Nestle Water Coolers



Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 8

  • Аноним
    14.05.2014 в 14:52

    Плюсы

    Не успела получить таковые

    Минусы

    Имела достаточно забавный опыт собеседования в Домодедовском офисе Nestle Water Coolers. Для начала подождала на проходной минут 20, пока за мной придет специалист из HR. Специалист (как впоследствии выяснилось, руководитель службы подбора персонала — Марина или Марианна, точно не помню, как зовут) пришла, покурила, и собралась было назад. Но потом вспомнила, зачем пришла. Проводила в здание. В коридоре я посидела еще минут 30. Затем наконец-то пригласили пообщаться. По-видимому, у компании с мировым именем проблемы с переговорными комнатами(( Общение проходило в рабочем кабинете, где сидело 4 сотрудника HR. Я, сидя сбоку от стола одной из сотрудниц, общалась с ней, а упомянутая ранее руководительница из-за моей спины периодически вставляла какие-то комментарии и вопросы. Видимо, таким образом натаскивала младшую коллегу. В общем, благодаря этим барышням, доселе чистый и незапятнанный имидж Nestle упал в моих глазах ниже плинтуса…

  • Аноним
    02.12.2013 в 18:41

    Плюсы

    Коллектив

    Минусы

    Кинули с бонусом, такого никто не ожидал. Куда смотрит польское руководство? Если не хотите таких сюрпризов, не связывайтесь с этой компашкой.

  • Аноним
    15.11.2013 в 18:29

    Плюсы

    их нету

    Минусы

    Был только на собеседовании. Всё вроде прошло хорошо, рекрутёр обещал позвонить и сообщить результат. В итоге не звонка, не письма. Позвонил я им сам. И получил отказ, мол не подхожу им. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в сфере (FMCG и HoReCa) и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций? ВЫ КОГО К СЕБЕ БЕРЁТЕ ТОГДА? Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж работают с фамилией не то Фисумбекова не то Асламбекова) Вообщем люди с образованием и хорошими данными, НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Там вы не нужны. Там нужны другие, без образования и опыта в работе что бы их чмырить можно было как вздумается руководству. Иного объяснения я не вижу! Не за что не буду пользоваться их товарами! И всех своих знакомых коммерсантов отговорю!

  • Татьяна
    04.10.2013 в 14:35

    Плюсы

    1. Крупная международная компания (приятно работать в компании с именем)
    2. Официальное трудоустройство, белая з/п, дополнительное мед. страхование, подарки к праздникам, скидки на продукцию
    3. Тренинги
    4. Можно получить действительно колоссальный опыт (но загрузка серьезная. Работа для тех, кто хочет и любит работать)
    5. Коллектив отличный, очень дружно и тепло
    6. Руководство очень лояльное, всегда поможет и подскажет. Нет ‘звездности’
    7. Очень хорошая практика карьерного роста (многие руководители начинали со специалистов)
    8. Нет практики переработок

    Минусы

    1. Заработные платы чуть ниже рыночных (но это компенсируется профессиональным опытом, который можно там получить)
    2. Очень много процедур и правил (но эта практика всех крупных компаний, в особенности международных)
    3. Условия труда — небольшие помещения, средний ремонт, отсутствие обедов

  • Аноним
    18.01.2013 в 20:35

    Плюсы

    1) Белая зарплата (хотя это общая практика для всех западных компаний),
    2) Хороший коллектив,
    3)Обучение/тренинги для сотрудников.
    4) Забота о безопасности сотрудников.
    5) На Новый Год дарят детский пригласительный билет на ‘Елку’ (тем у кого дети) + что нибудь символичное из продукции Нестле.

    Минусы

    1) Не достаточно мест для парковки машин (приезжая на работу к 8:30 мест на парковке уже нет. Приходится ставить машину в близлежащих дворах)
    2) Нет столовой, нет комнаты для приема пищи. В кабинетах стоят холодильники, м/в печи. Сотрудник вынужден принимать пищу непосредственно у себя на рабочем месте,
    3) На 2-м этаже люди задыхаются от духоты, на 1-м эт люди замерзают (в зимнее время температура в кабинетах 14-19 С).
    1-й эт. построен непосредственно на земле, т.е. нет фундамента поэтому ноги у сотрудников всегда ледяные.
    4) Нет корпоративных вечеров.
    5) Продукцию домой не выдают (как это принято в др западных компаниях).
    6) Мед страховка ничтожная (дети не включены, стоматолог не вкл, я не уверен, что туда вообще какое либо мед обслуживание включено).
    7) Отпуск перенести не дают (либо с невероятными для себя проблемами), т.е., нужно запланировать на 1 год вперед, а дальше хоть трава у тебя не расти,
    8) Канцелярии в общем доступе нет, нужно самим заказывать и т.д.
    9) Международная тел связь доступна только после одобрения руководителя.
    10) Ноут бук, сотовый тел не выдают (даже, если ты менеджер, или у тебя разъездная работа)
    11) Статус Менеджера в Нестле Вотерс = Статус стажера в любой другой западной компании,
    12) Данная компания управляется Польшей (у тех комплекс маленькой нации и они ненавидят русских, экономят на русской фабрике, считают русских глупыми и т.д.)
    13) Управление бизнесом в России по следующей схеме:
    Нестле процедура, т.е. прописано все пошагово и если по каким то причинам сотрудники не могут действовать по процедуре, то — нужно согласовывать с Польшей, т.е. менеджер в России нужен не для принятий бизнес решений и т.д., а для того, что бы спросить у Польши, что делать дальше…. Бывает доходит до критинизма. В этой связи менеджеры, которые работаю там давно, сами думать разучились в конец.

  • Аноним
    06.08.2012 в 19:42

    Плюсы

    Дружный коллектив.
    Хороший старт для продолжения карьеры в другой компании.

    Минусы

    Низкая зарплата
    Отсутствие карьерного роста
    Среди руководства, в т.ч. и среди МэнКома единицы, которые действительно что-то делают для дальнейшего развития компании.

  • Глеб
    15.12.2011 в 22:42

    Плюсы

    Белая западная компания, неплохой доход, оплата ГСМ, ДМС, можно ничего не делать, а з/п всё-равно получать

    Минусы

    свинское отношение к персоналу и, как следствие, весьма неоднозначные отношения с коллегами (то ли брат, то ли Брут). В компании процветает такое негативное явление как клановость — за отдельную плату пристраивают родственичков — откровенных бездельников. Имеют место быть факты воровства (руководством), что рано или поздно отразиться на Вас. Грызня между отделами, как всегда никто ни в чём не виноват, а виноват тот кто поднял тот или иной вопрос. Абсолютно наплевательское отношение к ресурсам компании, к нуждам коллектива, к клиентам и вообще ко всему. Сотрудника могут ‘попросить’ в любой момент, аргументируя это тем, что он некомпетентен, несостоятелен, бездарен.. или найдя любой другой даже совершенно абсурдный повод. Грубо говоря это медленно тонущая компания с постоянно закрывающимися филиалами и офисами, сокращением штата. Бездарное, ленивое руководство — рыба гниёт с головы!

  • Den
    17.08.2010 в 13:06

    Плюсы

    Имидж крупной международной компании
    ДМС
    неплохая з/п

    Минусы

    Был в данной компании на собеседовании, однако процесс общения был долгим и мучительным и затянулся на два месяца.
    Первое собеседование проводила специалист отдела кадров. Долго расспрашивала обо всем и помногу акцентируя внимание на том, сталкивался ли я с процедурой откатов и ‘серых’ схем на прежнем месте работы. Видимо это их очень волнует, хотя позиция была производственная. По прошествии некоторого периода времени я был приглашен на следующее собеседование, на котором присутствовали HR-директор и технический директор чуть позже подключался даже генеральный. Говорили также обо всем и много и по русски и по английски. Никакого резюме по итогам встречи мне не сообщили, только сказали, мы с вами свяжемся и попросили контакты трех!!! моих бывших коллег с предыдущего места работы для проверки моей кандидатуры. Прошло еще какое-то время и в Нестле изъявили желание, чтобы я пообщался с куратором моего направления из штаб-квартиры компании посредством телеконференции. Пообщался и с этим флегматичным человеком, хотя говорить по сути было не о чем. На мой вопрос по окончании конференции об окончательном решении по моей кандидатуре, улыбчивая девочка из HR сообщила, что решение еще не принято и ВОЗМОЖНО со мной захочет пообщаться кто-нибудь еще (тетя Маша уборщица наверное)))) со всеми остальными уже пообщался. Прошло еще две недели и я принял предложение от другой компании, а Нестле так до сих пор ищут свой идеал.
    На практике оказалось, что устроится в нефтегазовую компанию проще и быстрее, чем в доблестное Нестле.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *