OOO Метта



Местоположение: Россия, г. Уфа, Деревенская переправа, 17б

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 12

  • ЭМО
    08.06.2017 в 12:33

    Интересно то, что все то и дело говорят про Метту. А количество там работающих не меняется, а только растет и люди там работают не по 1-5 месяцу, а очень длительно.. по 5-10 лет как минимум…

  • Костя
    06.06.2017 в 19:44

    Я в Метту пришел, когда еще учился в универе и универ закончил и опыта набрался. На сессии без проблем отпускали, а на диплом брал отпуск. Практику здесь проходил. Вообще идут на встречу молодым кадрам в Метте, если конечно ответственно относится к работе при этом )

  • Мария
    01.06.2017 в 19:05

    Это везде так…все начинают с 1-й ступени , а там далее зависит от способностей ваших.. Здесь еще важен личностный настрой, кому-то нравится на 3-й ступени осесть и этого ему хватает, а кому вообще этих ступеней не хватает..и все кажется мало… Я тоже в Метте начинала офис-менеджером, а по прошествии 5-ти лет руководитель отдела!

  • krot
    30.05.2017 в 20:11

    да в любой компании кто-то с чего то начинал.. я сейчас работаю начальником цеха, а устраивался вообще сборщиком мебели. Так что, тут все индивидуально и только при беседе можно сделать вывод, что именно вам подойдет. И время уже покажет, до кого вы дорасти можете

  • Ольга
    25.05.2017 в 20:06

    Добрый день. Увидела сегодня вакансию от компании Метта — директор по продажам, очень понравилась зп) Вообще, как можно дорасти до этого звания?! Или только нужно туда прийти с опытом работы??

    • ХХХ
      26.05.2017 в 11:11

      Добрый день! Я работаю в Метте в отделе РРП. Хорошая заработная плата оправдана временем и опытом! Здесь важен и нужен опыт работы. Но в этой жизни возможно все. Если стараться, стараться и еще раз стараться, то обязательно все получится. Если мечтаете быть директором по продажам — начинайте с менеджера по продажам

  • xiuscha
    23.05.2017 в 19:23

    я в бухгалтерии работаю уже 5 лет! вообще менять работу не хочу и не буду! куда двинусь так только в теплые страны,скоро отпуск. Осталось дело за малым. Метту рекомендую всем, работа интересная, коллектив дружный, зп всегда вовремя.

  • Райс
    18.05.2017 в 18:28

    А я вам вот, что скажу, сейчас не так легко устроиться на работу, так что когда работы много это хорошо! Главное, чтобы она была, платили вовремя и нравилась тоже. В Метте это все есть и премия даже, а во многих фирмах нашего города, ее давно уже убрали!! Поймите вы это, люди.. Да и сокращения во многих фирмах. Модно сейчас оптимизировать процессы )) Так что радуйтесь, как говорится!

  • ryzhko
    16.05.2017 в 20:08

    Ну вот тогда сиди и не ной,что работать надо! Вообще в Метте обороты будь здоров, а лежать на диване каждый может и дома, я вот здесь 3 года пашу,так стал вывозить семью на отдых, пусть пока хоть на средние по карману страны, но все же это уже прогресс!!!

  • витя
    16.05.2017 в 19:55

    Сборщиком мебели я работаю в этой фирме, конечно работы валом, по крайней мере зарплата нормальная, а то у меня еще ипотека.

  • Аноним
    15.01.2014 в 20:34

    Плюсы

    Попал в компанию после института.Работаю уже почти год. Работы очень много, но она очень интересная. Зарплату сразу получил достаточно высокую 40 000р. Через 3 месяца подняли до 50 000р.Зарплату платят вовремя. Задержка максимум на неделю бывает. Требования у руководства очень высокие, но и зарплата соответствующая. Нужно выкладываться. Молодым ребятам самое то. Можно очень многому научится.

    Минусы

    далеко ездить

  • Аноним
    05.07.2013 в 14:22

    Плюсы

    Не обнаружила

    Минусы

    Давно ищу хорошее место работы и работодателей, заинтересованных в развитии своих сотрудников. Разметив резюме, в ближайшее время поступил звонок от организации ‘Метта’. Разговаривала девушка оч. приятный тембр голоса, как оказалось, и на вид ‘девушка-ангелочек’. Разрекламировала св. компанию: з/п от 15 000т.р., дружный коллектив, перспектива карьерного роста, стажировка длится 5 дней, оплачиваемая организацией-работодателем, при этом наставник — для обучения. Точь-в-точь об этом сказал начальник отдела продаж Ж.+ мерчендайзер отдела Н. Выход на стажировку развеил мои представления об описанном…1 — наставника не было, 2 — полное отсутствие заинтересованности работника, 3 — огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу). Более того, на 2-й день ‘внедрения в рабочие обязанности’, вообще отсавили 1-ну. Справилась-не проблема. В конце рабочего дня попросили на 3-й день не выходить, пояснив, что есть еще кандидаты. Против не была, т.к. были намечены другие планы — приглашение на другую работу). Однако рассчитывать за оплачиваемую стажировку меня не спишили, говоря, что позвонят сами. Перезванивала сама,раз 5. На вопрос какова стадия моего расчета получила хамский ответ — я за этим не слежу. А кто следит? Бухгалтерия, наверно. В Бухгалтерии назвали ‘чебуреком-человеком!’, несуществующим сотрудником, а табель находятся у Ж.Р. Связываюсь с Ромарчук Ж.Р. и узнаю о том, что мне не обещали платную стажировку…После такого заявления, было просто дело принципа посмотреть на директора этой компании. Как только появилась, все забегали, говорили — все готово (только не заходите к ген. директору Ибатуллину А.В.). К нему я попала. Единственное, что есть правда — ‘Рыба гнеет с головы’. Его слова резали уши: 1- вас рассчитают, 2-вам ничего не должен, 3-всего доброго!!! Если бы игра стоила свечь, просто так этого не оставила бы. Заработанную сумму забрала (отдел кадров возглавляет хамская девушка, плохо знающая трудовой кодекс), т.к. юрист. Не получила самого главного-порядочности! Желаю не попадаться на крючок в подобные организации и заранее делать письменное оформление всех условий труда.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *