ІT-Solutions

img_icon_company

Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://www.it-solutions.com.ua/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 15

  • Мистер Х
    11.04.2014 в 07:14

    Плюсы

    Хороший офис. Был наверное пару лет назад. Хотя на большее денег видимо не заработали.

    Минусы

    Уроды!!!! Все! Как я вас не на вижу!!!!

  • Антон Петров
    31.07.2013 в 19:18

    Плюсы

    Офис не плохой, рядом с метро, но этом плюсы заканчиваются)

    Минусы

    Размещают вакансии как от себя на самом деле, набирают работников в другие компании, в данном случае в форекс ммсис групп, после собеседования 3 дня обучения, после ждали пока они наладят работу офиса(ремонт) после еще что то у них поломалось, а потом когда вроде все сделали, проверка на полиграфе, и в итоге отказ(отвечал все честно, у меня были прогулы на предыдущих местах работы(причина как вы догадываетесь отношения к работникам, и соответственно зеркальное к компании) Что еще сказать, если хотите потерять 2 недели жизни в пустую, милости просим в IT Outsourcing)

  • IT-Solutions
    18.06.2013 в 00:29

    Плюсы

    Уважаемые Читатели,
    При чтении отзывов о нашей компании учтите, пожалуйста, что на данном сайте публикуют отзывы в основном только бывшие сотрудники, которые были уволены (за редкими исключениями, например, Яна). Как правило, оценка таких людей находится под сильным психологическим влиянием после увольнения, поэтому она редко бывает объективной. При этом всем тем сотрудникам, которые работают в компании и в большинстве случаев дали бы хороший отзыв о ней, просто нет смысла ходить по подобным сайтам и тратить на них рабочее или личное время. То есть подобные сайты заранее нацелены на получение негативных отзывов. Если же вы хотите узнать как реально обстоят дела в компании, добро пожаловать к нам в офис! Вы всегда можете пообщаться с HR-отделом или другими реальными сотрудниками и сложить мнение на основе менее предвзятых источников информации.

    Минусы

    Большинство из тех, кто оставлял плохие отзывы о нашей компании, были уволены по одной из двух причин: невыполнение своих должностных обязанностей или пренебрежение ценностями компании. Подобные решения мы принимаем для того, что бы у талантливых рябят не было демотивации и мы могли добиваться совместно поставленных в компании целей.
    Мы гордимся своими ценностями:
    1. Целеустремленность.
    2. Ответственность.
    3. Быть лучшим.
    4. Нет ничего невозможного.
    5. Преданность делу.
    6. Работа в команде.
    7. Стремление к инновациям.
    Если кому-то эти ценности так же близки, тогда нам по пути!

  • Александр
    13.06.2013 в 12:45

    Плюсы

    Их, практически, нет!

    Минусы

    Александр, Вы наверное ошиблись компанией, оставив такой положительный отзыв о компании IT-Solutions. Для достоверности уровня компании и не ввождение в заблуждение соискателей, оставляю данную оценку компании.

  • Александр
    22.03.2013 в 07:21

    Плюсы

    Отличный коллектив, скучно тут не бывало никогда. Всегда было в чем развиваться и к чему двигаться. Руководство очень интересное- люди которые сами своими руками подняли компанию и прикладывают реально много усилий для дальнейшего развития. Работа в большинстве своем интересная потенциал для творчества имеется. Это место где твою идею реально услышат и будут развивать.

    Минусы

    Работы много, так что не расчитывайте на курорт)

  • Яна
    06.07.2012 в 12:19

    Плюсы

    Дорогие коллеги!
    Работать с вами эти полтора года было сплошным удовольствием!)
    Мне было очень легко и приятно находиться с вами в одном коллективе! Я рада, что смогла познакомиться с таким количеством милых , симпатичных людей, к тому же  настоящих профессионалов!
    Большое спасибо за все !
    Я желаю  вам всего самого лучшего: легких и коротких рабочих будней, больших зарплат и карьерного роста.

    Минусы

    Есть определенный процент неадекватных людей) но они как правило долго не задерживаются

  • Юрий Гончарук
    01.02.2012 в 15:30

    Плюсы

    Подведу небольшое резюме своей работе, а также тем высказываниям, что написали предшественники
    — коллектив в своем большинстве тянет на 4 (с пяти возможных), что считаю очень даже хорошо!
    — для первой работы в этом сегменте вполне приличная компании
    — неплохой офис, правда что-то зимой довольно прохладно, но это наверное к лучшему, хорошо сохранился :))
    — если у вас есть свои клиенты, которые много покупают, вас могут и усыновить, будьте осторожны :)). Ну а если серьезно, то думаю так везде, если ты привел собою клиентов, то тебе рады, главное чтобы и ты с этого что-то имел!

    Минусы

    Проработал в компании 1,5 года, за мое время сменилось коллег с отдела продаж несколько десятков человек, одни действительно немного не тянули, а другим нужно было платить бонусы от завершенных проектов…
    — выше специалиста департамента продаж не вырасти, во всяком случаи за тот период, что я работал, такого явления не было замечено ни за кем!
    — заработать, к сожалению, тоже не получиться и вот почему:
    — сейл нужен для того, чтобы искать проекты, а то, что вы за них, что получите — не факт (просто период по проектам может тянутся и пол года и год, а ‘попросить’ вас могу и раньше так за несколько недель до того, как сейлу нужно будет начислить % от прибыли — у меня получилось именно так)
    — руководство будет давать разные поручения, которые в итоге не принесет прибыли, а времени заберет очень много. То же участие в тендерах по их поручению в которых, по их словам, все «схвачено» и можно заработать, но в итоге проигрыш (с десяти таких тендеров выиграли только два, и то за тот в котором бала прибыль с пятью нулями ничего не заплатили, решили что выгодней попрощаться, чем делится)
    — и теперь внимание!!! вам будут предлагать вести уже существующих клиентов (есть довольно крупные), вроде, как и хорошо это, но это только на первый взгляд. Потом когда будут совещания кто что подал или собирается продать, то лучше ничего не говорить. чем говорить что продали вверенным клиентам. Вам ответят, что заслуги в этом вашей нету и что вы делали просто техническую работу ( и им пофигу, что на это ушло больше половины вашего рабочего времени)
    — будьте готовы к тому что последнюю ставку не получите, они мне насчитали только проценты за последний квартал. Так как ставку выдали перед НГ, то ее сумму извлекли из процентов и говорят вот тебе Юр 957 гон. и мы в расчете. Жалко мне их стало (а если честно, то почувствовал обиду глубокую) и решил что жадным они нужнее и оставил им эти деньги, может и зря 100 у.е на дороге не валяются, но как-то внутренний комфорт и согласие со своими убеждениями стоят гораздо больше!!!

    — читал два последних отзыва, что ниже моего — наверное руководство компании само писало, потому что когда что-то хорошее пишешь (если штрафы это хорошее явление для сотрудника, сомнительный тонус), то зачем скрывать свое имя, я свое не скрываю и то что изложил выше являться реальным состояниям работы в ТОВ ‘ІТ-Рішення’

    Если решили сами таки работать в этой компании, то вот несколько советов, которые помогут вам:
    — КОНТРОЛИРУЙТЕ ВАШИ ПРОЕКТЫ, ВЕДИТЕ ВСЕ САМИ, ДОГОВАРИВАЙТЕСЬ САМИ, А ТО ВЫ НАЙДЕТЕ, ПРОРАБОТАЕТЕ, А РУКОВОДСТВО «ДОГОВОРИТСЯ» И ВАМ ТЕХНИЧЕСКАЯ РАБОТА, А ОНИ «РЕШАЛОВА» ВЕЛИКИЕ (мне так нарешали , что вместо 30 000 у.е. прибыли получили только около 4000 у.е и потратил на этот проект три с половиной месяца, ездил к заказчику как на работу) да и потом этот заказчик уже не ваш, а их (я имею ввиду после вашего ухода с копании)
    — контакты по вашим новым клиентам пишите себе куда-то – это ваша заслуга, да и почему после вашего ухода кто-то должен докучать вашим клиентам!
    — если включили систему мотивации под название штрафы. то лучше побыстрее искать замену этому месту, далее будет хуже.

  • Аноним
    13.01.2012 в 14:03

    Плюсы

    Читаю некоторые отзывы и думаю, действительно ли эти люди работали в IT-Solutions? Сегодня я работаю в другой сфере, но воспоминания о работе в IT-Solutions самые лучшие. Когда я устраивался на работу, смотрел на соотношение параметров: позиция компании на рынке (на момент моего трудоустройства компания существовала на рынке почти десятилетие, при этом сохраняя стабильность вопреки кризису) – возможность развития – заработная плата – мотивационная политика. Все эти требования работодателем соблюдались на протяжении всего периода работы. Среди плюсов работы в компании могу отметить следующие: понятные правила работы и четкая постановка задач сотрудникам, регулярное годовое повышение зарплаты, выплата премий, развитая корпоративная культура (в компании регулярно организовывают мероприятия по тимбилдингу), дружный коллектив, внимательное отношение руководства к каждому сотруднику.

    Минусы

    Отсутствие лояльного подхода к графику работы, неполный соцпакет.

  • Аноним
    29.11.2011 в 09:25

    Плюсы

    Работа интересная. Хорошая мотивационная политика, развитая корпоративная культура и сплоченный коллектив, работающий на результат.

    Минусы

    Из минусов могу назвать систему штрафов, но это даже хорошо, держит сотрудников в тонусе.

  • Вася Норкин
    19.09.2011 в 09:30

    Плюсы

    Хорошие ребята работали со мной. и офис ничего

    Минусы

    Работал там небольшое кол-во месяцев. потом выкинули как шавку . вызвали и сказали что ты нам не подходишь. И я такой далеко не первый , согласен с предыдущими комментариями. Люди если вы хотите в пустую тратить свое время , то идите на собеседование.Там работают далеко не профессионалы своего дела. так например один менеджер Сергей не выполняет свою работу , ну зато следит за другими. Очень много претензий со стороны клиентов. Короче кто ищет работу обходить стороной эту контору!!!

  • Аноним
    09.06.2011 в 15:49

    Плюсы

    Сначала компания вызывает интерес и даже желание порваться ради нее!

    Минусы

    Руководство просто писец. Не желают слышать, навязывают тебе только свое мнение.
    Очень Жадные!!!!!!!
    Хотят очень много, а рассчитываться нет.
    Парят мозг радужными перспективами, а потом даже в твою сторону не смотрят.
    Очень сильный моральный прессинг в плоть до того, что работа вызывает просто отвращение.
    Каждое утро как каторга!
    Сотрудники с переменным успехом.
    Есть действительно хорошие люди, но есть такие гады, что врагу не пожелаешь.
    Дружат с тобой, а потом нож в спину!

    И самое главное, что компанию только интересуют только твои или связи твоих родственников. Самому можно вообще не продавать, если у тебя за спиной кто-то стоит, и будешь самым любимым и хорошим.

    При собеседовании руководство первым делом спрашивают кто ваши родители и кем работают, могут ли вам помочь ( в плане клиентов) Фактически это самое главное в собеседовании так как многие так и прошли…

    Кроме того чтобы отдать наработанных клиентов, изгадить настроение и веру в продажи,
    Разочароваться в людях только в этом случаи в компанию стоит идти.

  • гость
    27.09.2010 в 01:00

    Работа хорошая, но постоянные проблемы с лицензированим по

  • Аноним
    05.09.2010 в 12:12

    Плюсы

    офис вроде неплохой,но больше ничего сказать не могу,может для опыта и подойдет контора,но денег заработать не уверен что получиться

    Минусы

    склонен согласиться с отзывами негативными,показалось что ищут менеджеров что бы разводить,то есть денег не давать в полном обьеме,делать вид что должен им,и забирать проекты…..
    вообщем и решил поискать отзывы в инете.

  • Аноним
    26.04.2010 в 13:34

    Плюсы

    — интересная работа в период кризиса, есть чему научиться
    — коллектив сотрудников

    Минусы

    — есть вероятность того, что ЗП, оговариваемую на собеседовании, урежут, причем поставят уже тупо перед фактом, когда будут выдавать
    — 4 за коллектив, только благодаря рядовым сотрудникам, не 5 благодаря руководству.

  • Аноним
    28.01.2010 в 09:59

    Плюсы

    Положительные эмоций не было !!!

    Минусы

    Дирекция данной компании просто ‘КРЫСЫ’. Делают специальную текучку кадров, что бы своровать клиентов у менеджеров !!! Отношение к сотрудникам скотское !!! Делают вид, будто ТЫ должен им денег !!!

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *