Кулик Систем (kulik-system)

kulik

Местоположение: Киев

Описание:

Італійська компанія Kulik System — це надсучасне підприємство, лідер по виготовленню ексклюзивних ергономічних крісел.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 10

  • Владимир
    24.11.2016 в 10:53

    Что сразу понравилось, заработную плату выплачивают честно, всегда в полном объеме. Из сложностей: работа «срочно и на вчера»; ответственность, требование работать с самоотдачей, «с нуля» поднять проект и самостоятельно его вести. Тот же запуск сайта, это не простая работа, в международной компании всегда есть специфика. Возьмите ответственность на себя, покажите что можете. Тут либо уже работал в теме и знаешь тонкости, либо не хватает знаний и не подходишь, все просто.

  • Гость
    07.05.2014 в 00:00

    а по какому адресу вас на собеседование приглашали?

  • Соискатель
    06.05.2014 в 15:47

    Началось с приглашения на собеседование. Позвонила девушка, не представившись и не назвав компанию, пригласила на собеседование, сказала, что вышлет схему проезда на мейл. На почту опять же пришло письмо без приветствия, просто адрес и список маршруток. Ваш секретарь знает элементарные правила деловой переписки такие как «Добрый день!» и «С уважением, (ФИО, должность, название компании)» ??? Даже на этапе собеседования проявили себя крайне не профессионально! На собеседование пришла на 10 минут раньше, секретарь оповестила руководителя, что я пришла, попросила подождать. Сижу я на диване возле ресепшена, жду 10 минут, 20 минут.. спрашиваю у секретаря: «Собеседование вообще будет?» на что она отвечает: да, ждите, я ж предупредила! В итоге я просидела 40 !!! минут, никто не удосужился даже выйти и извиниться за задержку! Уважаемые руководители, цените время соискателей также, как и свое! В этот день у меня было назначено еще одно собеседование, поэтому я уехала, так и не дождавшись встречи… Еще один негативный момент: они назначили собеседование на одно время 3-м соискателям. Считаю это так же неуважением, т. к. только при личной беседе можно адекватно оценить человека!

  • соискатель
    06.05.2014 в 00:00

    Началось с приглашения на собеседование. Позвонила девушка, не представившись и не назвав компанию, пригласила на собеседование, сказала, что вышлет схему проезда на мейл. На почту опять же пришло письмо без приветствия, просто адрес и список маршруток.
    Ваш секретарь знает элементарные правила деловой переписки такие как «Добрый день!» и «С уважением, (ФИО, должность, название компании)» ???
    Даже на этапе собеседования проявили себя крайне не профессионально!
    На собеседование пришла на 10 минут раньше, секретарь оповестила руководителя, что я пришла, попросила подождать. Сижу я на диване возле ресепшена, жду 10 минут, 20 минут.. спрашиваю у секретаря: «Собеседование вообще будет?» на что она отвечает: да, ждите, я ж предупредила! В итоге я просидела 40 !!! минут, никто не удосужился даже выйти и извиниться за задержку! Уважаемые руководители, цените время соискателей также, как и свое! В этот день у меня было назначено еще одно собеседование, поэтому я уехала, так и не дождавшись встречи…
    Еще один негативный момент: они назначили собеседование на одно время 3-м соискателям. Считаю это так же неуважением, т. к. только при личной беседе можно адекватно оценить человека.

  • Сергей
    07.03.2014 в 12:02

    04,03,2014 проходил собеседование и руководитель вместо того чтобы сказать вы нам не подходите, сказал что предложат мне другую более подходящею должность о которой сообщат к концу недели, на вопрос стоит ли мне ждать звонка был дан утвердительный ответ (что позвонят в любом случае). Я считаю что если должность есть то звонят буквально на второй день, а не тянут до последнего и не дают пустых обещаний и я уверен что если врут на таком этапе то что происходит в рабочем процессе и стоит ли верить такому руководству????

  • Сергей
    07.03.2014 в 00:00

    04,03,2014 проходил собеседование и руководитель вместо того чтобы сказать вы нам не подходите, сказал что предложат мне другую более подходящею должность о которой сообщат к концу недели, на вопрос стоит ли мне ждать звонка был дан утвердительный ответ (что позвонят в любом случае). Я считаю что если должность есть то звонят буквально на второй день, а не тянут до последнего и не дают пустых обещаний и я уверен что если врут на таком этапе то что происходит в рабочем процессе и стоит ли верить такому руководству????

  • Юлия
    05.03.2014 в 00:00

    работаю в Кулик Систем уже больше года и, честно сказать, очень удивлена читать подобные отзывы о нас. ничего плохого ни о компании, ни о сотрудниках и офисе сказать не могу. руководство — простые люди, с которыми легко найти общий язык, которые относятся к тебе как к равному, а не заносчиво, как любят делать большинство начальников сегодня. рабочий коллектив очень дружный и сплоченный (все молодые 20-35 лет). а офис удобный и современный. может, кому-то и далековато к нему добираться, мне — в самый раз!!!!!!!!!! я, кстати, работаю в сео-отделе. Вовы не помню и лично его претензий ко мне и моей работе тоже!

  • Гость
    16.02.2014 в 00:00

    В «Кулик Систем» могут работать только люди, не уважающие себя и не ценящие свое время, ибо:
    — Руководители-самодуры, абсолютно ничего не смыслящие в бизнесе;
    — Поставщикам, перевозчикам и т.д. (этот список можно продолжить бесконечно) не платят;
    — Сотрудников за людей не считают, относятся как к рабам, обманывают по оплате труда;
    — Офис ужасный.

  • Гость
    05.02.2014 в 07:39

    Устроился на испытательный срок. Но спустя 2 дня тупо без объяснения каких либо вообще причин сказали «Вы нам не подходите». Результат — 2 дня потрачено бесплатно. Кроме этого работодатель получил глубокий анализ сайта. Сайт сделан с грубейшими ошибками и не привлекательным, неудобным юзабилити. Уровень seo специалистов явно хромает, поэтому если вы хотите роста — избегайте этой компании. Вас там ничему новому не научат.

  • Вова
    05.02.2014 в 00:00

    Устроился на испытательный срок. Но спустя 2 дня тупо без объяснения каких либо вообще причин сказали «Вы нам не подходите». Результат — 2 дня потрачено бесплатно. Кроме этого работодатель получил глубокий анализ сайта. Сайт сделан с грубейшими ошибками и не привлекательным, неудобным юзабилити. Уровень seo специалистов явно хромает, поэтому если вы хотите роста — избегайте этой компании. Вас там ничему новому не научат.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *