ОПУС



Телефон: 74 952 586 145

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 13

  • Александра
    01.02.2014 в 12:07

    Плюсы

    Положительных сторон не увидела.

    Минусы

    Поговорила с директором, прочла отзывы — поняла, что это очередная говнофирмочка. Решила не тратить свое время и здоровье…
    Работать туда не пойду.

  • Аноним
    15.11.2013 в 12:08

    Плюсы

    НЕТ

    Минусы

    Самая несерьёзная компания , именно представители в Санкт-Петербурге . Не верьте если вам пообещают привезти материал в течении до 5 дней . Тут в Санкт-Петербурге руководитель Яковлев Алексей Леонидович, он ничего не решает,можете к нему не обращаться. Звоните в Москву и там вас побросают, попереключают с одного отдела в другой и в конце концов бросят трубку .

  • Сотрудник
    10.10.2013 в 21:43

    Плюсы

    отсутствуют. Хотя нет — зарплата белая, маленькая, но белая.

    Минусы

    Бизнес накрывается. Все топы разбежались, кто в Монарх, кто куда. Выжимают из персонала соки, думая что если платим в белую, то мы такие ОФИГИТЕЛЬНЫЕ, что к нам в очередь все. Платят копейки, лучшие люди разбегаются. Последние деньки доживает компания соко-выжималка.

  • Аноним
    18.04.2013 в 18:10

    Плюсы

    стремятся к 0

    Минусы

    Стоит идти туда работать только если у вас нет других вариантов
    Бардак, неадекват, ‘лизинг’ процветают
    Хорошо будут чувствовать себя те, кто ‘понравится’ хозяевам

  • аноним)
    23.11.2012 в 10:27

    Плюсы

    Нет.

    Минусы

    Отвратительная компания. Постоянно нахожусь в поиске новой работы, как только что-нибудь найду уйду не задумываясь.

  • Михаил
    22.11.2012 в 13:44

    Плюсы

    Господа Соискатели и Анонимы.
    Я являюсь директором в ОПУС ТД, одной из компаний группы.
    Давайте помнить что ОПУС это несколько компаний с разными направлениями, собственным менеджментом со всеми вытекающими. Судя по написанному все сводиться к эмоциям, которые вытекают из того, что не было диалога. Учитесь профессионально смотреть на свой труд. Если есть какие либо вопросы и жалобы, пишите прошу на адрес [email protected]. По возможности буду отвечать и разбираться.

    Минусы

    Я работал в разных компаниях и у всех есть для работника сильные и слабые стороны. Читаем К.Маркса, образовываемся и снимаем розовые очки.

  • аноним
    05.09.2012 в 14:08

    Плюсы

    Отличный коллектив.

    Минусы

    Очень плохое отношение к сотрудникам,которые не могут подхалимничать,а выполняют свою работу.Постоянное унижение,идешь на работу,как на каторгу и ждешь,как настроение у начальство.Обольют с ног до головы грязью или на этот раз пронесет.

  • Соискатель
    09.07.2012 в 14:47

    Плюсы

    Понравился мои непосредственныи руководитель.

    Минусы

    Не так давно проходила собеседование в даннои компании. Должность писать не буду, но это не продажи. В офис. Сразу оговорюсь что мои непосредственныи руководитель произвел очень хорошее впечатление. Дошла до этапа собеседования с вышестоящим руководством. До этого впечатление о компании сложилось хорошее. Но побеседовав с вышестоящим руководством бежала оттуда теряя тапки))) Человек все собеседование вел неадекватно. Ставил акцент на том, что мол молодая и сбегу от них либо в декрет либо навсегда. Билась головои об стену и доказывала что никуда сбегать на данном этапе не собираюсь — ни для того я работу ищу. Совет руководству даннои компании — Вы зачем в требованиях вакансии указываете возраст до 30 лет? Ищите тогда уж 50-ти летних. Они то уж точно в декрет не сбегут, хотя в нынешнее время и это не гарантия)))
    И еще по завершении собеседования с вышестоящим руководителем он чуть ли не клялся что обязательно перезвонит — в итоге ни ответа ни привета. Одно дело когда для Отдела кадров это дежурная фраза ‘мы вам перезвоним’ и другое дело когда обещает якобы перезвонить директор компании и не перезванивает. Уже жирныи минус компании.

  • Манагер
    26.04.2012 в 11:09

    Плюсы

    Рухнувшая империя

    Минусы

    В расцвет реселлеров чувствовала себя неплохо. сейчас у владельцев паника — наценок нет, обороты падают — бизнес изжил себя. развития нет и не будет. остатки старой гваридии покидают компанию. что дальше делать ни у владельцев ни у топов понимания нет. бизнесу амба.

  • Аноним
    24.01.2012 в 15:10

    Плюсы

    только строчка в резюме, да и то, для тех, кто не знает в чем дело. Ну и на выставке можно постоять на красивом стенде, в который вбухали тьму денег.

    Минусы

    Руководство живет в своей реальности, а сотрудники — в своей. Владелец очень любит собирать сотрудников с утра (например, за час до начала рабочего времени) и читать политинформацию и жаловаться на то, как ему тяжело концы с концами сводить. Сотрудники в большинстве своем достойные руководства — набирают того, кто соглашается работать за копейки и ждут от них чуда. Очень приветствуются подхалимы и ‘типо интеллектуалы’. так что если готовы бегать за копейки с умным видом, то удачи!

  • Аноним
    23.08.2010 в 20:23

    Плюсы

    Плюс только один коллектив обычных рядовых сотрудников, и то не во всех отделах.

    Минусы

    Дорабатываю в этой злачной конторе последние деньки. Говорить просто неочем. Руководство просто ни во что не ставит своих подчиненных. Раньше было все намного лучше и работа была и деньги платили….Понабрали в руководство одних вояк, которые ничего не понимают в бизнесе, тем более в стройке. Одним словом Армия.
    Люди не идите сюда работать.

  • Аноним
    31.10.2009 в 18:32

    Плюсы

    Работаю в ГК ‘ОПУС’ по настоящее время. Единственный минус — это жутко поганый коллектив. Все остальное — как везде, но эмоций в-целом больше положительных, чем отрицательных. Рабочий процесс в компании по пятибалльной шкале оцениваю на твердую ‘4’. Касательно зарплаты, если говорить об отделе продаж — то как потопаешь, так и полопаешь)))

    Минусы

    Не указаны

  • Аноним
    05.09.2009 в 13:26

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Ищут сотрудников чуть не с оксфордским образованием на весьма скромную зарплату. Обязанности потом несоответствующие образованию и тупые — пытаться сделать хоть что-нибудь вменяемое среди абсолютно неотрегулированных бизнеспроцессов. В общем, для меня это было абсолютно зря потерянным временем.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *