ООО Украинские аэрозоли



Местоположение: Украина, г. Донецк, Баумана, 1в

Сайт: www.ukraerosol.com

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 5

  • Аноним
    17.04.2014 в 17:23

    Плюсы


    В любой компании есть свои плюсы и минусы. Я проработала на Украинских аэрозолях 2 года, недавно ушла в декрет. За последнее время компания сделала очевидные шаги по развитию. Пересмотрены многие аспекты работы, штат сотрудников обновлен в лучшую сторону. Недавно компания прошла международную сертификацию и в перспективах развития производство качественной, отвечающей мировым стандартам косметики. А что касается негатива, то штат очень большой и в любом случае недовольные люди всегда найдутся.

    Минусы

    По причине безответственности некоторых сотрудников есть доля негатива в адрес компании.

  • Доброжелатель
    11.03.2013 в 22:56

    Плюсы

    Практически не отличается от таких же дебильных компаний.

    Минусы

    Вся проблема компании в ее собственнике. Вымутил завод в конце 90-х и до сих не знает что с ним делать. Все остальное просто лирика.

  • Гор
    03.08.2012 в 14:43

    Плюсы

    Их нет.

    Минусы

    Полуживое предприятие на окраине Донецка, реальное болото. Большую часть времени производство простаивает, т. к. нет реализации. Реализации нет, т. к. нет вменяемой стратегии продаж и элементарной управленческой дисциплины. Соответственно, офисный планктон сходит с ума от безделья. Крайне низкий уровень менеджмента.

  • Аноним
    30.11.2011 в 21:03

    Плюсы

    Не предоставили возможности заметить

    Минусы

    Пригласили на собеседование на одну из размещенных в интернете от имени компании вакансий. Вакансия полностью соответствовала моему опыту и знаниям.
    При встрече директор по персоналу предлагала уже совершенно другие вакансии. Причем около пяти, на выбор).

    Примечательно, что требования и должностные обязанности в двух-трех разных вакансиях, разной направленности, были совершенно одинаковыми. Компания не в состоянии прописать функционал к имеющимся штатным единицам?)

    Собеседование проходило в несколько этапов.
    На самом первом из них потребовался внушительный список рекомендодателей с номерами их мобильных телефонов. Это все еще до выбора мной должности из предложенного списка и, естественно, до принятия решения о сотрудничестве.

    На втором собеседовании присутствовали предполагаемые непосредственные руководители.

    После второго собеседования директор по персоналу позвонила и сообщила, что на следующей неделе состоится собеседование с собственником, поскольку он всегда сам принимает окончательное решение о приеме на работу.

    На этом все закончилось, обратной связи не последовало.

    Честно говоря, жаль потерянного времени. Офис находится достаточно далеко, можно сказать, на задворках.
    Профессионализм проводивших собеседование весьма и весьма посредственен. Это судя по содержанию задаваемых вопросов),

    Неприятное впечатление оставило требование личных контактов рекомендодателей, причем в количестве не менее пяти. Все же дискомфортно оставлять телефоны людей неизвестным лицам неизвестно для какой цели.

    Предполагаю, что заинтересованности в подборе кандидата не было, поскольку обсуждаемая вакансия обновляется уже от имени корпорации Валентин-инвест регулярно с августа месяца и до сих пор.

  • Работник Бывший
    19.07.2011 в 09:49

    Плюсы

    Вцелом все нормально, как и в любой другой компании — есть свои плюсы, есть свои минусы.

    Минусы

    Лично меня не устроила зарплата, нашлась компания, которая предложэила больше. а здесь у меня перспектив особо и не было…

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *