Henderson’

img_icon_company

Телефон: 8 (495) 933-86-54

Местоположение: Россия, г. Сочи

Сайт: www.henderson.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 75

  • Елена
    23.05.2014 в 13:59

    Плюсы

    Светлый офис

    Минусы

    Пригласили на собеседование на вакансию ‘специалист по персоналу’,предупредив,что надо будет вести один из участков,касающихся учёта рабочего времени,зарплаты и тд.,я не соглашалась особо,но уговорили приехать на собеседование,звонила очень милая женщина,сказали,что добираться не очень далеко от м.Речной вокзал,офис в Химках.В итоге пришлось не только ехать от метро,но и идти от остановки общественного транспорта далеко.В общем пришла.Попросили заполнить анкету с паспортными данными,и чуть ли не биографию написать, сотрудница телефонная не общалась со мной,а пригласили молодого рекрутёра,по впечатлению стажёра чуть ли,который толком ничего не мог спросить и сказать,постоянно выбегал куда-то,видимо спрашивал как себя вести-и это они выбирают себе в отдел персонала сотрудника!!! В итоге оказалось,что такой вакансии у них нет сейчас и предложили вообще место в каком-то экономическом отделе по специальности,которой я вообще не работала,хотя я человек с большим опытом работы по своей специальности и предоставляла своё резюме на сайте подробно, либо работу вообще личным помощником генерального,от чего я сразу же отказалась. Вопрос-зачем было вызывать меня ехать к чёрту на кулички,если сами не знаете открыта ли вакансия в вашем же отделе? Бред. Обстановка в офисе довольна напряжённая, из кабинета в кабинет надо проходить по карточке, везде камеры.

  • Ольга
    19.05.2014 в 10:11

    Плюсы

    Работаю в компании уже несколько месяцев, вроде неплохо – хорошая зарплата, всегда вовремя, без задержек. Премируют сотрудников. Работаешь лучше, получаешь больше. Все честно. Но главное для меня – это коллектив. Здесь очень позитивная, правильная корпоративная культура с настоящими ценностями. Кто-то писал, что отпуска нужно планировать на год вперед и это плохо. На мой взгляд так даже лучше. Е нужно все время думать, отпустят-не отпустят в отпуск, когда ехать, куда ехать. Все можно спланировать заранее и быть уверенным, что когда нужно будет — отдохнешь гарантированно. Плюс действительно хорошая приятная и качественная одежда.

    Минусы

    Если можно назвать отрицательным работу в крупной компании в соответствии с ее культурой и ценностями, то я уж и не знаю. На ум пока ничего не приходит…

  • Кристина
    03.05.2014 в 12:25

    Плюсы

    Белая зп, полный соц пакет, выплаты строго вовремя. Хорошее качество изделий, натуральные, приятные ткани. При беременности СРАЗУ отправляют в отпуск с сохранением среднего заработка. На этом все.

    Минусы

    Совершенно не ценят сотрудников. В связи с неоправданными ожиданиями начальства, относительно продаж на время олимпиады, началась травля на персонал. Камеры в режиме онлайн следят ни за ворами, а строго за работниками. Не так встал, руку не туда положил, табличку не под тем градусом поставил и т.д. На все грозят составлением акта, а это лишение премии. Доводили до слез управляющую практически каждый день. Хроническая нехватка людей. Переработки. А главное МОЯ СРЕДНЯЯ ЗП 24500!!!!! ПРИ МОЕЙ ДОЛЖНОСТИ ЗАМА И ПРИ ОБЪЕМЕ РАБОТЫ ЗА СЕБЯ И ЗА ТОГО ПАРНЯ как говорится. Держалась только из-за коллектива. А когда все уволились оставшимся двум девочкам за огромную работу начислили по 17 000, после чего получили сразу два заявления

  • Последний Из Магикян
    02.05.2014 в 23:29

    Плюсы

    Есть конечно в натуре……….
    !!! Дает нам хлеб насущный!!! Многие положительные моменты были сделаны усилиями всех бывших русских работников и других, даже армян — услышали !!! Работать можно но очень осторожно, но не самая погань господня — как говорят некоторые …………..!!!!
    Опыт выживания среди людей — бесценен , тут этого навалом и совершенно бесплатно !!!!

    Минусы

    Всё есть, как есть!!! Но не место красит человека…………..
    Многие делают всё что могут для улучшения компании по-тихому……… но как в России бывает все медленно к сожалению …………пинка некому дать и боятся некого !!!!Государство наше отпустило возжи совсем ………… поэтому и несет всех в разных скоростях к ‘совершенству труда’ !!!
    Но мир тесен — всем ответ держать, когда нибудь выйдет срок …. за это будьте спок!!!
    все кто недоволен — пишите свой негатив в прокуратуру и в суды — так лучше будет и для души, и для всех!!!

  • Аноним
    24.04.2014 в 15:29

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Многое переняли с запада — в основном, всякую фигню, типа корпоративной этики, и так далее. Честно говоря, мне всегда казалось, что руководство должно ценить тех, кто на них работает, в конце концов, они на нашем труде свое состояние и зарабатывают. Незаменимых людей нет, так же как и нет незаменимого начальника, которого можно в любое время послать на х.. вместе с его амбициями. Становиться безмозглым бараном, вкалывающим 5 дней в неделю по 12 часов — нет уж, увольте. Ходить по струночке, тупо улыбаться, и слова лишнего не вякнуть — давайте сами, если это вас устраивает. И не дай вам боженька не в том колечке или цепочке прийти (про одежду я молчу, и так понятно) — не допустят к работе с клиентом. В общем, театр абсурда.

  • Аноним
    15.04.2014 в 12:47

    Плюсы

    Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, неплохая ЗП,
    Раньше было приятно работать в компании. Громкое имя, строгая корпоративная культура, тщательный подбор сотрудников, высокое качество изделий, большое количество постоянных покупателей, приятная ЗП, конкурс среди продавцов и хорошие призы. Все это создавало особую ‘волшебную’ атмосферу, которую ценил каждый из нас, мы любили свое дело. Именно поэтому можно было работать 5-10 лет на одном месте и добиться успеха.

    Минусы

    Сегодня я задумываюсь об увольнении ежедневно. Нам практически перестали предоставлять отпуск без сохранения ЗП, мы работаем с переработками (до +10 часов в неделю), а в конце декабря — начале января — с одним выходным в неделю. Всю смену на ногах (у меня 2 раза в неделю бывают смены по 12- 14 часов), на все перерывы в день — 1 час. Нельзя брать отпуск в определенные месяцы. Необходимо планировать отпуска на год вперед, за перенесение лишают премии. За больничный тоже лишают премии, поэтому ни разу не брала его. Если открывается новый магазин к назначенному дню, то персонал должен работать на максимуме, возможно без выходных. Однажды я работала 5 дней подряд по 12 часов из-за дефицита персонала, а на шестой день мне не дали выходной, не смотря на мою усталость! Постоянная текучка и дефицит персонала, новых сотрудников принимают без проверки на соответствие стандартам превосходного обслуживания. В головном офисе, судя по новым распоряжениям, аналогичная ситуация. Все наслышаны ‘чудесными’ взаимоотношениями сотрудников офиса и руководства. Мы конечно уже привыкли ко всем этим прелестям, но самое приятное — материальная ответственность. Ее несут абсолютно все сотрудники в разном соотношении. Конечно работодателю проще вычесть недостачу с подчиненных, чем потратить средства на усиление и модернизацию систем защиты. Существует множество простейших способов, как обойти эти системы, но это не значит, что их вообще не должно быть, или они могут быть примитивными. По мнению руководства, Вы, как превосходный сотрудник, должны не только работать с покупателями на высшем уровне (их может быть 3 и более на одного продавца), но и параллельно предотвращать кражи. А если у вас большая недостача, значит вы не выполняете своих должностных обязанностей, и/или в коллективе есть вор (скорее всего воруют все, в том числе и вы, при таком раскладе). В итоге ваша ЗП превращается в менее приятную. Исходя из своего опыта, посоветую Вам: в данной компании лучше работать продавцом в большом салоне, а также уходить в декрет. Минимум ответственности, минимум обязанностей, спокойные нервы, хорошая ЗП за активные продажи. Вы не ощущаете на собственной шкуре всю несправедливость, а иногда и неуважение. Кто-то писал, что управляющий и заместитель творят беспредел. Да, такое часто бывает, вам просто не повезло. И кстати, продавцы имеют право составлять акты на руководителей! Хороший руководитель требует от вас лишь соблюдения обязанностей из ваших инструкций, потому что он несет за вас ответственность! Кричать на кого-то также неприятно, как и выслушивать чей-то крик. Сейчас в компании все больше людей, которые кричат и выслушивают из-за разного рода непрофессионализма, поэтому работать здесь уже не приносит удовольствия, как раньше. Если вы трудоголик, вы не хотите проводить время с близкими, хотите постоянно думать о работе, хотите обедать на рабочем месте за 10 минут, хотите испытывать слепой патриотизм и безоговорочно доверять руководству — Добро пожаловать!

  • Аноним
    24.02.2014 в 12:45

    Плюсы

    Чистая белая зп

    Минусы

    Мало платят. План выполняем нормально заплатят, а если не выполним можно и 20 тысяч получить. Хорошо получают там где большие магазины ,оборот и проходимость больше. Рейтинг надо держать чтоб нормально получать

  • рулан саетов
    04.02.2014 в 21:48

    Плюсы

    ооо я хочу лишь сказать спасибо Зайцевой Ольге,человек действительно заинтерисован что бы в ее компании работали,были у меня трудности в отдаленности от дома работы,так она подбирает вместе со мной ближайшее от дома работу…офис замечательный и уютный…отдельно хотелось бы поблагодарить продавцов которое находиться м.академическая трц РИО,молодцы девчонки так держать и успехов вам…

    Минусы

    пока никаких,а так жаль что обувь бесплатно не дается)))

  • Аноним
    25.11.2013 в 22:32

    Плюсы

    приятно реализовывать качественную продукцию

    Минусы

    Обращаюсь непосредственно к самым ‘главным лицам’ компании-Я ОТНОШУСЬ К ВАМ С БОЛЬШИМ УВАЖЕНИЕМ, И ВЗЫВАЮ К СЛЕДУЮЩЕМУ-хотя бы иногда, изредка так, интересоваться мнениями людей, к-ые действительно приносят Вам доход и помогают в развитии компании-ЭТО НЕ УРАВЛЯЮЩИЕ(эт глубооооокое заблуждение), а продавцы! Так вот, к сути, как вы узнаете о грубых нарушениях со стороны упра и зама? продавцы акты не в праве составлять,вы думаете они такие белые и пушистые?!ваши управляющие? у каждого 2ого огромная корона на голове, он считает нормальным оскорблять, повышать голос, создавать отвратную атмосферу(работать не хочешь вообще-только застрелиться), говорить что он тут один царь-бог, а ты так…’лузер’, если он старше тебе на пару лет он позволяет себе говорить что ты ничего непонимающая малолетка и тд…знаете, лучше б вы следили за ними, за их ‘пунктуальностью’, ‘профессионализом’! целыми днями проводить заседание в подсобном помещении и вести ‘важные переговоры’ по корпоративному номеру?а?клевый работничек однако! вообщем, всех косяков неперечесть, и тратить на это время я не буду, одно хочется сказать напоследок-ПРОДАВЦЫ РАБОТАЛИ БЫ В 10 РАЗ ЭФФЕКТИВНЕЙ И НЕ БЫЛА БЫ ТАКАЯ ТЕКУЧКА, ЕСЛИ БЫ ВАШИ ЗОЛОТЫЕ НЕПРИКОСНОВЕННЫЕ УПРАВЛЯЮЩИЕ НЕ ПРИВЫШАЛИ ДОЛЖ.ПОЛН. КОНКРЕТНЫХ ИМЕН НЕ НАЗОВУ….ПОКА, но прошу прислушаться к моим словам, у Вас есть полномочия ПРОСНИТЕЕЕЕСЬ!!!!!!!!!!! а мы-(как они выражаются никчемные малолетки). С ОГРОМНОЙ ЛЮБОВЬЮ К КОМПАНИИ ХЕНДЕРСОН, сотрудник.

  • Екатерина
    15.11.2013 в 14:56

    Плюсы

    Кто работал с директором Марусом отзовитесь

    Минусы

    пока нет

  • Аноним
    11.11.2013 в 13:04

    Плюсы

    официальное оформление, ультура в компании, коллектив. Жалко было уходить, но семейные обстоятельства вынудили. В салоне все ребята отзывчивые и веселые были, офис конечно иногда мучил заданиями, но все ведь для пользы сделано было.

    Минусы

    текучка в салоне большая. но это всегда в магазинах.

  • Аноним
    07.11.2013 в 20:21

    Плюсы

    Белая з.п.

    Минусы

    Начальство компании ужасное,могут в любой момент уволить человека без объяснения причин,при чем вы будете виноваты.то что лишают премий за любую мелочь-это правда.я работала в салоне-текучка ужасная,многие просто не выдерживают нападков могут оскорблять сотрудников.в общем кто хочет почувствовать рабом и деградантом-добро пожаловать!

  • Аноним
    05.11.2013 в 10:21

    Плюсы

    компания заботится о своих сотрудниках — и медицинское страхование, и в театр ходили всем коллективом и в Дом музыки. Очень все организованно и приятно.

    Минусы

    нет

  • Аноним
    05.11.2013 в 10:17

    Плюсы

    полное официальное оформление!! Сейчас такое редко встретишь. Вся зарплата белая, премии тоже все официальные, ничего в конвертах под столом, как это часто бывает, не передают. Мне более чем устраивает, потому что я знаю, какую зарплату получу.

    Минусы

    не знаю, честно

  • виктория
    03.11.2013 в 21:30

    Плюсы

    все очень нравилось,всем была довольно!кроме того,что магазин не выполнял план пришлось уволится!8 месяцев не выполнял планы,постоянна смена руководства,уволилась переехала сейчас в подмосковья!и очень бы хотела вернуться в хендерсон,но обратно не берут!3-4 месяца назад брали а сейчас нет!очень жаль!хочу опять в хендерсооонн(((

    Минусы

    их нет

  • Антон
    26.09.2013 в 13:26

    Плюсы

    стабильная зарплата

    Минусы

    Руководитель РЦ в Химках полнейший дегенерат.

  • Сергей
    25.09.2013 в 12:43

    Плюсы

    стабильная зарплата.

    Минусы

    руководитель РЦ вроде начитанный но совсем не подходящий человек к этой должности так как его размышления далеки от той сферы где он находиться. Это должность не для него. Товарищ к таким должностям не приспособлен. И за людей которые отработали в компании приличное время не держаться.

  • Анна
    23.07.2013 в 10:20

    Плюсы

    Искренне жаль, что людям выше так показалось на собеседовании. Была буквально вчера, приятный менеджер провела собеседование, ответила на все вопросы, много интересного рассказала о компании. Понравилось в офисе — светло, чисто, уютно. В общем, очень надеюсь, что мне перезвонят и пригласят на работу.

    Минусы

    не обнаружила

  • Ирина
    15.07.2013 в 21:04

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Уважаемое руководство компании! Обратите свое внимание на менеджера по персоналу Викторию. Оставила крайне негативное впечатление после общения с ней. Такое чувство, что человека насильно загнали и заставили проводить собеседования. Читала отзыв предыдущего автора и когда меня пригласили на собеседование, даже интересно было посмотреть на эту девушку. Автор оказался прав на 100%

  • Алексей
    12.07.2013 в 10:58

    Плюсы

    Работаю в компании месяц, пока всем доволен. Ездил на собеседование, все понравилось, офис хороший солидный, менеджер по персоналу на все вопросы ответила, много о компании рассказала. Оформился сразу же, в первый день работы.

    Минусы

    пока не вижу

  • Ольга
    03.07.2013 в 20:10

    Плюсы

    не увидела

    Минусы

    Была на собеседовании, общалась с хантером Викторией. Это просто ужас… Кто доверил этой хабалистой девушке проводить собеседование… Абсолютно не понравилось ее общение, двух слов связать не может. Полностью отпало желание работать в этой компании

  • Ольга
    31.05.2013 в 15:36

    Плюсы

    КОЛЛЕКТИВ!! Работаю в компании уже год и нарадоваться не могу теплой, семейной обстановке. К тому же, сейчас трудно найти компанию с полностью белой зп, а здесь все честно. Никогда зарплату не задерживали. В офисе кафе открыли, так что не нужно с собой банки возить)

    Минусы

    офис далековато от метро, хотя транспорт регулярно ходит

  • Евгения
    31.05.2013 в 15:34

    Плюсы

    Зп всегда вовремя, белая, плавающие выходные, можно запланировать свои дела зарание, график составляется за неделю,регулярные премии и бонусы, подарки от компании

    Минусы

    Целый день работа на ногах. кто не привык, будет тяжеловато

  • Алина
    23.05.2013 в 16:07

    Плюсы

    Всегда во время выплачивается зп
    Хороший коллектив

    Минусы

    1.График работы, постоянно плавающие выходные, невозможно что то запланировать.
    2. Зп, то что обещают на собеседовании, всё обман получите в 2 или 3 раза меньше
    3.Постоянные распоряжения, которые нужно во время выполнить, не выполняешь АКТ.

  • Екатерина
    22.05.2013 в 10:53

    Плюсы

    нет,увы!

    Минусы

    Офис компании очень далеко от метро ,работаю в главном офисе компании.Атмосфера внутри коллектива- отвратительная, постоянные сплетни,ругань,скандалы.Заработную плату,которую обещали при устройстве вылатили не полностью,а лишь 60 % -разъяснение не дали,по принципу-хочешь -работай,а нет-уходи!Короче,сейчас ищу работу,хочу скорее уйти из этой мутной компашки с её гадким коллективоми и ужасным руководством!

1 2 3

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *