ООО ‘Комус’ (ООО Комус)

img_icon_company

Телефон: 325-08-34

Местоположение: Россия, г. Челябинск, ул. автодорожная 19А

Сайт: www.komus.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 237

  • ГОСТЬ
    16.02.2016 в 15:59

    менеджеры по подбору персонала не хотят поднимать трубку,звонил весь день по трём телефонам.Интересно для чего тогда указывать на сайте открытые вакансии если на них брать никого не хотят?Обеденный перерыв длится целый день? безобразное отношение,можно представить каково было отношение во время работы,устраиваться в данную компанию передумал.

  • Светлана
    24.09.2015 в 14:02

    Просьба к руководству Компании, проверить отделы кадров и психологов на компетентность и профессионализм!!! Негативные впечатления о Вяловой Марине Николаевне- руководителю отдела кадров в г. Домодедово. Я вчера была на собеседовании, женщина жесткая, неприветливая, агрессивная… Наверно и нужно быть таким начальником, но, не смогла она внятно объяснить причину, по которой я не прошла собеседование. Мне было сказано, что у меня маленький опыт продаж, Извините, опыт более 10 лет неужели считается маленьким? Далее, она сообщила, что скорость и эффективность моей работы низкая… Так, якобы, решила психолог, которая присутствовала на собеседовании! Друзья! Вы еще не видели меня в работе, у меня есть положительные рекомендательные письма о скорости и эффективности моей работы! Так по каким критериям Вы судите? Насколько Ваш психолог адекватно принимает такие решения? Неужели, если бы я была плохим менеджером, меня держали бы на других работах более 5-ти лет? К сожалению, очень разочарована такими некомпетентными сотрудниками Великой компании Комус. Жаль, Вялова МН не дала шанс проявить себя отличным сотрудником, который мог бы принести компании часть прибыли… Вы упустили такой талант. Остальным советую делать выводы… Нормальных людей не берут на работу, а принимают не профессионалов, отсюда следует, что продавцы некомпетентные, менеджеры не внимательные и т.д.

  • Аноним
    24.07.2015 в 16:34

    Начну сначала, предпочтение отдавалось компаниям, которые достаточно давно на рынке (стабильность и т.д.) Комус, не спорю, достаточно на слуху, поэтому и решил откликнуться на вакансию менеджером. Имея опыт в продажах более 5 лет, очень даже проходил по условиям и требованиям, которые выдвигались. Далее пригласили на собеседование сначала с менеджером из отдела персонала в Москве…. таких коротких интервью у меня никогда не было, буквально 5 минут (никаких анкет и тестов не заполнялось) На мои уточняющие вопросы по вакансии ответа не прозвучало, только лишь » в основном всё так как в вакансии, дополнительно руководитель расскажет». Смысл этой встречи до сих пор непонятен…Лично для меня трата времени, так как ехал с Мос. области. Затем второй этап уже с руководителем отдела. Встреча опять же в Москве, но уже в другом офисе. Из плюсов — суеты как таковой не было там, отдельная переговорная, сели, начали общаться. Рассказал про себя, потом он про компанию, далее по вакансии разговор зашел. Тут все и открылось:
    -работа в совершенно другом районе, нежели в описании, (возможно место там будет, но это только ближе к концу года как он сказал)
    -обязанностей гораздо больше,
    -«З/П от » что обещают возможно получить только после прохождения исп. срока и при выполнении планов и задач,
    -испытательный срок 3 месяца, и больше 30 т. р. Вы не получите,потолок!(это для Москвы то))))
    -далеко не вся белая З/П,
    -слишком нахваливал компанию, как все хорошо, а вот у конкурентов не особо дела идут.
    -четко разъяснить не мог мотивацию, сколько и за что можно получать проценты/бонусы и так далее.
    -компенсации за использование автомобиля или проезда НЕТ, хотя территория не маленькая, а на встречи ездить нужно,
    И самое главное для меня, не удосужился руководитель дать обратную связь, хотя четко проговорили дату ответа и он ее подтвердил, следовательно говорит много, мало что делает.
    Скажу сразу, что ответа от него и НЕ ТРЕБОВАЛОСЬ для меня. В процессе разговора стало понятно что, на такие условия и с такой ЗП не пойду сюда. Зовут его Павел Александрович, как к человеку ничего плохого не имею, больше как к руководителю… потеря времени с его стороны была больше часа, про свое промолчу) выводов больше сделал.
    Так что тем кто собирается туда-10 раз подумайте, а если и собрались, задавайте больше уточняющих вопросов! И не думайте зарабатывать там столько, сколько обещают, как минимум 3 месяца.

  • Анна
    24.06.2015 в 10:53

    Народ! В Туле ведется набор сотрудников. Будьте осторожнее! Комус «кидает» соискателей. 09.06 прошла собеседование на должность специалист по телемаркетингу в офис г. Тула. 15.06 сказали выходить на обучение, от других предложений отказалась, ведь такая компания с именем! О себе — имею большой (более 5 лет по трудовой и более 8 лет в целом) и достаточно успешный опыт в продажах и не страдаю от нехватки интереса работодателей. Оформляют по договору подряда на 3 месяца. Обещают 27 тысяч месяц, но не ранее чем через 2 месяца. Трое из набора, узнав 15.06, что оплату за июнь (примерно 10 тыс) получат только 25.07 просто ушли, жаль, не последовала их примеру и потеряла столько времени и денег. После проведения обучения (1,5 недели) проводят показушный экзамен и выгоняют несимпатичных без оплаты потраченного времени (7 рабочих дней с 9 до 18ч), все решает директор по продажам по личной симпатии (больше везет серенькому запуганному молодняку, акцент скорее на дисциплину и заискивание, нежели на профессионализм и опыт). Итог — потеря 2 недель времени, которые могли быть честно оплачены у другого работодателя, потеря личных средств на питание и проч. Спасибо, Комус! Так обманывать соискателей нельзя. Есть понятие порядочности, и если компанию (начальницу) не устраивает новичок, то с ним надо прощаться по-человечески, возмещая/оплачивая отнятое у него время, тем боле что лично мне, как опытному менеджеру, обучение в виде листания каталога не принесло ничего нового в профессиональном плане.

  • Аноним
    04.06.2014 в 22:17

    Плюсы

    Их масса. Компанияотличная. Зарплата только за первый год работы выросла почти на 200$. Имеетмя мативация, работу. КЦ Тула.
    Может быть в продажах как то по другому, но в КЦ Тула жизнь идет своей чередой. Столовую оплачивают, имеются психологи,релакс комнаты. Все замечательно и супер!
    Дружный коллектив…

    Минусы

    Пока я их не обнаружил

  • Аноним
    28.05.2014 в 15:06

    Плюсы

    Уровень зарплаты нормальный.

    Минусы

    Смотрю на ситуацию и понимаю, что уходить в декрет женщинам или болеть в Комусе опасно для себя самого! за рабочее место надо держаться зубами, могут легко подставить и сделать крайним.

  • Прохожий
    22.05.2014 в 19:36

    Плюсы

    Даже если и были, все затмила Белова

    Минусы

    Довелось пообщаться с менеджером по подбору ключевого персонала Беловой Анной. Впечатления от общения с этой дамой остались самые мерзкие. ‘Промариновала’ в ожидании минут 20, общалась пренебрежительно, высокомерно, на грани хамства. Собеседование было построено в форме допроса. По компетенциям не прокачала за 10-15 мин., которые продолжалось собеседование.

    Хочется обратиться к директору по персоналу Комуса.
    Белова Анна портит репутацию компании и демотивируем своим пренебрежительным отношением соискателей. Интересно, она хоть с одной книгой Ивановой, посвященной теме подбора, знакома?! Если такому эйчару доверили подбор ключевых сотрудников компании, страшно подумать, кто закрывает линейные вакансии. Кстати, ни один сотрудник в отделе, где работает Белова, со мной не поздоровался и не попрощался. Мое ‘до-свидания’ было коллективно проигнорировано.
    Комус меня разочаровал.

  • Антон
    09.05.2014 в 12:15

    Плюсы

    fdfdssfdfsdf

    Минусы

    общался по телефону с эйчаром.
    на вопросы отвечала очень неохотно, говорит: ‘что вы у меня спрашиваете, в объявлении все написано.’
    спрашивал по-поводу договора. у них он не подписывается сразу, т.е. свой экземпляр вы получаете не в день оформления, а позже. это распространенная практика в рабовладельческих компаниях. не соглашайтесь на такие условия! не работайте без договора, я сам так обжегся, теперь ни за что. лучше буду нуждаться, чем окажусь пищей для таких вот хищников — работодателей.
    не будьте лохами!

  • Аноним
    29.04.2014 в 15:59

    Плюсы

    Пока не знаю,но думаю,что хорошо..

    Минусы

    Я с опытом работы с канцелярскими товарами и сопутствующими товарами,не прошла дальше собеседования,приезжала два раза, во — второй раз сказали,что мне пере звонят…. и тишина,целый день,как дура ждала звонка.мне очень хотелось работать в комусе,но они не взяли даже с опытом работы..обидно(((

  • Евгений
    24.04.2014 в 18:44

    Плюсы

    Только поначалу, все интересно и занимательно

    Минусы

    Если вам плевать на собственное достоинство и вы готовы задвинуть самолюбие подальше то работа для вас. Работа сопряженная с планами ничего хорошего в себе не несет и не несла. Данное место кишит разномастными выродками и мелкими царьками. При увольнении заставили платить долги компании с которой я работал, якобы я отгрузил товар под свою ответственность (хотя компания по умолчанию работает в кредит) и не заплатила. Лишился 9 т.р из кровно заработтанных.

  • Антон
    23.04.2014 в 10:06

    Плюсы

    Нет!

    Минусы

    Работа очень тяжелая.при увольнении обманули с зарплатой!

  • Соискатель
    22.04.2014 в 17:37

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    У меня вопрос к директору по персоналу данной компании: как можно доверять специалисту по подбору персонала проводить интервью с соискателем на руководящую позицию? В частности была Белова Анна. Данный рекрутер вела себя очень надменно. Как она может оценить профессиональную деятельность соискателей?

  • один из
    17.04.2014 в 21:52

    Плюсы

    они есть только поначалу, когда все ново и интересно

    Минусы

    если возникает проблема, то бесполезно рассчитывать на помощь своего старшего наставника, ему просто лень отстаивать своего подопечного, зп задерживают причем все чаще и приобретает характер регулярности, чтобы получить что-то приемлемое в конце месяца надо ночевать на работе, причем каждый день и не уходить домой даже на выходные, с каждым днем запросы работодателя все больше и его неустанная фантазия каждую неделю выдает очередное новшество, посчитать свое честно заработанное тоже нереально…дай Бог чтобы хоть не меньше того что рассчитал при самом худшем стечении обстоятельств, карьерный рост…ну вообще отдельная статья, если своим трудом то не меньше пары лет надо вкалывать без выходных, а если есть хорошее знакомство с начальственниками или ты просто умеешь хорошо улыбаться даже будучи полным дегенератом, то добро пожаловать в круг особо приближенных ….

    от работы в комусе одно сплошное разочарование, которое никак не покрывается частично бесплатными обедами.

1 8 9 10

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *