Ковальская-Житлосервис



Местоположение: Киев

Описание:

«Ковальская Жилсервис» выполняет комплекс работ, обеспечивающих функционирование инженерной инфраструктуры различных зданий.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 7

  • Ольга
    31.10.2014 в 17:10

    Узнала что зовут его Иван Нижник, его знают специалисты в области рекламы как отпетого откатчика еще с УГМК.

  • Ольга
    31.10.2014 в 12:26

    Надеюсь собственники Ковальской прийдут к тому что лучше платить сотрудникам хорошо чем кормить таких «откатных Иванов», кстати говорят что за ним это имя прочно закрепилось на рекламном рынке. Только собственники как всегда ничего не слышат)

  • Ольга
    31.10.2014 в 12:21

    Ранее слышала о компании только положительные отзывы видно собственник уделял больше вниманию менеджменту, сейчас система стала подгнивать. Занимаюсь рекламой несколько раз пыталась выйти на человека принимающего решение о закупке рекламных услуг в отделе маркетинга. Вышла на некого Ивана который монотонным голосом послал подальше. Навела справки по рынку говорят зайти подрядчиком на рекламу можно только через откат ивану некоторые наши партнеры именно так с ними и работают не потому что так нравиться а потому что по другому нельзя. Оставляла заявку на сайте для приемной но без результата. Предлагаю сразу вывесить прайс на сайте с учетом Ивана)

  • Гость
    05.06.2014 в 00:00

    Работаю на Ковальской больше 2-х лет на ИТР должности зарплата хоть и официальная но не большая лучше получать не официальную но больше на 25% зарплату платят вовремя но не большую на 4000-5000 грн можно найти роботу поинтереснее. Зарплата зависит от выработки, люди на роботу ходят но в конце месяца могут получить не то что пообещали.

  • Гость
    07.07.2013 в 00:00

    Зарплата мизерная, заставляют делать работу,для которой должны нанимать отдельных людей.

  • smu-11-00@mail.ru
    30.01.2013 в 00:00

    Работаю на Ковальской 5 лет . Зарплата официальная , вовремя + весь соц.пакет . Маразамы везде есть . Главное -СТАБИЛЬНО.

  • Костя
    23.01.2013 в 00:00

    Подразделение крупного завода по производству железобетона и строительства,которое эксплуатирует построенную недвижимость.При приеме на работу отдел кадров грубо нарушает Кзот.несмотря ,что рядом есть юрист. требует от оформляемого работника одновременно с заявлением о приеме на работу.заявление на увольнение без даты.При этом у организации появляется безграничная возможность мошенничества в отношении зарплаты и шантажа сотрудника.Добро пожаловать на работу!!!

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *