ООО РНТ-Юкрейн



Местоположение: Украина, г. Киев, Фрунзе 60

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 6

  • Аноним
    08.01.2014 в 11:48

    Плюсы

    Я проработал в данной компании 2 года, на самом деле в компании много положительных моментов — хороший, дружный и слаженный коллектив с которым приятно работать. Помимо этого абсолютно понятная, белая оплата труда, все переработки, если таковые есть, всегда достойно оплачиваются, плюс ко всему оплачиваемый больничный, сессия и отпуск. Руководство компании молодцы построили все на хорошем европейском уровне.

    Минусы

    Отрицательных сторон нет

  • Сотрудники визового центра Польша
    22.08.2013 в 09:57

    Плюсы

    Опыт работы с людьми.

    Минусы

    Полное не соблюдение КЗоТ, не нормированный рабочий день ( нет возможности планировать свою частную жизнь), нет возможности даже нормально пообедать, из обещанных до договору 45 мин, используется 15-20 минут (и с упреками — ‘чего ты тут сидишь?’ не компетентный супервайзер (отдел Польша) — превышение своих полномочий, неадекватное поведение, нет опыта работы с персоналом, не умение грамотно организовать рабочий процесс, двусмысленное поведение с клиентами компании, неумение разрешать конфликтные ситуации. Кумовство (работают братья, сестры, любовники, дяди,тети). Увольнение сотрудников без пояснение причин. Чистка кадров под супервайзера. Использование сотрудников — набирают на сезон 1-3 месяца на ставку 1500 грн, потом увольняют. Деньги заработанные тут не стоят того потраченного времени, нервов и здоровья. Стоит или нет — Вам решать!

  • Яна
    23.07.2013 в 16:52

    Плюсы

    Если повезет, коллектив. И то со знаком вопроса.

    Минусы

    От недолгого пребывания в данной компании остался весьма неприятный осадок. О соблюдении КЗоТ, на мой взгляд, речи вообще быть не может. Рабочий день (обещанный на собеседовании 08.30-17.15 + оплачиваемые переработки) по факту заканчивается глубокой ночью часов в 11, и это не предел. При чем изначально обещали РЕДКИЕ задержки на работе до 19.00-20.00, то есть обманули почти сразу же. Условия работы также оставляют желать лучшего. Поесть нормально очень сложно, на это выделяется не больше 20 мин в день, и то при условии, что на кухне в это время не больше 4 человек. Телефоны в начале рабочего дня забирают и закрывают в сейфе, отдают лишь после того, как старший менеджер соизволит отпустить домой. Атмосфера в коллективе неплохая, и это, пожалуй, единственный плюс, который я смогла увидеть. На собеседовании обещают карьерный рост и возможность долгой работы в компании. На самом же деле персонал набирают в основном на период май-сентябрь, когда большой поток отдыхающих (я работала в визовом центре Испании). Дальше перспективы остаться практически нет, если только ты не вотрешься в доверие к «старшим» товарищам. Обещали в первый месяц 1500 грн. Зарплаты я так и дождалась, проработав всего 3 дня, ибо работать по 13-14 часов в сутки для меня оказалось весьма трудно.
    Вывод: если нужна временная подработка на лето и не жалко сил и здоровья – вам сюда. Но в любом случае о личной жизни и других хлопотах лучше на это время забыть. Стоят ли того эти деньги – решать вам.

  • Менеджер Менеджер
    24.09.2012 в 19:23

    Плюсы

    Получение опыта.

    Минусы

    Времени тратишь на работу больше, чем 8 часов в сутки, рабочий день с 8:30, переработка не всегда оплачивается, постоянный стресс, маленькая зарплата, больше осуждения чем похвалы, карьерной лестницы нет( лежать на диване перспективней).
    Начальство не уважает сотрудников.

  • Аноним
    13.08.2012 в 15:34

    Плюсы

    единственное положительное,что есть в этой компании — это коллектив (но не во всех отделах) и получение опыта работы с огромным количеством документации и информации.

    Минусы

    Овертаймы(работа после окончания рабочего дня) оплачиваются копейками,здоровье гробишь только так.обеды очень часто вообще отсутствовали.начальство умеет только возмущаться и быть не довольным,вместо того,чтобы лучше организовать работу и ее оплачивать как положено. системы мотивации никакой,это правда.люди,которые попадали в отделы тех стран,где подает документы маленькое количество людей,тем и более менее повезло.они работают как договариваетесь изначально,но таких мало.начальником (супервайзером) отделов часто ставят людей,которые совершенно не могут организовывать работу сотрудников.или не хотят. карьерного роста не заметила и не прочувствовала.

  • Виктория
    08.05.2012 в 13:10

    Плюсы

    Плюсы работы в этой компании конечно же есть: опыт работы с клиентами, хорошее начало для студентов(особенно с дипломом в сфере туризма), регулярные выплаты зарплаты.

    Минусы

    Но не все так уж хорошо в этой компании.
    Главный и очень большой минус, что все высшее руководство компании строится на своих: муж, жена, кум, брат, сват…Даже генерал разведен и ездит со своей женой на разных машинах – прикрытие для индусов…?)
    Также неприятно, что при приеме на работу обещают карьерный рост, полное соблюдение КЗоТ. А оказывается, что карьерно очень стремительно растут только шестерки и весьма приближенные особы. Причем, когда человек не нужен – его очень быстро выбрасывают в ту же минуту и без особого разбора.
    По поводу соблюдения КЗоТ можно еще поспорить: дают трудовой договор на подпись через 2-3 месяца после приема на работу(строк действия договора – полгода), причем договор уж очень лоялен к работодателю и крайне не защищает права сотрудников…
    Очень строгий режим. С одной стороны хорошо: форма, графики, исполнительность. С другой – обеденный перерыв– как придется и впопыхах, переработки не оплачиваются в должном размере, здоровье изнашивается.
    Опыт в данной компании хоть и неплохой, но односторонний, в других сферах можно использовать только частично.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *