ООО Адвант профит

img_icon_company

Местоположение: Донецк, Украина

Сайт: http://www.advant-pro.com.ua/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 9

  • Саныч
    17.08.2015 в 23:55

    И местоположение не Донецк а Краматорск!

  • Саныч
    17.08.2015 в 23:47

    — Здравствуйте, компания Адвант Пр….
    — О привет, компания «ни*уя нет».

  • Клиент
    30.03.2014 в 23:33

    Как клиент я охарактеризую фирму как не надежную, не порядочную, не стабильную, не честную.
    Обязательно сообщу своим коллегам на рынке об этом сервисе и возможностью оставить свое слово.
    С єтой фирмой денег не заработаешь, она приносит только разочарование, убыток и сплошные косяки доставки, наличия товара, отсутствие порядка в учете расчетов вас очень удивит и день начавшийся с этой фирмой считается самым плохим в жизни днем. Представляются «Компания Топекс», «Топекс Краматорск», говорят что официаьные представители топекс в Украине, но накладные левые и товар подделка под Топекс. Куда смотрит УБЭП не понятно. Замдиректора Заикин Сергей однозначно подлежит «люстрации» за не сдержанные обещания и не солюденные договоренности.

  • Гость
    13.12.2013 в 00:03

    Интерестно получаеться компания льет грязь на бывшего супервайзера,причем после его увольнение на собрании в кафе (офисного помещения в Луганской области нет до сих пор),руководство фирмы заявляет что всю работу завалил **********, и присылает «своего» супервайзера из Краматорска и…не поверите увольняет его через 2 месяца(наверное тоже завалил работу) после этого взяли еще одного супервайзера уже местного из Северодонецка и угадайте что произошло… тоже завалил работу, после этого супервайзеров в Луганской области небыло.Может руководству компании надо задуматься что проблема не в сотрудниках а в них самих! За 2013 год в Луганской области было принято на роботу и уволено(либо уволились) более 10 торговых представителей не считая стажеров, и все сейчас работают торговыми представителями в других компаниях и довольно успешно,со смехом вспоминая работу в ООО Адвант-профит,где перед Новым годом дали з/п 800 гривен и то 30 декабря вечером, и собрания(совещания,тренинги) проводились на улице или в автомобиле супервайзера(и это зимой!)

    Если кто хочет бесполезно провести 3-4 месяца своей жизни милости прошу в компанию ООО Адвант профит, и если руководство компании скажет что я вру пусть опустяться на землю(а они немного БОГИ) и заедут в трт на рынки г.Северодонецк,Лисичанск,Рубежного а лучше Сватова(где до сих пор должны деньги клиенту за недовезенный товар) и спросят отзывы о своей «компании».А если кто решиться пойти туда работать то перед этим рекомендую сделать то же самое спросите отзывы о компании «Топекс Краматорск » так нам говорили представляться и послушав потенциальных клиентов желание работать отпадет сразу!

    Спасибо данному ресурсу за то, что может быть те кто то почитав отзывы не пойдет работать в эту чудо фирму!И не повторит чужих ошибок!

  • Гость
    09.12.2013 в 01:22

    Всем привет, меня зовут *********** (тот самый). По всей видимости, руководители данной компании теперь думают что негативные отзывы пишу я, но до этого мне сообщили о своей уверенности в том, что данные отзывы пишет один из уволенных торговых представителей на вверенной мне территории и зар. плату за 2 месяца я получу в том случае, если найду этого писателя и удалю первый негативный отзыв с сайта. Вот в такую друзья игру, играют сорокалетние дядьки из Краматорска. Теперь вижу, страсти накаляются, маразм крепчает и раз уж на то пошло, вставлю и я свои 5 копеек. Не буду опускаться до уровня некоторых смертных и лить грязь на конкретные личности. Скажу не много, есть компании хорошие/успешные и есть плохие/не успешные, впрочем как и люди. Это плохая компания, не больше не меньше. Наша работа построена таким образом что ее выполняют люди а не машины, механизмы и компьютеры по этому здесь не обойтись только включением в розетку либо программированием, их надо холить и лелеять, примерно как свою дойную корову, если ее кормить сеном в вперемешку с говном, то молока будет мало и оно будет не вкусное. Собственно что и происходило в компании, до меня были уволенные с негативом сотрудники, которым пришлось обманом завладеть товаром клиента что бы как то компенсировать украденную у них зар. плату и после этого компания начала терять позиции и во время моей работы были уволены а попросту «просраны» профессионалы своего дела (как минимум один) и после моего увольнения не смогли удержать оставшегося от нормальной команды успешного торгового представителя. Общем сено по непонятным только мне причинам тырилось а заменялось говнецом, коровы подохли, остальные разбежались, а кто виноват? Правильно, Кравченко И.А и с говнецом и про меня не забыли, до сих пор гляжу помнят. Не в коем случае не хочу сказать что за время работы в данной компании я получил один негатив, были и позитивные вещи, я получил большой опыт в распознавании плохих компаний, познакомился с замечательными людьми, специалистами, которые кстати уже не связывают свою каръеру либо деятельность с данной компанией. Зар. плату за 2 месяца которую у меня украли я конечно же надеялся получить, надеялся на компетентность руководителей, но после увиденного отзыва понял что попал в лапы наперсточников и кидал. В завершение хочу пожелать компании правильного выбора курса и развития а лично Господам, Заикину С.А. и Мишенину С.В. сказать, рребята, хотите вкусного молока, перестаньте кормить коров говном а проще говоря, людям надо платить за результаты и мотивировать их рост а не выствлять мечтательные планы больше складского запаса/прихода и не искать как содрать с сотрудника денег на дополнительный баррель себе в бак.
    Всем пока, всех кого улыбает данное чтиво с наступающим Новым годом, ну а тем с кем мы расстались «плохо» — очень жаль что мы с Вами встретились именно в этой компании.

  • Гость
    26.06.2013 в 11:25

    И Вам доброго времни суток, господин *********! Прежде, чем писать пасквили было бы неплохо представиться самому. Не хотите этого делать, или не хватает смелости — Мы сделаем это за Вас. Приводим выдержку из ходатайства на увольнение сотрудника ************. от начальника торгового отдела ООО «Адвант Профит»:

    Директору ООО «Адвант Профит»
    **********************
    от начальника торгового отдела
    **********************
    Ходатайство об увольнении супервайзера

    **************

    Дата рождения:************

    Адрес: ************

    Образование: СПТУ №24 (Проф. тех. училище №24)

    Специальность: Каменщик-плотник

    Прошу Вас уволить супервайзера ********* без выплаты заработной платы по причине не соответствия занимаемой должности.
    С первых же дней ******** зарекомендовал себя как конфликтный работник. Выражал несогласие с устоявшимися методами работы и старался внести изменения в организацию работы отдела по своему, не смотря на то, что в компании уже существует определенный порядок организации работы. На этой почве у него неоднократно возникали конфликты с коллегами. Которые удалось предотвратить лишь вмешательством руководителей вышестоящих должностей.

    После произведенной беседы, попытки ********* изменить работу отдела прекратились. Но начали учащаться случаи игнорирование поставленных целей и задач вышестоящих руководителей. Сам *********** начал неоднократно самовольно покидать территорию. Участились случаи не выхода на маршрут без весомых на то причин. Халатное, не ответственное отношение к работе привело к тому, что работа некоторых отделов была нарушена. В результате не правильно поставленных задач , штат торговых представителей передвигался по вверенной ********** территории, хаотично. В связи с этим в отделе логистики начались сбои, по причине некорректной работы торговых представителей. Такие необдуманные и не взвешенные постановки целей и задач привели к увеличению затратной части компании и несвоевременной поставке товара в торговые точки. Кравченко И.А. неоднократно указывали на ошибки в его работе с целью налаживания работы его отдела, а также взаимодействия с другими отделами.

    Апогеем деятельности ************ стало: не выполнение поставленных целей и задач, безответственность, халатность, не умение скоординировать действия, нарушения в работе компании, которые привели к дополнительным расходам, связанным с отказом от сотрудничества клиентов, сбои в доставке товара. А также было выявлено присвоение денежных средств предприятия буз согласования с вышестоящим руководством.

    В следствии всего вышеперечисленного, предлагаю удержать из заработной платы присвоенные денежные средства, наложить административное взыскание и уволить *********** с занимаемой должности по статье «Несоответствие занимаемой должности»

    ************ не стоит рекомендовать на какую-либо работу связанную с управленческой деятельностью и материальной ответственностью.

    В результате чего, после рассмотрения ходатайства директором: последовал штраф, выговор и увольнение.

    P.S. Уважаемые господа работодатели! Предлагаю активно пользоваться данным ресурсом или создать отдельный сайт( у нас есть для этого все средства и возможности) с целью создания черного списка таких вот **********, которые своими пасквилями наносят вред репутации компании, которой мы с Вами очень дорожим. Сами при этом не представляя из себя ничего СОЦИАЛЬНО ЦЕННОГО!!!

  • Гость
    27.05.2013 в 16:30

    Доброго времени суток всем соискателям роботы. Компания сплошной «———» с испорченной репутацией на рынке! Постараюсь перечислить некоторые из них: 1) отсутствие доставки товара. 2) Система непонятных штрафов (которые пишутся судя по всему в день выдачи зарплаты) 3) постоянное отсутствие товара на складе,хотя планы ставятся нереальные (зачастую выше чем остаток товара на складе) 4) И самое главное,отношение руководства к персоналу-мягко говоря СКОТСКОЕ!!!!!!!!!!!!!! Хотя добавлю ложку меда в цистерну дегтя + 1) коллектив,который правда обновляется в течение 2-4 месяцев. 2) Прибретается незаменимый опыт по преодолению негатива и роботе с возражениями в торговых точках! Вот пожалуй и все,выбор за Вами!

  • Гость
    29.01.2013 в 09:25

    Интересно тут написано. Хочу сказать, что работая в этой компании практически год, ни разу не замечал задержек в заработной плате, и вообще чего-либо из нижеописанного… Как люди, и в частности автор отзыва, будучи безграмотными, могут вообще, где то работать? Если Вы не в состоянии даже отзыв без ошибок написать, то какой из Вас может быть работник? Читая, такие отзывы, начинаешь сомневаться в компетентности всего ресурса, и все больше складывается впечатление о «заказухах» большинства отзывов здесь… А прежде чем жаловаться на кого то — поищите проблему в себе… Как говориться: «Нечего на зеркало пенять, коли рожа кривая»…

    От себя лично, и от коллектива компании, хочу сказать, что все здесь написанное — бред, бред человека уволенного за свою некомпетентность и за халатное отношение к работе, потому как люди, которые являются специалистами и профессионалами в своем деле, работают здесь уже не один год.

  • Торгпред
    07.01.2013 в 21:33

    Данная компания совсем не компания и совсем не официальный представитель а обычные спекулянты, берут товар (инструмент Topex, Yata и тп.) в Харькове на рынке и твердят что работают на прямую с Польшей.
    Основной офис этой конторы находится в г.Краматорск в подвальном помещении какой то заброшенной базы. Работают не официально, прикрываясь в нужный момент ООО.
    Кто решил устроиться в эту компанию тот станет беден и весь в долгах. Руководители «конторы» даже не слышали что такое Трудовое законодательство. Мало того что зп выплачивается с задержкой на месяц так еще и дурят. Товар клиенту не доставили а долг у клиента висит и выворачивают из зп торгпреда, постоянная недостача товара при доставке, сумму недостачи выворачивают из зп торгпреда, возврат бракованной продукции не проводят как положено и сумму возврата выворачивают из зп торгпреда. И если Вы поработав решите расчитаться то зп за последний месяц не получите, руководство будет не отвечать на звонки и активно морозиться от общения с Вами, но если Вы все таки добьетесь встречи либо разговора то всплывают мифические долги в дебеторской задолженности равные вашей зп. которая составляет 1200 вместо 3900.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *