Кредобанк



Телефон: 8 800 500 8 500

Местоположение: Украина, г. Ровно, ул. Кавказкая, 2

Сайт: www.kredobank.com.ua

E-mail: office@kredobank.com.ua

Описание:

ОАО «Кредобанк» — банк с крупнейшей польской инвестицией в банковское учреждение Украины.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 12

  • oksana
    27.01.2016 в 21:50

    Все кто связан с валютным кредитом, отзовитесь!

  • Петро
    28.10.2013 в 00:00

    Рівненське відділення далеко піде з таким директором! Губницький риє собі яму і всі працівники, яких він звільнив, просто не дочекаються того дня, коли він у неї звалиться зі своєї високої гори! Ганьба Губницькому і всім, хто його покриває та підтримує на всіх рівнях! Така людина не заслуговує займати жодної керівної посади, а тим більше, в установах, де до його приходу працювало стільки ассів свого діла! Бажаю йому і його сім’ї того ж, що він зробив із сім’ями тих, кого звільнив безпідставно!

  • Гость
    24.09.2013 в 00:00

    Народ йдіть на роботу в Кредобанк, це єдиний банк де можливо вкрасти купу грошей готівкою і поплатитись тільки звільненням по статті без повернення грошей. Всі зрозуміли про яке відділення йде мова? Авжеж Рівне!

  • Гость
    02.09.2013 в 00:00

    Коллеги, кто работал в Харьковской дирекции Кредобанка, — поделитесь впечатлениями.

  • Сергей
    30.12.2012 в 00:00

    Согласен з/п очень низкие , они не стесняясь на собеседование про это говорят с расчетом , что людям деваться некуда будут и найдуться , отдел кадров сидят и особо не чешуться офис центральный в киеве напоминает помо…ку при том в полном смысле слова , куда поляки смотрят и после этого они хотят чтобы люди к ним шли работали, одним словом долго жить это б… не осталось дело небольшого времени.

  • Петя реальный
    12.06.2012 в 00:00

    Работал в этом банке. Очень низкие зарплаты.
    В Днепропетровске у главного специалиста 2500 грн. у начальника отдела 3500 грн.
    В Киеве у главного специалиста 3000 грн., у начальника 5000 грн.
    Ну очень мало платят по сравнению с другими банками.

  • Гость
    14.03.2012 в 00:00

    Везде где в руководстве есть поляки — организация обречена. Проработал 4 года в Головном офисе и знаю о чём говорю ))

  • Гость
    25.01.2012 в 12:48

    Плюсы

    свободный интернет, игры по сетке

    Минусы

    постоянный напряг со стороны Львова, каждый департамент ‘тянет на себя одеяло’, глобальное сокращение и продажа проблемных активов на фоне бессмысленной выдачи кредитов!!!! Особенно хреново стало с приходом нового управляющего, который всем рассказывает что он ‘разрулил’ тут ситуацию и настроил работу! Скажите пожалуйста где директор отделения занимается бумагой. канцтоварами….и т.д. Одним словом ‘зав. хоз.’! Привел своих работников, которые по его словам ‘порвут всех’ , вот и рвут уже с сентября месяца!!!

  • Гость
    12.01.2012 в 00:00

    ха-ха работал в ДРС :) Да пани Гарковская может понапрягать всякой *ерней!

  • Бывший сотрудник
    21.09.2011 в 05:27

    Плюсы

    Приличный офис.
    Курение на балконе (очень удобно в плохую погоду).
    Игры по сетке 🙂

    Минусы

    Отработал в этом ‘славном’ банке более года. Пытался, старался, выносил предложения о повышении эффективности работы департамента — ГО меня послало на***!.
    Каждый месяц какие-либо нововведения (никому не нужные и бессмысленные). Тупые экселевские таблички, приходящие со Львова (почти каждый день). Недоработанная Б2 и абсолютно не автоматизирован процесс работы. Тупые, ежедневные, служебные записки (ни о чём), куча бумажной работы и т.д.
    Очень загадочный отдел кадров. Весной, 15-го числа аванс, вставил я карточку в банкомат 18 числа, пришла большая сумма. Звоню в кадры и спрашиваю ‘мне З/П повысили’?? Да нет пацан, ты с 14-го числа в отпуске)) ПЗДЦ, неужели сложно было хотя бы приказ прислать или просто сообщить об этом. Получается я в отпуске и работаю)))
    Большая часть сотрудников ГО- лузеры! Например в департаменте реструктуризации и взыскания есть сотрудники, бывшие кассиры, и гордо именующие себя ‘головним банком’ и типа ‘разбирающиеся’ в процессах взыскания….
    В итоге, получил опыта ноль. Чуть не деградировал… В конце августа пошел на 2 недели в отпуск. Выхожу с отпуска и мне сообщают о том, что я уволен, т.к. ликвидируют отдел.
    Работу новую я нашел за один день. И слава Богу, надеюсь, более интересную и стабильную.
    Кредобанк в Днепропетровске, как работодателя, не рекомендую… ибо не вижу перспективы его развития в данном регионе…

  • Гость
    03.08.2011 в 00:00

    о работодателе……….что я могу сказать….на счет работы на отделении, то кроме рук. должностей делать нечего…..а на счет бэк офиса..если в вашем департаменте есть поляки (полячка), то тебя будут действительно напрягать по работе её водители или ещё какие-то бездари со львова (которые вообще не шарят что они делают) или те которые чуть-чуть знаб польский язык и в фаворе у поляков

  • Кредитный Слив
    03.07.2011 в 19:39

    Плюсы

    1. строго с 9.00 до 18.00 (задерживаться — признак дурного тона!!)
    2. молодой коллектив.
    3. прокачка своих скилов в ‘косынке’, ‘сапере’…

    Минусы

    запомнилось собеседование: 60 человек, каждого в порядке очереди с 13.00 и… (не знаю, не стал ждать — пошел вторым). как всегда заявились на: ‘разработка новых финансовых механизмов с целью оптимизации всех форм кредитной нагрузки на клиентов банка’ и прочее щёконадувание и слюновыделение…
    взяли. пришлось принести кучу справок (отсутствие судимости, нарколог, невропатолог… ректальных справок не просил, теперь жалею — сразу бы послал на х…).
    службы безопасности банка либо не существует, либо сидят слушатели бурсы. лосей нахватали за время кризиса немерено…просто хоть жопой жуй (со всеми вытекающими РЕЗЕРВАМИ..).
    По ЗП — обманули: на собеседовании — одно, а потом…ух!!.. понеслись сопли… перезвон на телефон с просьбой согласиться на новый уровень ЗП — послал на х… потом снова перезвон (новая сумма, смена тона и т.д.) — согласился.
    испытательный срок? — а как же!! в штат собрались?? — забудьте!! вот ещё, потерпите и на трудовом соглашении..
    начались трудовые будни: и вот оно — раскрылось!!! функциональные обязанности не соответствуют заявленным на собеседовании. обычная дрочь в ворде и убогое подергивание полосы прокрутки в экселе… на предмет осуществленных/запланированных мер по претензионно-исковой работы по давно ‘откатаным))) нужным людям (читай ‘сотрудникам баанка’)’ проблемным кредитам… чуть не забыл — постоянный гемор с недоведенным до ума Б2..
    пару слов о бизнес-процессах… эээ.. я сказал ‘пару слов’? забейте, их там нет — на всё есть один ответ: ‘найди, узнай, разберись в интригах мадридского двора сам…’

    респект юристу и ит-работнику!! — толковые ребята.
    остальные (особенно сотрудники ГО) — стадо овец: квалифицированных специалистов мало.

    в сухом остатке:
    1. идем ради опыта. хотя тоже, смотря куда.
    2. строго рекомендуется лицам, получающим возбуждение от бесконечной генерации потока бесполезных служебок.
    3. перспектив — 0.

  • Марія
    03.03.2011 в 11:36

    Плюсы

    Окрім особистого досвіду в спілкуванні в колективі — ніяких

    Минусы

    Дуже жадібний банк. Єдина ціль — як змусити працювати людей більше, а платити — менше. Але це тільки якщо ти на невисокій посаді, начальники заробляють шалені гроші, при цьому часто просто ставленики інших, а самі некомпетентні в своїй справі. Різниця в з/пл — судіть самі: директор банку — 156.000 грн,; касир, секретарка — 1300 грн.( це обидві місячні з/пл). І при цьому часто буває таке, що на касира чи секретаря покладають виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника (місяця по 4 буває відсутній), обіцяють заплатити за додаткове навантаження, а як до діла — то рахуй пощастило, якщо 200,00 грн. доплатили, але частіше — ‘Дякуємо, що виручили банк’. Відносини між людьми жахливі, кожен намагається як можна більше принизити і нагнути підлеглого — і так по всій вертикалі.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *