ООО ПетроТул

img_icon_company

Местоположение: Россия, г. Москва, РБ, г.Октябрьский

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 4

  • Рустам
    07.07.2016 в 16:03

    Люди,которые там работаю,понятия не имеют о своих должностных обязанностях.Склочники,сплетники,завистники,есть один право….к в растворном сервисе-так он сплетни носит руководству и подсирает.

  • Когда то работал
    23.12.2015 в 13:42

    Зарплаты ниже среднего по отрасли.
    Директор самодур. При этом сотрудники могут гордится, что получают 50 тысяч, в то время как в других компаниях можно зарабатывать за ту же работу больше 100.

    Все что запомнилось

  • Бывший сотрудник
    15.01.2014 в 20:49

    Плюсы

    Положительных эмоций не так уж и много из всего запоминающего наверное только новогодние подарки — дешевый пакет с ручкой,блокнотом и конфет с шампанским.Хотя есть отдельные личности которым стоит уделить отдельное внимание.

    Минусы

    Саму компанию в лице дирекции Петротула заботят только Прибыль!!!и как можно больше,чтобы глаза от восторга лезли из орбит.Об благосостоянии работников не может быть и речи дирекция считает что они зарабатывают очень ‘бешеные’ деньги.Никакого профессионализма в производстве косяк за косяком,не понятно кто устраивает этих людей на рабочие места наверно по объявлению набирают.К выше сказанному присоединяюся по поводу ‘кинуть’ с расчетом.А нынешний Ген.Директор вообще ничего не решает и не умеет.Он вообще ничего не решает там!Зачем он там только сидит.

  • Работник
    05.11.2013 в 04:45

    Плюсы

    Хороший, молодой, но не совсем профессиональный коллектив. Возможность к развитию.

    Минусы

    Все денежные и рабочие и другие вопросы замкнуты на одном человеке, причём не на директоре, срочное решение любого серьёзного вопроса выливается в проблему, так как этот человек присутствует только 5-10 минут с утра. В векторе развития нет чёткого расчёта, большая доля авантюризма, особенно если возможны большие прибыли. По выплатам зарплаты бывают задержки, уровень зарплаты низкий. При увольнении стараются ‘кинуть’ с расчётом.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *