Керала, центр аюрведы и йоги



Местоположение: Москва

Описание:

В центре «Керала» индийские мастера йоги проводят индивидуальные и групповые занятия йогой.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

Один комментарий

  • Ольга Дамченко
    04.01.2013 в 00:00

    Направления работы Центра «Керала», это Аюрведа, она намного лучше симптоматической медицины. Людям реально помогает эта древняя наука. Йога тоже наука о здоровом теле ее в Центре «Керала» также преподают. В этих темах приятно работать, они для блага людей.
    В центре аюрведы и йоги «Керала» атмосфера очень хорошая, интерьер в стиле индийском. Там красиво, спокойно и аутентично.

    Труд «рабский». Текучесть основного состава в центре аюрведы и йоги «Керала», это нормальное явление. Те, кто закрепился давно, либо привык и закрывает молча глаза, либо его это устраивает и поэтому все в порядке вещей.

    Равнодушие руководства к людям и их труду, отдыху тем более.

    Смены по 12-13 часов, могут еще и по 3-4 дня хладнокровно просить выйти на работу.

    Отпуск только после года работы. 2 недели оплачивают, а 2 недели сам себе платишь (экономят на всем). Более того, «высший состав» и их приближенные, этот вопрос для себя решают намного красивее и экономнее.

    Сотрудников в штат Центра «Керала» принципиально не берут, поэтому на пенсии вам это время никто не вспомнит. Налоги за сотрудников, соответственно, не платят. Но и зарплату за это большую не дают.

    Людей меняют быстро и легко. По принципу «не нравится- уходи». Спрашивают зато по полной программе. В общем всегда готовы сделать из тебя «козла отпущения». Потому, что индийские специалисты Центра «Керала», которые там работают, как «Боги», а российские сотрудники, как «чернь», не хуже «гастробайтеров» там. Парадокс!

    Карьерный рост- такого понятия в Центре «Керала» нет. Все функции «зацементированы» и движение только «на выход».

    Хоть опыт работы там и не большой, но очевиден: это не работа, а феодальный режим, где людей просто эксплуатируют.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *