Lohika Systems

img_icon_company

Местоположение: Одесса, Украина

Сайт: http://www.lohika.lviv.ua/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 19

  • Гость
    05.06.2013 в 14:18

    Самым простым и емким описанием компании Логика, атмосферы внутри нее и рабочего процесса, являются комиксы о Дилберте.

    Умение изобразить «горение на работе» независимо от ситуации на проекте необходимо, иначе вас начнут упрекать в недостаточной преданности компании.
    Сотрудникам врут все время, причем путаясь в деталях и не согласовывая это со смежными и вышестоящими руководителями, которых, вобщем-то, не всегда волнует что происходит в команде.

    Избранное от менеджмента:
    «Инженегр», «раб», «стафф» — так обычно менеджмент почтительно называет своих подчиненных.
    «Лузер-тим» — устоявшийся внутри компании термин обозначающий команду в которой гарантировано не будет положительной оценки работы и роста, или же процветает феодализм.
    «Мы долго изучали проблему текучки персонала и пришли к выводу, что деньги сотрудникам не важны»
    «Для того чтобы все видели твою работоспособность надо успеть первым назначить совещание»
    «Мне было лень работать, поэтому я созвал вас на совещание»

  • Гость
    31.05.2013 в 22:00

    неадекватные ребята

  • Дитрий
    16.10.2012 в 14:43

    тест Хостпро

  • Гость
    24.07.2012 в 16:33

    Менеджмент чтото не поделил с арендодателем во Львове и ето им вылезло при переезде :
    dou.ua/forums/topic/5937
    http://dou.ua/lenta/news/lvovskij-ofis-kompanii-lohika-systems-zablokirovan

  • Гость
    25.06.2012 в 18:32

    Не гребуют обманом а то и откровенным [censored] м.

  • Гость
    25.06.2012 в 18:32

    Не гребуют обманом а то и откровенным [censored] м.

  • Гость
    14.06.2012 в 17:48

    Самая новая информация в комментах к :
    http://dou.ua/lenta/interviews/eduard-glushenko-lohika-systems/?from=sb_mostcomm

  • Гость
    14.06.2012 в 17:44

    Самая новая информация в комментах к :
    http://dou.ua/lenta/interviews/eduard-glushenko-lohika-systems/?from=sb_mostcomm

  • Гость
    22.05.2012 в 15:56

    Отстойный бодишоп с очень хитро [censored] м менеджментом.
    Заманивают какбы на прикольные проекты а на самом деле на багфиксинг.

  • Гость
    22.05.2012 в 15:51

    В Одессе вывели кучу людей с HP проектов на бенч чтобы взять новые проекти а они не пришли и люди сидят без работы,
    из за етого проишествия всем работникам урезали ЗП на 5% для компенсации дурости менеджмента.

    Из за проблем с менеджментом во Львове уже два тима от них ушли(одни из них сейчас Limelight networks).
    Были случаи когда приходит новый человек а они не стесняются врать ему прямо в лицо рассказывая на каком мегаприкольный проект его берут даже если реально его брали на какойто отстойный багфиксинг.

    Кроме того менеджмент не умеет прогнозировать финансовые расходы на конкретный момент времени, потому даже отпускные насчитывают каждый месяц а не когда человек реально выходит в отпуск.
    Но зато очень серйозно занимаются промывкой мозгов своим работникам и выдачей им ничего не значащих пустых обещаний.

    Кроме того почемуто позиционируют себя как компания которая не берет джуниоров хотя на самом деле ето не так,
    а также позиционируют себя как компания которая делает только прекрасные высокотехнологические проекты хотя на самом деле есть ряд отстойных багфиксинг проектов.

    Процессы гнылие до невозможности, абсолютно не стесняются наглого вранья прямо в лицо.
    Менеджмент тоже — одно говорят а делают совсем другое.

  • Гость
    15.05.2012 в 17:37

    В Одессе вывели кучу людей с HP проектов на бенч чтобы взять новые проекти а они не пришли и люди сидят без работы,
    из за етого проишествия всем работникам урезали ЗП на 5% для компенсации дурости менеджмента.

    Из за проблем с менеджментом во Львове уже два тима от них ушли(одни из них сейчас Limelight networks).
    Были случаи когда приходит новый человек а они не стесняются врать ему прямо в лицо рассказывая на каком мегаприкольный проект его берут даже если реально его брали на какойто отстойный багфиксинг.

    Кроме того менеджмент не умеет прогнозировать финансовые расходы на конкретный момент времени, потому даже отпускные насчитывают каждый месяц а не когда человек реально выходит в отпуск.
    Но зато очень серйозно занимаются промывкой мозгов своим работникам и выдачей им ничего не значащих пустых обещаний.

    Кроме того почемуто позиционируют себя как компания которая не берет джуниоров хотя на самом деле ето не так,
    а также позиционируют себя как компания которая делает только прекрасные высокотехнологические проекты хотя на самом деле есть ряд отстойных багфиксинг проектов.

    Процессы гнылие до невозможности, абсолютно не стесняются наглого вранья прямо в лицо.
    Менеджмент тоже — одно говорят а делают совсем другое.

  • Гость
    15.05.2012 в 17:31
  • Гость
    15.05.2012 в 17:31
  • Гость
    29.08.2011 в 16:35

    устраивался к ним — HR работают ужасно медленно 🙁

  • ась?
    19.12.2008 в 15:41

    Люди, расскажите уже блин о самой крупной ИТ компании Украины? А то что это за безобразие, что на такую толку народа, работающего там приходится так мало отзывов! Хочу узнать что там творится внутри?

  • Гость
    05.12.2008 в 09:53

    Да есть и куча других приколов у них таких как ожидание результатов тестирования больше полтора месяца))))))))))

  • Гость
    22.11.2008 в 12:26

    Ходил месяц назад к ним на собеседование — какие-то неадекватные ребята там.

    Во-первых задают вопросы и не дожидаясь ответа прут дальше. Это по-моему называется монологом, а не собеседованием.

    При этом вопросы реально простенькие как для такой позиции на которую собеседовался.

    Еще слышал о них, что если тебе дали оффер, а ты отказываешься, то они чтоб напакостить тебе за это звонят в текущую компанию и докладывают о проишествии. Зачем спрашивается такие пакости делать? Как дети…

    В общем я на них забил и больше не общался.

  • Доволен
    01.08.2008 в 11:13

    В отличии от многих конторок, которые норовят кинуть на последнюю з/п при увольнении, Лохика по крайней мере все честно отдает без кидалова и даже выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск. Тут им респект

  • Logic
    23.05.2008 в 20:01

    Фирма средняя по уровню во всем. Начиная от зарплат и проектов, заканчивая менеджментом и условиями.
    Не могу сказать ничего конкретно прохого или ярко хорошего… Но работать вполне можно.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *