Pandora

img_icon_company

Телефон: (831) 419-91-86; 439-02-61; 433-46-24

Местоположение: Россия, г. Челябинск, ТРК ГОРКИ

Сайт: jolie-gold.ru

E-mail: myasnikov@volodin-group.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 56

  • Аноним
    22.05.2014 в 23:23

    Плюсы

    Никаких!!!кроме ювелирных украшений

    Минусы

    Во-первых.Зарплата не соответствует действительности.Обещают от 35000 руб.По факту 140 руб в час без вычета налогов.Остальные деньги получишь,если выполнишь план,а план не всегда выполняется.С июня премии отменяют.При выполнении плана 20-40 процентов от оклада.И того зп от 21 до 35 тысяч руб. Во-вторых.График.Из-за того,что в пандоре никто не задерживается,приходится вставать в график 2/1 или 3/1,так как некому работать.По тк вообще запрещено работать в таком графике по 12 часов.В-третих.Отношения руководителя.Села я на больничный официально.Мне устраивали истерики и чуть ли не со скандалом ‘просили’ выйти на работу,закрыть смену.Ну конечно,всем похер,что у меня там болит.Главное,чтоб им удобно было.Продажи общие.А такое ощущение,что личные.Постоянно шпиняют тебя,что надо продавать,продавать,продавать.После того,как ушла провели инвентаризацию-повесили косяки.Хотя я ничего из украшений не портила,не теряла.оставили так сказать без помледних заработанных денег.Мой совет.Не идите,девчонки сюда.Просто поверьте!!!!Не надо.

  • Анастасия
    12.05.2014 в 08:07

    Плюсы

    Ювелирные украшения

    Минусы

    Устроилась работать в ювелирный салон бренда Pandora. По началу все было не плохо, вежливый директор, краткосрочная стажировка в Москве, радужные перспективы… Со мной был заключен трудовой договор и предложено официальное трудоустройство, договор я подписала, руководитель забрал оба экземпляра, для подписания генеральным директором т.к главный офис находится в Нижнем Новгороде. С того момента прошло около 5 месяцев, мой экземпляр договора мне так и не вернули! Стоит отметить, что моя зарплата состоит из окладной части, процента от продаж и премии, из чего следует, что каждый месяц получается разная цифра. Подоходный налог ( в размере 13 % ) вычитается из моей зарплаты ежемесячно, а у меня на руках нет не только договора, подтверждающего мое официальное трудоустройство, но и ни одной расчетки о начислении своей заработной платы я так же не получила! На вопрос к своему руководителю: « Каким образом я могу узнать правильно ли мне начисляется зарплата, если расчетки с указанием количества смен, переработок и выполненных мною продаж мне не выдаются?» Я получила ответ: « У нас такая компания! Мы вас не обманываем, нам это не выгодно, и расчеток не даем!» Так же мне выдали формулу, по которой я самостоятельно должна вести ПРИМЕРНЫЙ расчет своей зарплаты, и отталкиваться от полученной цифры. Все бы ничего, но в феврале при начислении моей зарплаты произошла ошибка. Мой руководитель находился в отпуске, и диалог о начислениях за февраль я вела в главным бухгалтером, с которым мы выяснили, что смены мне были выставлены не правильно и соответственно не верно начислена зарплата. По возвращении моего руководителя из отпуска я по интересовалась: « Каким образом, я могу быть уверена, что на протяжении всего моего рабочего времени я получала верно насчитанную зарплату? И каким образом мне все таки получить расчетки?» Узнав о том, что я подняла вопрос в главном офисе, мой директор в крайне не корректной форме, с использованием не нормативной лексики указала мне на то, что я всего лишь продавец и не имею права задавать вопросы бухгалтерии! Разумеется денежный вопрос был решен и не доплаченную сумму начислили. Что касается отношений в коллективе, то я впервые встречаю руководителя, который бесконечно пытается внести разлад в отношения сотрудников! У нас очень хороший коллектив ( 4 девушки ); Мы все поддерживаем хорошие отношения, вежливо общаемся и всегда спокойно решаем все рабочие вопросы. Однако нашего руководителя это не устраивает и она ищет любой повод для того, чтобы всех рассорить. Постоянные сплетни, не лестные комментарии и оскорбления, это норма нашей корпоративной этики! Когда я ссылаюсь на закон и говорю о том, что мои права подобным поведением нарушаются, в ответ я слышу: «Ничего подобного не было! Ты ничего не докажешь!» Терпение на грани и двое сотрудников уже написали заявление на увольнение. Поводом для написания данного отзыва стала ситуация, которая вообще вышла за рамки допустимого! В пятницу 09.05.14 при свидетелях, мне был выдан трудовой договор, с подписью «генерального директора» , самое интересное, что в этом договоре, не стояла моя подпись ( хотя мною были подписаны оба образца договоров еще в ноябре). Указав на этот весомый пробел своему директору, последовали следующие действия: — договор у меня отобрали, и заявили: «Договор я тебе отдала, куда ты его дела, я не знаю!» К счастью в уставных документах организации имеется образец подписи генерального директора, и визуально подписи не совпадают! В воскресенье 11.05.14 так же при свидетелях, мне был выдан другой договор, не типового образца и так же без моей подписи, далее последовала угроза, что в случае не подписания данной бумаги, мне будет вызвана полиция, и уже с ними мы будем выяснять кто я такая, и что в этом салоне делаю! Самое обидное , что в сложившейся ситуации убытки несет только организация, логично что постоянно находясь в состоянии стресса, довольно трудно сконцентрироваться на плодотворном рабочем процессе! К сожалению, руководство находящееся в главном офисе даже не представляет о методах руководства, нашего директора, и не знает, в каком свете перед лицом сотрудников представляется их организация!

  • Марина
    25.04.2014 в 22:30

    Плюсы

    Хорошие сотрудники в отделе персонала.Сегодня была на собеседовании-сказали,ждите сегодня ответ.Через несколько часов позвонили-пригласили на 2-ухдневное обучение.

    Минусы

    Хотела в ТЦ Атриум изначально.Оказалось-свободная вакансия рядом со мной -Мега Теплый Стан,-не смертельно в принципе.Кто там работал,или работает сейчас,напишите пожалуйста-как условия,коллектив,зп?

  • Аноним
    16.04.2014 в 23:43

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Дорогие девушки все что тут пишут это полная правда . Я прошла собеседование прошла тренинг после чего меня должны были оформить но этого не произошло просили подождать якобы девочку должны перевести где я буду стажироваться и потом меня сразу оформят умоляли просили подождать говорили наша компания белая белая вы не волнуйтесь ну я и согласилась первые два дня как мне сказали на тренинге я не должна прекасаться к изделиям и не должна обслуживать но придя на рабочее место мне сказали чтоб я делала все я за два дня и пробивала по кассе и расстовляла товар и обслуживала я делала подружилась с одной девочкой там же и она рассказа она работает у них три года и до сих пор просто продавец хотя обещали бешинный карьерный рост так сказала что под новый год урезари процент не обьясняя . Я же после двух дней должна пройти месяц испытательного срока в котором они должны были уже дать точный ответ но мне позвонили на третий день и сказали что я не прошла стажировку Вот так дорогие девушки делайте выводы все что они обещают на тренинге это. враньеее.!!!!!!!!

  • Ирина Вячеславовна
    21.03.2014 в 08:28

    Плюсы

    Замечательные продавцы

    Минусы

    Дорогие руководители Pandora! Хочу сказать, что нет отвратительнее нашей, совковой Пандоры. Стыдобища! Как Вы могли запустить до такого состояния данный бренд? Не боитесь проверок из вне? Ваш непрофессиональный подход, полное отсутствие навыков грамотного руководства компании привели к тому, что мы покупатели, стараемся покупать Pandora в Европе, а не у нас в России.Вы позорите Pandora в нашей стране, господа горе-предприниматели.Честное слово ,превратили сеть магазинов в сель- по.Почему я должна покупать то что осталось а не то что хочу!?? Объясните мне!?Или в ваших, очевидно не загруженных знаниями правил маркетинга извилинах шевелится лишь одна мысль как развести покупателя и ничего не вкладывая получать барыши? Вы превратили Pandora в лохотрон. Вам самим не стыдно за такой непрофессиональный подход? Вы что? Думаете что все покупатели дураки?. Не тянете вы франшизу. Не позорьтесь! Идите учитесь, пересматривайте подход к вашей работе и научитесь, наконец, уважать своих покупателей и сотрудников.И главное =научитесь уважать бренд!

  • Анна
    20.03.2014 в 07:46

    Плюсы

    Уже нет

    Минусы

    Хочу сказать, что пишут сотрудники о компании чистая правда. Когда устраиваешься на работу обещают много чем и заманивают людей. А потом начинается просто ад. Товара постоянно не хватает покупателям приходится впаривать то , что есть в салоне, а не то, что хотят купить люди. А выхода нет -нужна зарплата. Постоянно выслушиваем от покупателей оскорбления.Но мы только пешки и сделать ничего не можем. Условий для работы и отдыха сотрудников нет. Уже не говорю о приеме пищи.В салоне стоим по 12-13 часов, нужно переоформлять зал в ночное время(не доплачивают), ревизии проходят в ночь (не доплачивают).Сан не оплачиваются,товар со складов приходит не биркованный(сами биркуем).Надо все сделать быстрее, что бы товар попал в торговый зал.Управляющий и старший продавец-люди для битья-в регионах обучение не проводят(мерчи не приезжаю, менеджеры по обучению-высылают сначала один материал, потом другой-то есть сами не профессионалы)Коэффициенты по выплате премии рассчитывают задним числом, отработал и не знаешь, что получишь.Высшее руководство боится, что мы получим слишком много, а вы постойте на ногах, поторгуйте, пробиркуйте, не поешьте весь день.В предпраздничные и праздничные дни отработайте без выходных.И то, что написала Татьяна, что они покупают шубы и ездят на машинах-бред.Сейчас все это можно купить в кредит, только, как его оплатить если премию задерживают по 2 месяца. Ушел в Москве полностью коллектив самого большого салона по продажам и , что руководству наплевать. У них одно показатели держите даже если нет товара. Еремеевой О и Тарасовой Е наплевать на сотрудников компании и на то, как покупатели отзываются о компании. Упаковки постоянно нет сертификатов подарочных перед праздниками нет. А что вы хотите от рядовых сотрудников , когда сами сделать ничего не хотите. Тайного покупателя люди бояться как огня..Витрины ломаются, замки ломаются-недостачи платите сами. Работаю почти год, а все только хуже и хуже.На новый год ,8 марта рядовых сотрудников даже не поздравили, (во всех компаниях выдают подарки)К людям просто хамское отношение.А пишут положительные отзывы несколько людей, что бы выделиться и не слететь с работы.Будешь молчать будешь работать, сколько уволили управляющих и продавцов-за то, что люди говорили правду, приносили компании доход.Нравится только идея которая сделана Данией, а Еремеева и Тарасова все губят.В пакетики вам упаковать браслет за 50 тыс, как бы вы к этому отнеслись.

1 2 3

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *