Ламода (lamoda)



Местоположение: Москва, Россия

Сайт: www.lamoda.ru

Описание:

Lamoda.ru — онлайн-продажа и доставка модной одежды, обуви, аксессуаров, косметики, парфюмерии и товаров для дома.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментарий 101

  • Денис
    26.11.2015 в 21:13

    за авариии по вашей вине 1-ая = -10000р. 2-ая =- 20000р. 3-я=-30000р.и увольнение! (зп. на 1-ом грейде 20-25т.р., в прошлом комменте погорячился рамки 2-го грейдла написал).

    Кстати ещё они любят кидануть. было такое поменяли сиситему расчета з/п — все работают в конце месяца приезжает старый гомик Никита Окулов (был директором по доставке, отсосу и т.д. , сейчас еще выше пошёл-делайте выводы!!!) и сообщает: мы пощитали не так с вашихей уже заработанных денег — 8,10,15 у кого ка (по %%) не можем оставить как есть-кризис, было до изменений тоже. Ниодна сука не понесла ответственность в офисе -ни гомик и счеталы… а просто денег болт тем кто жопу рвал!!!

    • ильин .с.в
      03.12.2015 в 16:44

      Все ясно я жопу рву оооо ля мода «ЛЯ ФУФЛО» епты отправил резюме три дня тому назад ,все смотрят, алфовит изучают буквы знакомые подбирают,это что значит контора так себе шарашкина да и чурбаши поди работают ,читать поди ни хуя неумеют ,кончаная шарага,туда даже если на коленях просить будут хуй пойду

    • Наталья
      24.12.2016 в 04:52

      Ужасный магазин, подозрение в мошенничестве! При покупке не выдали чек, а когда решила вернуть, отправив по почте, заявили, что заказ не был мной оплачен (каким образом тогда он оказался у меня?!!) и отказывают в возврате денег! Сегодня сообщили, что отошлют мне товар обратно (как-никак почтовые документы об отправке у меня имеются) в ближайшее время, а именно в начале января!! Причём я этому не верю. Наверняка в начале января выяснится, что факт отправки мной и получения ими возвращённого мной товара тоже не подтверждён (как факт оплаты) и мне придётся доказывать всё это в суде…или что-то подобное…Они постоянно врут. Каждый новый контактер-«менеджер» говорит другое, вступая в переписку, шлёпают бессодержательные клишированные ответы-отписки.
      С таким разводом в стиле лихих 90-х не сталкивалась давно, точнее говоря, вообще ни разу! Заказ № RU161112-227549, юбка «Конго» цвет коричневый. Стоимость выкупленного товара 3999 руб.

  • Денис
    26.11.2015 в 21:04

    1год. (курьером, бегунком, шнырём) За все косяки офиса и кол-центра платите ВЫ со соей несуразной з/п (20-28тр.). карьерный рост невозможен в офисе обосновались жиды-только свои могут получать деньги остальные работать, молчать и лизать жопы!!! много грабят, меняют вещей-платите ВЫ! один раз с пидаром клиентом подрался-ни оплаты больничного ни адвоката в суд! \вообще твои проблемы и вопросы никого не интересуют вся система на отлиз жопы начальника и штрафы непослушным! НЕ ВЕДИТЕСЬ НА КАДРОВИКОВ!!! ИЩИТЕ НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕ КОРМИТЕ СУК!!!

  • Денис
    26.11.2015 в 20:56

    проработал год Торговым Представителем (он же курьер, бегунок, шнырь). для заманухи есть 5 грейдов- %% увеличивающие з/п. на 2-ой даже не расчитывайте условия нереальные. на 1 за 15 смен по 13-15 часов = 20-25 т.р. в день 26-33 точки, за все косяки офиса заплатите со своей

  • алексей
    26.11.2015 в 10:12

    телефон отдела кадров у кого-нибудь есть?

  • Колян
    06.10.2015 в 21:40

    Отработал в данной конторе 4 месяца в должности торговый представитель(х.. знает что я там представлял),по сути курьер.Работал я во вторую смену,по идеи должен был работать с 11 до 23,по факту должен в 10.30 быть на месте и отработать до последнего клиента,то есть где то до одиннадцати вечера,потом ехать на склад сдаваться,в итоге заканчиваешь в районе двенадцати,бывает в районе часа,когда компьютеры на складе затупят,и наконец пи..уешь домой,что бы завтра опять прийти на склад к 10.30.отработал месяц ,настал день зарплаты,заплатили аж 35000 за 17 смен,выходил на две подработки.,На мой вопрос ,почему так мало,ответили,мол первый грейд,работай будет лучше.второй месяц решил на подработку не выходить и вышло 32000.на вопрос ответили тем же,работай ,все будет хорошо,но правда повысили до второго грейда))вот эта радость,думаю поперло)))третий месяц такая же хрень,четвертый,он же последний,отработал 18 смен,и что Вы думаете……………………………32000!!!!!!!!!На заданный мною вопрос,где сцуки мои честно заработанные деньги,мне ответили,чувак у тебя плохая статистика.Дальше терпеть не было смысла!!!ах б..ть забыл ,завтраками еще кормят,на которые смотришь и слезы на глазах наворачиваются ,таких макарон я еще не видел.Вот что скажу о данной конторе,работать можно ,но за копейки,Вы там обычное тупое быдло,расходный материал!Если тебя устраивает зарплата в 30000 рублей —- ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ — в этот «рай»!!!Там такие нужны!!На собеседовании тебе скажут как у них все пи..ато и ох..нно,на деле полный пиз..ц!!!надеюсь мой отзыв будет тебе полезен!!!не веришь мне,попробуй сам!!!Удачи!!!если пойдешь в ламода,она те очень пригодится!!

  • Роман
    06.09.2015 в 13:16

    Я эту контору в рот *бал, хуже место для работы я ещё не видел, хотя опыт имею и не малый. Ребята и девчата, на полном серьёзе, не надо ходить туда на собеседование, т.к. вы будете слышать, что хотите услышать, а на самом деле будет всё печально!

  • Сергей
    03.07.2015 в 00:12

    Контора находится очень очень далеко от метро и туда крайне неудобно добираться. Это не то, чтобы минус, а просто неприятный ньюанс. Они себя мнят компанией #1, а сами пожалели арендовать офис поближе к метро чтоб людям было удобно приходить ежедневно на работу. Помню собеседование, — они себя расхваливали в общем то как и в объявлении — сначала были такие пушистые — вроде одни плюсы, прям мечта, а не работа. Понятно что все всегда немного преувеличивают свои достоинства, но не настолько же!
    ЗП обещали в районе 40-60, на деле оказалось что средняя зарплата 30-35 за примерно 20 рабочих дней и это учитывая что переработка оплачивается по двойному тарифу. Чтобы заработать 60, в теории придётся батрачить часов по 12 в день минимум и это вообще без выходных.
    Карьера в теории тоже существует — там 5 ступеней, но вы даже до второй никогда не дойдёте, — это просто слова для стимуляции и не более.
    Очень большая текучка кадров. Не благонадёжная компания. На собеседовании говорят что у них просто заказов так много, что нужны новые работники и как будто они периодически открывают вакансии на конкурсной основе. На самом деле всё не так. Некоторые пришедшие туда люди готовы там «плясать под их дудочку» как клоуны и унижаться, пытаясь ублажить отдел кадров. Там два персонажа. Один лысый Вася. Очень неприятный шепелявый тип, который пытается делать вид, что он тут босс. Хотя у самого компекс неполноценности. А другой вообще возомнил себя Джеймс Бондом. Без комментариев. Можете конечно придти интереса ради на них посмотреть. Само собеседование вообще цирк с этой примитивной симуляцией продаж. Убогая презентация на уровне школы и тд . Кстати у них даже существует такое правило, что если ты приведёшь работать друга, который проработает не меньше 3-х месяцев, то получишь бонус в виде 3000р. Что говорит о том, что люди, которые понимают куда попали, там не задерживаются и контора постоянно ищет свежую раб.силу.
    В общем не очень хочется никого грузить, там очень много таких вот неприятных ньюансов, — со стороны кажется что всё прекрасно, на деле же одни разочарования. Естественно я тоже ушёл поработав 3 месяца. Хотя лучше бы даже не устраивался. Только время потратил и нервов, которые не соизмеримы с такой смешной для столицы зарплаты. Возможно кого то предостерегут эти слова. Кстати минусы, о которых пишут здесь другие бывшие работники, я полностью поддерживаю — всё именно так. Просто всего сразу не рассказать в одном отзыве. Пришлось бы вдаваться в слишком много подробностей. В общем берегите себя и всем удачи.
    p.s. не ведитесь на собеседовании на слова о том, что некоторые там якобы зарабатывают по 80 с лишним тысяч в лёгкую и что на чай вам будут оставлять по несколько тысяч. Детский сад. Такого не бывает просто. На чай оставляют максимум в районе 100р. И то, из 35 заказов за стандартную дневную смену это бывает от силы пару раз.

  • Торговый Новохохловка
    08.04.2015 в 12:03

    Короче, не хрена там делать!!! Работаю давно и чем дальше, тем хуже!!!
    Всех адекватных (от тим-лидеров до торговых) заставляют уволиться «по собственному», т.к. они не лижут ЖО.. начальству, зато у дебилов и лизунов отличная перспектива сделать карьеру)))
    Год назад з/п была около 50,
    с нового года упала до 35,
    сейчас в очередной раз изменили (читай- понизили) мотивацию,
    как результат будем получать и того меньше…
    Работаем по 13-15 часов в день, иногда реально поесть некогда, если относиться к работе более-менее ответственно.., про сходить в туалет- вообще молчу(((
    Если клиент на вас пожаловался, а они это практикуют, компания занимает странную позицию, не поддерживая и защищая своих сотрудников, а заставляя их либо оправдываться, либо вообще полиграф проходить (пацаны рассказывали)-
    БРЕД ПОЛНЫЙ!!!
    В общем, поберегите время и здоровье- ищите другую работу!!!

  • Улукбек
    02.04.2015 в 00:52

    здраствуйте я гражданин СНГ я могу приехать работать у нас скоро выступит в таможенного союза или в киргизии работает ваши компаний спасибо

    • никнейм
      24.09.2015 в 02:12

      Улугбек гражданин снг нам самим работать негде ,еще и вы претесь

    • Аскарик
      04.04.2016 в 20:58

      привет ребята работаю на вайлдберриз такая же ху ня не кантора одни пира сы только умею резать зп мотивация меняется каждый пол года в худшую сторону работаю уже 3 года больше нет терпении завтра буду увольняться опыта не мерено если что пишите расскажу как их наебовать

  • Гость
    09.12.2014 в 18:15

    Люди не поверите но это самое потрясающее место работы))

  • 666
    29.05.2014 в 14:37

    Плюсы

    Уже не нахожу)

    Минусы

    Очень жаль, что сотрудники компании не предупреждают о том, что после увольнения карточка Райффайзен банка вам обойдётся в 170 р/ в месяц))))) Сегодня сюрпризом у знала, что оказывается должна этому банку за обслуживание карты за полгода, открытой Купишуз))) Спасибо за такую волшебную зарплатную карту…..

  • Сергей Сергей
    29.05.2014 в 09:02

    Плюсы

    Белая з.п. Без задержек.

    Минусы

    Работаю торговым представителем, хотел бы отметить что непосредственный начальник торгового — это супервайзер. Сразу скажу из все супервайзеров максимум 2-3 адекватные. А некоторые вообще не понятно как попадаю на такую должность не имея ни опыта ни коммуникативных навыков. Если предметно видел такого супервайзера — кавказкой национальности который только орет постоянно, бывало даже кулаками об стену бьет от злости, а сам по сути и двух слов нормально связать не может, я работаю давно торговым, но таких супервайзеров не видел ни разу. Каким образом он попал в данную компанию на данную должность не понятно. В большинстве все супервайзеры боятся ответственности и им вообще все равно на своих подчиненных. Что касается время проведенного на работе и зп которую вы получите работая торговым — это совсем не равнозначные цифры. Приходите 7.30 утра и домой попадаете 23-24.00 в лучшем случае, бывает и в час ночи и в два. Коллектив из коллег торговых хороший, ребята в большинстве своем адекватные, но все ищут параллельно еще работу или уже работают на двух. автопарк хороший, но новеньким машины достаются не в очень хорошем состояние. В общем не понятная политика и качество отборов супервазеров озадачивает.

  • Елена
    27.05.2014 в 10:23

    Плюсы

    ‘белая’ стабильно выплачиваемая ЗП

    Минусы

    Атмосфера в центральном офисе действительно ЖУТКАЯ. Отношение к людям в целом неуважительное, хотя и бывают отдельные прияные исключения. На складе тоже не лучше. Руководство, мягко говоря, не всегда компетенткно по ключевым вопросам. Любят спихивать ответственность и свои ошибки на других.

  • Людмила
    16.05.2014 в 12:00

    Плюсы

    месторасположение

    Минусы

    Проходила собеседование на позицию Бухгалтера. HR — Ядыкина Екатерина.
    Пришла заранее. Поднялась на 9 этаж. Сижу жду у входа на диване. Никто о моем приходе никому не сообщает, внутреннего телефона для связи с сотрудником нет. Соответственно, никто не выходит меня встречать. Хорошо, звоню сама. На мобильный чтобы наверняка. В итоге пять звонков от меня, трубку никто не берет и не перезванивает. Екатерина в курсе, что у нее должно быть собеседование в это время, и возможно кандидат звонит сказать что пришел или не придет или просит перенести встречу….по ситуации. Хорошо, проглатываем. Звоню на стационарный номер. Екатерина снизошла и ответила и недовольным голосом сообщила что меня встретят. Меня встречает молоденькая девочка скорее всего стажер-девочка на побегушках. По голосу понимаю что это явно не Екатерина. Сажает меня в огромной общей комнате со всеми галдящими работниками за какой то стол для написания теста. Обращаю особое внимание, что некоторые вопросы в тесте к функционалу, указанному в вакансии, не имеют никакого отношения. Хорошо. Пишу тест. По памяти!!! Пятнадцать минут. Через полчаса его у меня забирают для проверки и….’вы написали тест очень даже не плохо, но не идеально!’ соответственно продолжения собеседования не происходит. А теперь, уважаемые знатоки, внимание-вопрос!
    По какому принципу вы вообще отбираете кандидатов если вы даже не видите его и не беседуете с ним? по результату теста? так его можно с помощью интернета заполнить на отлично, но при этом не иметь никаких практических и теоретических знаний.
    Почему вопросы в тесте не соответствует функционалу, заявленному в вакансии? проще говоря, должностные обязанности вы прописываете одни, а спрашиваете про другие? или же вы хотите чтобы кандидат знал все на свете? ну тогда, по логике, если я знаю все, я главный бухгалтер))
    А если вы не хотите тратить времени понапрасну, тогда четко ясно и недвусмысленно прописывайте то что вы хотите видеть. Адекватных людей гораздо больше чем вы думаете. Лично я никогда бы не стала откликаться на вакансию, в которой требовалось бы то чего я не знаю.
    В общем, выводы таковы: либо ( и на мой взгляд скорее всего) таковое собеседование это формальность, дабы не потерять HR свою премию и у них уже готов кандидат, либо самодурство,безграмотность и откровенное хамство со стороны руководства. Спасибо.

  • гость
    13.05.2014 в 01:16

    Плюсы

    с виду крутая компания

    Минусы

    после собеседования пригласили на тестовое вождение.пришел на вождение.оказалось в списках меня нет.инструктор махнул рукой.откатался.сказали позвонят завтра.3 дня прошло позвонил сам.сказали не подошел.бред.а там реально какие то свиньи все.разговаривать грамотно их никто не учил.и за спиной какой то сотрудник выразился в мой адрес не хорошо.я вот не заметил кто именно.паспорт оформлял.их там много.если бы заметил то наплевал бы на работу и этикет.нос сломал бы.

  • Егор
    24.04.2014 в 13:24

    Плюсы

    Не увидел на встрече положительных моментов.

    Минусы

    Начну с офиса: муравейник, хаос, неадекватные люди (для каждого адекватность- что-то свое)
    Мария Шорикова — ужас, никакой обратной связи, на письма не реагирует (а руководит рекрутментом как никак)
    Соц.пакета как такового нет, есть сильные ребята только в ИТ (и то по пальцам- знаю всю команду)

    Вообщем, если хотите развивать (как минимум) HR бренд, то с Шориковой вы это не сделаете никогда.

    Привет HR Директору (хоть она и не публичная личность)

  • Роман
    29.03.2014 в 03:10

    Плюсы

    в бухгалтерии хорошие девчонки, бесплатый кофе (не всегда в наличии), +не так давно ввели : заработавшимся, после полуночи предоставляли такси (опять же для начала надо было набрать 3-4 человека держащих путь в ту же сторону, прокуковав на складе 30 мин. — 1 час)

    Минусы

    На собеседовании обещали 15- макс.20 адресов за смену, а на деле выходило 25-30. З/п было обещано около 50т.р.; в декабре получил 41000, ост. месяцы 25-35 т.р., в феврале вообще 26т.р. Начало смены с 8-00, пока сдашься, заправишся, и помоешся, дома не раньше 11-12 ночи, а бывает и позднее. То что у них числится как бесплатные обеды, на деле это протухшие сэндвичи и 0,5 ! ‘гучковской’ воды с газом, иногда соки J7, но их крысят ‘тимлидеры’ т.к. думают о своей Ж. . . . , остальные видимо не достоины. Все хорошие маршруты ‘тимлидеры’ раздовали старичкам, кто отработал более года. Само наличие так называемых ‘тимлидеров’ на складе многим вообще не понятно! Строят из себя ‘руководящих’ персонажей, а на деле НиОчЕм… ради своей жопы готовы на всё, лишь бы выделиться перед начальством… без мыла просят (и даже заставляют некоторых лошков-водителей ,новеньких в основном), брать оставшиеся на складе заказы и выходить на подработки. Если присмыкаться… на некоторые косячки они закрывают глаза, но если им отказать ты для них никто. Механики из того же теста… старичкам чего получше из автопарка + бонус мойка личного авто за счет ламоды … остальным кому что достанется, в следствии чего, кто ездит на старых ведрах у того большой перерасход топлива, который водитель оплачивает из своего кармана. Из-за недалекости операторов колл-центра (кто принимает заказы клиентов), расплачиваются так же водители (теряют свои деньги и за спасибо носят не тот товар, который заказал клиент!). В целом из всего так называемого коллектива около 5%-10% есть адекватные и готовые помочь своим коллегам люди, остальные думают только о себе… скорее пролезть вперед и пораньше свалить домой. Как то не мог завестись на личн авто в мороз, минут 30 стоял на КПП и просил потратить 5 мин. времени чтобы прикурили, лишь 7 или 8 согласился мне помочь, хотя работаем в одной смене. За 15-17 часов за смену и вынос мозга по приезду за переносы, которые минусуются из твоей же з/п (+-35т.р.))… ПО МОЕМУ НЕ СТОИТ ЭТО ТОГО!

  • Егор
    28.03.2014 в 13:33

    Плюсы

    Не знаю…

    Минусы

    А вы знаете, что Мария Шорикова вовсе не реагирует на резюме?! Нет? Так вот, подтверждаю сей факт. Нельзя выстроить сильный HR бренд, если даже на уровне резюме руководитель рекрутмента не отвечает на запросы кандидатов. Да, их может быть много (но очередь вряд ли выстраивается).
    Так вот!

  • Алексей
    27.03.2014 в 18:30

    Плюсы

    Не заметил.

    Минусы

    Также был на собеседование в этой компании. Обстановка ужасная. Все в одном огромном зале, как сосредоточиться на работе в таком помещении не понятно. Собеседование проводила девушка (лет 18 примерно) Кристина Татарчук. Перед собеседованием ждал пока она соизволит выйти около часа. Разговор она вела абсолютно не складно и не профессионально. Сложилось впечатление, что она к эйчаром вообще никакого отношения не имеет. Впечатление от компании осталось только отрицательное.

  • Виктор
    23.03.2014 в 19:12

    Плюсы

    Их нет

    Минусы

    Ходил на собеседование на должность аналитика. Компания оставляет весьма негативное впечатление. Довольно странный опенспейс, нету даже перегородок между столами, стоят обыкновенные школьные парты.. Никто ничего не делает, все болтают, играют в телефоны, громко ржут. Долго ждал когда меня наконец подойдет HR. На вид это девушка лет 18, сказала что переговорная занята, и посадила меня за один офисный стол, проходить тестирование, предупредила что пользоваться калькулятором нельзя и свалила куда-то. Терь самое главное !!Тест меня поразил больше всего. В первой части необходимо было решить 8 ИНТЕГРАЛОВ !!, а во второй 10 задачек типа — поезд выехал из пункта А в пункт Б и тд… Тест поразил меня до глубины души. Почти во всех компаниях куда я ходил на собеседования были тесты (в основном на логику), но интегралов я нивидел никогда. Представилось что я поступаю в Мат училище. Оставив на все как было на столе, быстренько ретировался…

  • Гость
    02.03.2014 в 00:00

    я так же )) все гоу к нам, в дружный коллектив LamoDa )

1 2 3 4

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *