Хаски-груп



Местоположение: Киев

Описание:

Компания «Хаски» предоставляет транспортные услуги, основная функция которых, грузоперевозки.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 34

  • ГОСТЬ
    01.04.2014 в 00:00

    Добрый день! Компания Хаски Груп как работодатель+5. Есть минус — долго сидишь без работы в ожидании ???

  • Гость
    05.03.2014 в 00:00

    @Гость
    Я поговорил с ответственным за Леруа менеджером — Александрой, и она меня заверила в том, что для Вас у неё есть другие места работы, которые она уже даже Вам предлагала. Поэтому, в случае выходного на Леруа, не отказывайтесь выходить на другие объекты (кстати, количество выходов является одним из основных критериев перевода на ставку) — это позволит Вам нормально зарабатывать.
    А что касается критериев, то они следующие:
    1. Стаж работы в компании – не менее 3 месяцев.
    2. Количество выходов на смены с момента прихода в Компанию – не менее 45.
    3. Отсутствие каких-либо дисциплинарных нарушений в течение последних 3 месяцев.
    4. Общее количество дисциплинарных нарушений за время работы в Компании – не более 1.
    5. Положительная общая характеристика от менеджеров по работе с клиентами и HR отдела.
    При выполнении этих критериев Вы будете рассмотрены как кандидат для перевода на систему оплаты труда для постоянных работников (проще говоря, на ставку). На этой системе уже 15 человек, а должно быть минимум 50-60. Так что мест достаточно — дерзайте!

  • Гость
    05.03.2014 в 00:00

    @Гость
    Если почасовка — 180 грн. за 8-часовую смену и 220 за 12-часовую (+10%, если отработали отлично и получили «пятёрку»). Если сделка — сколько сделали, столько получили. Иногда ребята больше 300 грн. за смену делают.
    Больше зарплаты не оглашаю — всё по телефону;)

  • Гость
    04.03.2014 в 00:00

    Ставка это хорошо, а какие критерии?сегодня ещё один нашь друг пошел уже на другую работу,осталось нас на Леруа марлен двое, пока потерпим,,,,,, а дальше.сегодня звонила Татьяна, сказала, что всё должно наладится, не хотелось бы уходить, принцыпи всё устраивает, будем надеятся на лутшее, чего и вам желаю)

  • Гость
    03.03.2014 в 00:00

    Работаюуже больше пол года, на складах леруа марлен в гостомеле, первых 4ре месяца всё было ок, а теперь всех поразгоняли или сами ушли, было 15 человек, осталось 3е, обидно что уже 3й месяц сидим дома, выходим по 1-3 дня в неделю, соответственно зарплата по 1000грн в месяц, это просто смешно, менеджеры по персоналу со складов на которые 5ас вызывают переманивают к себе напрямую, официально и всё такое. Не хочется конечно, но мы все реально ищем другую работу, так как либо менеджеры не стараются, либо фирме на нас наплевать……

  • Гость
    03.03.2014 в 00:00

    @Гость
    Поверьте, мы стараемся, как можем. Но есть объективные обстоятельства. Мы покрываем пиковые нагрузки на складах наших заказчиков. Но пиков после Нового года совсем немного, и я думаю, Вы и сами это понимаете: сначала праздники, потом Майдан, сейчас Крым… Если в конце прошлого года у нас ежедневно работало от 130 до 160 людей, то сейчас 100-120. Естественно, кому-то не хватает места. Но скажу, что у нас в компании действует программа удержания лучших работников, которая заключается в том, что мы таких работников переводим на ставку (от 3500 грн., в зависимости от работ) и выплачиваем её независимо от того, есть работа для этого человека, или нет.
    Поэтому прошу Вас не обижаться. И благодарю за уместные замечания.

  • Наталья
    23.02.2014 в 00:00

    Работаю в компании уже два месяца. Можно заработать от четырёх тысяч и и больше. Форму шьют за счёт работника — 180 грн. Платят исправно — каждую субботу аванс за неделю — 40-50%. Зарплата — 5-10 числа каждого месяца. В день можно заработать от 160 до 300 грн и выше — смотря какой объект. У меня коллектив нормальный, на работу иду с удовольствием. Как комплектовщица больше 200 грн в день не получала ещё, хотя девочки говорили, что можно заработать больше ( опять же, смотря какой объект). Работа — как работа. Начальство неплохое — молодые парни и девушки — адекватные и лояльные.
    Смело идите и работайте.

  • Александр
    13.01.2014 в 00:00

    И сколько же ждать Ваших изменений?! 13 число уже, а работы как небыло так и нет!!!!

  • Алексей
    10.01.2014 в 00:00

    Спасибо, Александр! Сделаем всё, чтобы исправиться. Если что, сразу обращайтесь. @Гость

1 2

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *