ООО ГК Термотехник



Местоположение: Россия, г. в Московской области, Ивантеевка

Сайт: www.termotechnik.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 2

  • Александр Казанцев
    10.04.2014 в 20:26

    Плюсы

    Все положительные стороны определены в оценках. Смотрите в деталях.
    Но по сути, главным плюсом компании можно выделить неограниченные возможности для активных, целеустремлённых и честных людей.
    Если вы обладаете всеми стандартными человеческими качествами, оптимистичный, активный и открытый человек, то это место для вас. Не факт, конечно, что вы сразу сможете получить всё что захотите, точнее точно не факт, но возможности у вас такие будут.
    Эта компания строится на базовых принципах: честность, доверие, откровенность, активность и стремление к профессиональному росту.
    Компания стоит чётко на рельсах инновации и развития. Постоянного поиска эффективного и правильного решения.
    В компании всегда с благодарностью относятся к победам, заслугам, к труду и жертвам каждого сотрудника.
    Но не прощают обмана и лжи!
    Если вы ищите место где бы отсидеться — то это точно не ваша Компания! Даже не пробуйте обмануть, не надо.

    Минусы

    Сложно говорить об отрицательных сторонах Компании, когда ты в ней работаешь. Если бы отрицательного было больше положительного, я бы в ней просто не работал. Но я в ней и работаю, чтобы убрать всё отрицательное и превратить в положительное. Поэтому отрицательное есть и оно следующее:
    1. Компания молодая и как все молодые компании ‘болеет’ детскими болезнями. Почитайте И.Адизеса и вы всё поймёте. Здесь есть и бюрократические ‘болезни’, и проблемы делегирования, и многие другие. Так у многих
    2. В положительных сторонах я отметил инновации, это можно считать и минусом. Т.к. стремление развиваться, должно быть подкреплено достаточными ресурсами: финансовыми, человеческими, технологическими и т.д. И это проблема. Ресурсы ограничены, их ни когда не бывает слишком много, поэтому часть проектов буксует. То людей не хватает, то денег, то времени. Но для этого и привлекаются люди (специалисты) чтобы их решать и добиваться успеха.
    3. Компания работает на рынке с явно выраженной сезонностью. Как следствие иногда возникают финансовые напряжения. Но эта проблема известна Компании и видно как Компания работает над снижением этого негативного влияния.
    В любом случае вам решать: не прийти и лично не убедиться, так и не поняв жить дальше, или прийти и познакомиться, и потом только принять решение.

  • Генерал Презер
    14.04.2013 в 22:07

    Плюсы

    Получил хороший опыт работы в компании, особенно от Александра Викторовича Казанцева , действительно хороший специалист и хорошо обучает .
    В принципе не плохой коллектив , ни с кем ни разу за пол года не было конфликтов.
    Приличное рабочее место со всем необходимым для работы.

    Минусы

    зарплата серая , и главный минус то что ее задерживают, дело в том , что продажа котлов это сезонный бизнес.
    Главный директор Пашков Георгий Игоревич не расчитывает деньги на зарплату своим работникам , было так , что ждал зарплату 2 месяца,
    второй минус это бюрократие в фирме, что-бы сделать хоть что-то нужно собрать 10 подписей и пробежать всех в фирме.
    т.к. оф.часть зарплаты очень мала , то и маленькая сумма компенсации за больничный и прочее.
    Перспектива карьерного роста есть, только если вы родственник или близкий знакомый начальства .

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *