«Мегас-Строй», Тихомиров

img_icon_company

Местоположение: Одесса, Украина

Сайт: http://megas-build.com.ua/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 8

  • Гость
    20.02.2013 в 18:39

    Всё очень просто.Из ничего и деньги GRN-UA2013.narod2.ru

  • Елена Иванчинкова
    24.06.2011 в 16:49

    Плюсы

    Очень довольна,что устроилась работать в эту компанию. Дружелюбный коллектив, уютный офис в центре города, удобное рабочее место. После оформления меня обеспечили всем необходимым, сотрудники за свой счет не покупают даже ручки и личные органайзеры. Опытный директор и сотрудники, у которых можно много чему научиться. При возникновении вопросов по работе, все покажут и расскажут. Я считаю это очень важным моментом, обычно выдается список обязанностей и выполняй ‘как хочешь’,а результат должен быть идеальным.

    Минусы

    Расположение в центре города, летом в час пик, утром и вечером тяжело добираться.

  • Аноним
    07.02.2011 в 12:27

    Плюсы

    На 8 марта подарил вонючие духи!

    Минусы

    Следует, в первую очередь, отметить, что как только наконец-то ушла из этой ужасной компании и от жестокого иго г-на Тихомирова, начала восстанавливать нервную систему и отходить от ежедневного стресса от общения с, так называемым, супер директором.
    Со мной Вениаминович не рассчитался за последние 2 месяца работы. На счет трудовых была наслышана, так что сразу не принесла на оформление, — говорила, что с предыдущей работы не отдают. В архивных папках видела около 10-12 чужих не отданных трудовых книжек. Обещаний было много. Ругался матом, довел до нервного срыва и все время кричал. Требовал много — платить вообще не хотел. Каждый день говорил, что полная дура и, что должна его благодарить, что он меня держит на работе. Прослушивал мои личные телефонные разговоры, распечатывал все смс, а когда ушла от него, — установил за мной слежку. С предыдущей сотрудницей тоже не рассчитался и даже хотел избить. Он вытирает ноги об людей. Неуравновешенный тип!!!!

    Советую Вам скорее бежать от туда, пока плохо дело не закончилось.

    P.S. Как только приходишь на собеседование — он мило общается и говорит, как несправедлив мир, и какие плохие люди: он к ним со всей душой, а они ему туда плюют.

  • justice.kid
    21.01.2011 в 23:55

    Плюсы

    Приветствуем Дениса Майбороду, исполнительного директора ООО «Мегас-Строй», который под диктовку Тихомирова написал это пафосное «обличительное» письмо =)
    Спасибо за подсказку, Алену тоже нашли и расспросили, не изменились ли принципы работы. Не изменились =))
    Все те же неисполняемые обещания, неоплачиваемая работа по выходным и кидалово на деньги. Ну, ей Тихомиров остался должен всего лишь 4.5 тысячи, это конечно мелочи по сравнению с другими невыплаченными зарплатами (ну там 10 тысяч помощнику или 7 тысяч бухгалтеру). А то что девушка трудовую свою забрала («кража кадровых документов») – это ей вообще повезло! Вы, бандюги, заставили бы ее работать еще пару месяцев, угрожая плохой записью в трудовую.

    Кстати, выяснилось, что когда «Мегас-Строй» принудительно выселяли из офиса на Тенистой, Тихомиров (директор) даже носа туда не сунул – оставил весь офис разбираться с ментами самостоятельно. Повеселило! =)) Вот наверное лояльность выросла =))

    Минусы

    Внимание! Офис теперь по новому адресу: г. Одесса, ул. Базарная, 5\5 (БЦ «Квант»), офис 303 и 305.
    Будьте бдительны, «Мегас-Строй» снова начал поиск сотрудников!

  • Гость
    05.01.2011 в 16:50

    Уважаемая Алена Клюшникова — творец сего творения рук человеческих и безмерной глупости!
    Будем взаимокорректны — системные опоздания на работу, некачественное и не в срок исполнение поручений руководителя, кража документов предприятия (в том числе кадровых) — все это вы имеете совесть называть своей «плодотворной» работой??!!
    Имейте совесть и разум, дабы писать такого рода комментарии, уважаемый бывший сотрудник.
    В данной ситуации отзыв о работодателе предельно субъективен и оставляет его человек, не понимающий суть понятия плодотворная и качественная работа, прогульщик и «убиватель» рабочего времени.
    Господа, при прочтении отзыва, просьба все-таки оценивать изложенные обстоятельства сквозь призму своего восприятия работодателя, а не со слов «бывших» «благодарных» неадекватных сотрудников.

  • Аноним
    04.01.2011 в 13:44

    Плюсы

    Уважаемая Алена Клюшникова – творец сего творения рук человеческих и безмерной глупости!
    Будем взаимокорректны — системные опоздания на работу, некачественное и не в срок исполнение поручений руководителя, кража документов предприятия (в том числе кадровых) – все это вы имеете совесть называть своей «плодотворной» работой??!!
    Имейте совесть и разум, дабы писать такого рода комментарии, уважаемый бывший сотрудник.
    В данной ситуации отзыв о работодателе предельно субъективен и оставляет его человек, не понимающий суть понятия плодотворная и качественная работа, прогульщик и «убиватель» рабочего времени.
    Господа, при прочтении отзыва, просьба все-таки оценивать изложенные обстоятельства сквозь призму своего восприятия работодателя, а не со слов «бывших» «благодарных» неадекватных сотрудников.

    Минусы

    sss

  • Аноним
    26.12.2010 в 17:52

    Плюсы

    Хороший коллектив, офис в центре города

    Минусы

    Подумайте дважды перед тем, как устраиваться на работу к Тихомирову Александру Вениаминовичу. Он является совладельцем ООО «Мегас-Строй» (зарегистрировано в Овидиополе, офис в Одессе), директором компаний ООО «Аспект» и ООО «Аспект Агрос» в Одессе.

    Во-первых, Тихомиров банкрот с многочисленными кредитными обязательствами. И это совершенно не мешает ему нанимать новых сотрудников (при приеме на работу уровень зарплаты сбивается до минимума, а потом зарплата регулярно задерживается).

    Во-вторых, за 11 лет существования компаний, НИ ОДИН сотрудник не ушел с расчетом. Те, кто оформлялись официально, не получили свои трудовые книжки (при мне выкинули три трудовые сотрудников, которые работали два-три года назад – типа, уже не нужны).

    Процедура увольнения обычно такая:
    1. Сотрудник пишет заявление об увольнении, обязуясь отработать две недели, руководство не против.
    2. Сотрудник отрабатывает две недели и приходит за расчетом и трудовой.
    3. Руководство делает удивленный вид, типа «Как уходишь сегодня? Какие деньги? Компания не готова к твоему уходу, у нас нет замены и некому делать твою работу!»
    4. Тут бывает два варианта:
    а) сотрудник остается еще на несколько месяцев;
    б) сотрудник уходит, поскольку имеет право по закону.
    5. На вопросы о выплате зарплаты начинаются басни: «сейчас нет денег», «сейчас не в городе», «нужно подумать» и завершающее – «я тебе ничего не должен!».
    6. Итог всегда один: сотрудник объявляется врагом компании, по требованию Тихомирова на него пишутся докладные остальными сотрудниками компании (как плохо работал, как много всего не сделал, какой безответственный, а иногда и приписывается что-то темное (кража документов или информации), бывший сотрудник остается без денег и без трудовой книжки.

    Кинутых людей за этот год – четыре человека. Не подают заявления в прокуратуру, поскольку Тихомиров обожает судебные разбирательства и у него во многих структурах есть свои люди.

    Пару месяцев назад случайно встретились два таких бывших сотрудника, разговорились, нашли еще троих, и решили хотя бы рассказать об этой «системе» другим одесситам.

    И совет тем, кто всё же решится работать на Тихомирова: поскольку вы всё равно рано или поздно захотите оттуда уйти, то уходите сразу после выдачи зарплаты – хоть меньше денег потеряете!

  • Гость
    26.12.2010 в 17:42

    Подумайте дважды перед тем, как устраиваться на работу к Тихомирову Александру Вениаминовичу. Он является совладельцем ООО «Мегас-Строй» (зарегистрировано в Овидиополе, офис в Одессе), директором компаний ООО «Аспект» и ООО «Аспект Агрос» в Одессе.

    Во-первых, Тихомиров банкрот с многочисленными кредитными обязательствами. И это совершенно не мешает ему нанимать новых сотрудников (при приеме на работу уровень зарплаты сбивается до минимума, а потом зарплата регулярно задерживается).

    Во-вторых, за 11 лет существования компаний, НИ ОДИН сотрудник не ушел с расчетом. Те, кто оформлялись официально, не получили свои трудовые книжки (при мне выкинули три трудовые сотрудников, которые работали два-три года назад — типа, уже не нужны).

    Проце [censored] увольнения обычно такая:
    1. Сотрудник пишет заявление об увольнении, обязуясь отработать две недели, руководство не против.
    2. Сотрудник отрабатывает две недели и приходит за расчетом и трудовой.
    3. Руководство делает удивленный вид, типа «Как уходишь сегодня? Какие деньги? Компания не готова к твоему уходу, у нас нет замены и некому делать твою работу!»
    4. Тут бывает два варианта:
    а) сотрудник остается еще на несколько месяцев-
    б) сотрудник уходит, поскольку имеет право по закону.
    5. На вопросы о выплате зарплаты начинаются басни: «сейчас нет денег», «сейчас не в городе», «нужно подумать» и завершающее — «я тебе ничего не должен!».
    6. Итог всегда один: сотрудник объявляется врагом компании, по требованию Тихомирова на него пишутся докладные остальными сотрудниками компании (как плохо работал, как много всего не сделал, какой безответственный, а иногда и приписывается что-то темное (кража документов или информации), бывший сотрудник остается без денег и без трудовой книжки.

    Кинутых людей за этот год — четыре человека. Не подают заявления в прокуратуру, поскольку Тихомиров обожает судебные разбирательства и у него во многих структурах есть свои люди.

    Пару месяцев назад случайно встретились два таких бывших сотрудника, разговорились, нашли еще троих, и решили хотя бы рассказать об этой «системе» другим одесситам.

    И совет тем, кто всё же решится работать на Тихомирова: поскольку вы всё равно рано или поздно захотите оттуда уйти, то уходите сразу после выдачи зарплаты — хоть меньше денег потеряете!

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *