Киддисвит (Кiддiсвiт)

img_icon_company

Местоположение: Днепропетровск, Украина

Сайт: http://www.kiddisvit.ua/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 46

  • Аноним
    03.06.2014 в 11:26

    Плюсы

    Все такие милые и хорошие….

    Минусы

    Вы хотите угробить свою нервную систему? Вы хотите работать на Павла Валентиновича и получать гроши? Вы хотите работать сверхнормативно и по выходным? Вас бесплатно обучат быть тупыми овцами и подчиняться системе, при этом унизив вас и обматерив… А если вы возмутитесь и решите покончить со всем этим дерьмом — вас накажут. Нарушат ваши конституционные права, нарушат КЗОТ… в лучшем случае — выплатят вам половину вашей смешной зарплаты и отпустят… При этом мило улыбаясь вам в лицо.
    Если вам нравится лицемерие, неуважение к вам и нарушение ваших гражданский прав — вам сюда! Добро пожаловать)))

  • Аноним
    09.05.2014 в 22:58

    Плюсы

    Удобное место для работы. Тихие левобережные закаулки.

    Минусы

    Оля — стопор всей Компании. Она хоть бы думала, что говорит. Слова на 100% расходятся с поступками. Я ненавиже ее и ее херов отдел!!! Лицемерша!

  • Госьтя
    29.04.2014 в 23:53

    Плюсы

    Самый нормльный и приятный отдел — отдел закупок. Жаль, что в связи с политической обставновкой Паша многих уволил… Зачем нужно было так плодить коллектив?

    Минусы

    Олухи, в особенности отдел рекламы и отдел закупок. Вас в клетку нужно посадить. Все злые, недружелюбные. Худшие отделы.

  • Гость
    24.02.2014 в 05:09

    Танюша рулит)) жору наела на харчах Павлика видели какую??)

  • Гость
    24.02.2014 в 05:04

    Больной Паша, больная Оля….. Ребята, лечитесь, пока не поздно!

  • Аноним
    21.02.2014 в 23:05

    Плюсы

    Коллектив. Да… здесь вопросов вообще не возникает, 95% сотрудников — отличные ребята и девчонки.

    Минусы

    Все ТОПы — давно пропахли котячей мочей. Меняется все вокруг: сотрудники, зарплата, методы коммуникации (как говорит Ольга), подход к работе и т.д., но, не меняются только руководители отделов. Вся беда в них… сидят и не понимают вообще, что происходит.

  • Овчинников Овчинников
    30.01.2014 в 12:37

    Плюсы

    Есть хорошие люди, но их можно перечислить на пальцах рук, но они уже там не работают!

    Минусы

    Вы знаете, рабатать в Киддисвит, не так уж и плохо, но…
    Если бы Павел Овчинников не был бы подкаблучником своей жены Ольги Овчинниковой и своего помощника Татьяны Денисюк, то много бы хороших людей, которые работали в этой компании остались и процветание компании выросло в 100 раз!!! Только с подачи Денисюк уволили людей, которые НИЧЕГО ПЛОХОГО не сделали, а только чем-то не понравились Татьяне! Так как Павел не имеет личного мнения, а только слушает Татьяну Денисюк, но выдает свои решения, как будто, это он принял такие ГЕНИАЛЬНЫЕ ИДЕИ И РЕШЕНИЯ, а Ольга Овчинника из-за своей ТУПОЙ РЕВНОСТИ, не дает работать нормальным людям (девушкам). Я вот не понимаю, Павел что как обезьянка с картинки – НИЧЕГО НЕ ВИЖУ, НИЧЕГО НЕ СВЫШУ, НИЧЕГО НЕ ГОВОРЮ!!!! Павел, да будь ты наконец-то МУЖЧИКОМ, а не МАРИОНЕТКОЙ в своей же собственной компании. Научись ценить людей, а не верить всему что тебе преподносят твои «ЖЕНЩИНЫ»! Насчет сплетен и интриг в компании, так это ДА!!! Такое чувство, что сначала Денисюк начинает свой рабочий день с очередной сплетни!!! Еще есть такая омерзительная позиция у Татьяны Денисюк, она тебе улыбается в лицо, говорит что все будет хорошо, а когда ты поворачиваешься к ней спиной, то она тебе такой острый нож в спину!!!
    ПАВЕЛ ВАЛЕНТИНОВИЧ РАССМОТРИ ЛУЧШЕ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ПРИБЛИЖЕННЫЕ К ТЕБЕ!!! ОТКРОЙ ГЛАЗА!
    То, что пишут насчет зарплат, то в этом есть доля правды, но не всегда все обязательства выполняются, а особенно когда человек увольняется, то сразу рисуют штрафы, а иногда вообще могут не выплатить зарплату!
    Еще есть такой персонаж в компании, как Лилия Ивановна. Это вообще НЕДАКВАТНАЯ ТЕТКА!!! Ей пора вообще в психбольницу поехать работать, чтобы заодно и пролечится. Как такой вообще можно быть! Она общается с сотрудниками, как будто она Главней всех в мире! Перестань орать на людей Лилия Ивановна и обвинять их во всех грехах! Надеюсь, что найдется человек, который закроет рот ИСТЕРИЧКЕ и поставит ее на место!
    Хотя жизнь такая штука, что сама все расставит по своим местам!

  • Декларант
    22.11.2013 в 12:12

    Плюсы

    никаких

    Минусы

    Проводили собеседование отдел кадров и начальник отдела ВЭД.Алла эта ужасно заплывшая особа, отдаленно знакомая с таможенным делом, на почту отправила задания, которые я правильно ей просчитала. По каждому пункту получила ответ-ее личное мнение полностью не правильное. В некоторых пунктах она противоречила сама себе. НЕ разбирается ни в условиях поставки, ни в том, каким образом считается таможенная стоимость товара.Еще на собеседовании акцент делался не на моем опыте, а на недостатках-таких,как отсутствие красного диплома и пр. Я даже не стала отвечать им, и метать бисер перед свиньями. Рассказывали,ю что компания заботится о своих сотрудниках, при том, что на в среднем 35 машин в месяц у них тянет все один(!) декларант и фирма не обеспечивает даже автомобилем при том, что офис и все таможенные органы находятся в разных концах города. Алла эта выдала постанову-взять нового декларанта и уволить старого, т.к. по ее мнению, он не справляется. Глядя на нее, можно представить как она руководит отделом, ей за поеданием печенюх некогда даже проникнутся проблемами декларанта и сделать что-то, что бы ему легче работалось. Впечатления смешные. Особо смешно было читать то, что она понаписывала в своем ‘ответе’, на мои задачи. Человек, не представляющий, что такое таможня взялся обьяснять опытному декларанту, как правильно работать. Не удивительно, что у них не все в порядке с отделом ВЭД, при таком руководителе.

  • Гость
    22.11.2013 в 10:16

    Проводили собеседование отдел кадров и начальник отдела ВЭД.Алла эта ужасно заплывшая особа, отдаленно знакомая с таможенным делом, на почту отправила задания, которые я правильно ей просчитала. По каждому пункту получила ответ-ее личное мнение полностью не правильное. В некоторых пунктах она противоречила сама себе. НЕ разбирается ни в условиях поставки, ни в том, каким образом считается таможенная стоимость товара.Еще на собеседовании акцент делался не на моем опыте, а на недостатках-таких,как отсутствие красного диплома и пр. Я даже не стала отвечать им, и метать бисер перед свиньями. Рассказывали,ю что компания заботится о своих сотрудниках, при том, что на в среднем 35 машин в месяц у них тянет все один(!) декларант и фирма не обеспечивает даже автомобилем при том, что офис и все таможенные органы находятся в разных концах города. Алла эта выдала постанову-взять нового декларанта и уволить старого, т.к. по ее мнению, он не справляется. Глядя на нее, можно представить как она руководит отделом, ей за поеданием печенюх некогда даже проникнутся проблемами декларанта и сделать что-то, что бы ему легче работалось. Впечатления смешные. Особо смешно было читать то, что она понаписывала в своем «ответе», на мои задачи. Человек, не представляющий, что такое таможня взялся обьяснять опытному декларанту, как правильно работать. Не удивительно, что у них не все в порядке с отделом ВЭД, при таком руководителе.

  • Критик Объективный
    09.11.2013 в 21:19

    Плюсы

    1. Коллектив. Есть профессионалы, с которыми приятно работать и учиться. Есть интересные и неординарные личности, с которыми иногда просто интересно общаться.
    2. Условия работы. Действительно уютный офис, бесплатный чай и кофе. Комфортное рабочее место. Никто не заставляет перерабатывать — если уходишь ровно в 18, при этом сделав всю работу, то никто ничего тебе не скажет. Опаздывать можно , 1-5 раз в месяц — никто не штрафует. Обеденный перерыв 1 час — когда хочешь, тогда идёшь. 2 корпоратива в год — всё на уровне.
    3. ЗП. Если не говорить о уровне, то в остальном выплачивают стабильно. Пасхальная и новогодняя (хоть в последние года стала меньше) премии.
    4. Перспектива карьерного роста. Руководителями действительно становятся люди внутри компании. Если ты лидер, если у тебя множество идей и ты способен их воплотить, то будешь иметь успех.

    Минусы

    1. Есть ряд сотрудников, без которых компания точно не потеряет: помощники руководителей (подают чай и заполняют таблички), целых 3 тренера по продукту в регионах, корпоративный тренер при 3-х живых эйчарах, половина отдела маркетинга, половина ИТ-отдела, целый зам.глав.буха, зам.рук-ля отдела закупок — это далеко не весь список. Если сложить все их ЗП…………..уффф…..А в это время страдает отдел продаж (главный отдел в любой компании). Как таковой текучки там нет, просто есть не закрытые вакансии, а те, кто приходят — долго не задерживаются. А вообще ярких неординарных личностей потихоньку гнобят и те просто не выдерживают — эххх, столько таких за всё время ушло.
    2. Отчётность и согласование иногда просто зашкаливает своим дебилизмом. Отдельный привет финансовому отделу.
    3. Интриги и сплетни, как и во всех компаниях, но в киддисвите этим занимаются одни и те же люди…

  • ееее
    09.10.2013 в 11:39

    Плюсы

    Есть место повышению. Это большой плюс. Стабильная ЗП, премия на ДР, Пасху, НГ и т.д…. Уделяется большое внимание развитию, проводятся тренинги, обучалки … Компания вкладывает средства в обучение и развитие своих кадров. Немаловажное значение играет и празднование корпоративных праздников. Это всегда интересно.
    Так же следует отметить чистый уютный офис, хорошие условия для работы.
    Теперь о личностях. Выражаю сугубо своё личное мнение. Татяна С. — замечательная женщина, большой души человек. Одним словом, умница. Лиля — глав. бух. так и осталась для меня загадкой. НО в общем-то, человек своих правил и принципов… Мне ничего плохого не сделал… впрочем, как и хорошего тоже… Посредственная личность, но я отношу этого человека к положительным сторонам компании… Точно так же, как и Ангелину… Вроде и зараза, но в тоже время добрый и чувственный человек с искрометным чувством юмора… К положительным сотрудникам компании можно отнести на самом деле многих. Это и Татьяна Валайко, и Борсук, и Овсиенко с Андросенко, Леус и Бакурова, Великая и ещё много замечательных ребят и девчонок.

    Минусы

    Иногда кажется, что тебя зомбируют… Это пугает.
    Некоторые личности находятся не на своём месте и с этим приходится считаться и работать рядом с такими коллегами… А некоторые вообще, неадекват… Вот и думаешь, как такого человека терпят и ещё делают вид, что уважают и любят… ведь этот человек просто глуп и сволочен… Из таких людей и складывается мнение о компании. Я могу перечислить:
    Хондошко, Вишневская, Тарнавская, Калашникова, Романенко, Сафоник… вот далеко не полный список… Опять же, это сугубо моё личное мнение…. Мартыненко…. я бы на месте СБ присмотрелся бы внимательней.

  • Аноним
    10.09.2013 в 21:23

    Плюсы

    В вопросе оплаты труда справедливы и пунктуальны. Отдел подбора персонала удивляет положительным отношением.

    Минусы

    Сказать что это цитадель склок и интриг — это ничего не сказать! Понятие корпоративный дух и корпоративная этика чужды для этой компании, а существуют только ‘на бумаге’, каждый при ‘проколе’ занимается поиском крайних, главное быстро стрелки перевести и вовремя начальство в *ОПУ поцеловать.И ТАК ДЕЛАЮТ ВСЕ! И руководители отделов, и рядовые менеджеры! Устраиваясь в эту компанию нужно забывать о самоуважении и готовиться отмахиваться от крыс! Хотя временно перебиться в поисках достойной работы можно, если выдержите)

  • Гость
    10.09.2013 в 19:25

    Сказать что это цитадель склок и интриг — это ничего не сказать! Понятие корпоративный дух и корпоративная этика чужды для этой компании, а существуют только «на бумаге», каждый при «проколе» занимается поиском крайних, главное быстро стрелки перевести и вовремя начальство в *ОПУ поцеловать.И ТАК ДЕЛАЮТ ВСЕ! И руководители отделов, и рядовые менеджеры! Устраиваясь в эту компанию нужно забывать о самоуважении и готовиться отмахиваться от крыс! Хотя временно перебиться в поисках достойной работы можно, если выдержите)

  • Zzzzz
    28.08.2013 в 16:19

    Плюсы

    Положительного очень много! Это и коллектив, и стабильная з/п, и возможность роста, и личность самого генерального директора. Отдельное спасибо за постоянные тренинги и возможность развиваться. Радовали корпоративные мероприятия и душевность ‘кофе’ на кухне.
    Отдельное уважение выражаю главному бухгалтеру- Лилии, рук.отдела персонала — Сороке и зам. Ген. Директора — Татьяне — это те люди, в каждом действии которых профессионализм, опыт и человечность.

    Минусы

    Минусов тоже не мало… Много подхалимажа перед руководством. Есть не профессионалы. Есть много бесполезных задач. Ненормированный день. Есть место и сплетням/ склокам. И все это…как в любой крупной компании. Просто выбирайте что важнее именно для Вас.

  • Иван
    19.02.2013 в 22:46

    Кассандра, спасибо за твой отзыв. Надеюсь те, кто его прочитал, сделаю правильные выводы и изменятся в лучшую сторону. В т.ч и я. Касательно того, что ты покинула наши ряды — ни капли не сожалею. Ты действительно креативный человек, но красть деньги или получать откаты не красиво.

  • Гость
    20.01.2013 в 12:41

    [censored] моральные!

  • U-2
    27.11.2012 в 15:26

    Плюсы

    Не нашел

    Минусы

    Если вкратце — серпентарий. За красивым фасадом — склоки, интриги. Главный вдохновитель — Танечка. Редкая крыса и интриганка.

  • Аноним
    05.11.2012 в 22:23

    Плюсы

    то что писали про бесплатный кофе наверно единственное положительноё во всём

    Минусы

    Постоянно меняют условия работы и сыпят кучей непонятных и не нужных задач. Никакого карьерного роста. А лживость руководства вообще выше всяких моральных принципов.

  • Аноним
    30.09.2012 в 12:53

    Плюсы

    Уровень зарплаты чуть выше среднего по рынку. Но, в основном, как договоришся на собеседовании. Все зависит тебя, насколько ты оцениваешь свои силы. По ходу работы можно пересмотреть свою зарплату в сторону повышения, главное, мотивировать это дополнительными задачами и обязанностями, которые ты берешь на себя — в этом плане руководство почти всегда идет на встречу. Конечно, если просто ‘работать работу’ от забора и до обеда, то надеяться не на что. Везде ценят результат, и эта компания не исключение.

    Отдельный плюс — корпоративы. КИДДИСВИТ небольшая компания, но на организацию праздников деньги не жалеет. Не каждый средний бизнес Днепропетровска может позволить себе устроить шикарное празднование нового года в Гудзоне. При этом, это не просто пафосное сборище, а интересный праздник с морем позитивных эмоций.

    Минусы

    В работе каждой компании есть свои минусы. Но всегда есть возможность эти минусы обсудить и принять компромисное решение. Например, бывшему менеджеру Александру Вакуленко, который с одного айпи адреса сыпет по несколько негативных комментариве типа ‘от разных людей’, прийти и честно сказать, что именно его так обидело. Уверен, это лучше, чем выливать свой негатив на нивчем неповинных людей.

  • Аноним
    30.09.2012 в 11:11

    Плюсы

    Платили столько, сколько обещали на испытательный срок.
    Если Вам повезло и Вы попали после института, научитесь чертить таблички и объединять ячейки в экселе))).

    Минусы

    Перед сезоном (Новый Год) и месяц после — укрепляют кадры. Обещают ‘золотые горы’. Берут исключительно людей с опытом. Естественно на испытательный срок и без оформления на протяжении его. Набор идёт в сентябре-октябре. По истечению ИС объявляют о профнепригодности. (‘Золотых гор’ естественно, Вам не видать). Если большой объём работы, берут снова искателей ‘золотых гор’. Отбор ведётся на протяжении всего периода Вашей работы (‘У нас открывается дополнительная вакансия’). По-поводу отношения к людям: одна девочка (на ИС) выходила замуж в пятницу. ‘Выходной’ ей дали в эту самую пятницу и на половину четверга (‘два дня, предусмотренных компанией тебе не положены — ты ведь на ИС’) Стоит ли говорить о том, что человек, разрывавшийся между самым важным в жизни торжеством и работой так и не получил работу. ‘Зоны риска’ — логистика, отдел кадров. Бухгалтерия (отдел оформления первички).

  • Кассандра
    21.09.2012 в 15:53

    В целом, стабильная развивающаяся компания. А вообще, хочу сказать, что это заслуга максимум 50 человек, которые действительно профи и благодаря им компания идёт вверх. Все остальные — прихвостни, невежды, а и иногда откровенные глупцы. Не понимаю, зачем держать таких в команде? Жена ген. директора откровенно глупый человек… Не могу понять, КАК можно работать под её руководством??? Глав. бух. с виду очень компетентная женщина, но если копнуть глубже…. ого, чего можно откопать…. Помощник генерального — Наталья, истеричка, которой не хватает мужской любви и ласки. Отдел продаж — неп [censored] е ребята, но и среди них есть не очень то чистые личности. Дима, брат генерального, пусть пишет книжки и изобретает «ВАУ эффект» — задолбал уже… Ангелина…. Это вообще отдельный разговор…. Кто знает — тот [censored] мёт… Таня — зам. генерального, очень умная и продуманная…. Вот у кого поучиться надо. Иван — фин директор…. Стукач и тряпка… ну какой он на фиг. фин директор??? Короче, компания — кодло пауков, называющих себя гордо «КИДДИСВИТ». Тьфу!

1 2

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *