HarvEast Holding



Местоположение: Донецк

Описание:

HarvEast Holding –отраслевой холдинг, управляющий сельскохозяйственными активами группы Систем Кэпитал Менеджмент и группы Смарт-Холдинг.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 69

  • Цензура 5+
    29.05.2014 в 00:00

    @Гость,

    Языком молоть не мешки ворочать. Что от кормушки оторвала вместе с дружками твоими?
    Молодец!

  • Гость
    03.04.2014 в 00:00

    А эта *** Кудлай еще работает? ох и *** откатная, лично ей 150 косарей отдавал. куда СБ смотрит не понятно. !!!!

  • Гость
    03.04.2014 в 00:00

    Гость :
    А эта *** Кудлай еще работает? ох и *** откатная, лично ей 150 косарей отдавал. куда СБ смотрит не понятно. !!!!

    А подробнее? Если не сдесь то можно на горячую линию 0-800-30-31-31 (бесплатно в пределах Украины)Электронная почта: HOTLINE@HARVEAST.COM. Благодарю

  • Коньпедальный
    03.04.2014 в 00:00

    А если ты Кудлай давал бабло, значит решил свой вопрос? Чего ж ты теперь ее обсираешь? Или все таки не смог решить? И поэтому обсираешь? Тоньше надо, тоньше…

  • Справедливый
    03.04.2014 в 00:00

    Если есть конкретные факты — пишите, если пурга — то все в ..пу!

  • Гость
    28.03.2014 в 00:00

    @Гость
    Скажи пожалуйста, на какую должность претендовал в Харвист?

  • Гость
    18.03.2014 в 00:00

    позитивная контора, был на собеседованиях, все прошло красиво…..и HR и даже СБ! Но подвернулась работа не настолько удаленная от дома, выбрал ее….но сейчас начинаю жалеть…лучше бы в Харвист пошел, даже не знаю рассмотрят ли мою кандидатуру повторно?

  • Андрей
    12.03.2014 в 00:00

    Предлагают работать в этой компании юристом. Стоит ли туда идти? какая зарплата, коллектив?

  • СТАС
    07.03.2014 в 00:00

    а КТО СЕЙЧАС НЕ ТОНЕТ? ЕСЛИ ГОСУДАРСТОВ ДЕРЬМО. ВАМ ЧТО НЕДАЙ ВСЕРАВНО МАЛО

  • Гость
    28.02.2014 в 00:00

    Старченково Володарского р-н:-) Писать можно целую книгу о этой компании как жили и как за 4 года ушатали целые районны. и что делают рабочими и месными жителями. Буквально сегодня ночью камазы вывозили последнии остатки митала в неизвесном направлении (метал это несписаная техника, запчасти ,работающее оборкдование) но это не важно им нужно , люди возмущаються их ментами пугают с оружием, мелиция в глаза говорит мы крыша обзац’ :-) :-) :-) зарплата начальника 15 тысяч грн.’ рабочего 1тысяча 500грн. разницы вообще нет. на рабочих мистах моральное гнабление. помощи ждать неоткуда .

  • Гена
    19.01.2014 в 00:00

    В данной компании хорошего (0),потому что всё разворовывается и расспродаётся а на рабочий клас плюют с донецка,всю оплату зделали почасово а сами получают невиданые нам зарплаты,запчастей нет,зарплат нет,урезали всё,никак не нажрутся!!!

  • коля
    19.01.2014 в 00:00

    А какие дали подарки на новый год?,ни стыда ни совести,сколько им денег зделали,дали подкову шоколадную и календарь,и не стыдно?вам начальникам.Зато опять сменили авто парк начальникам кластеров,те машины были плохие,у меня мнение одно,всех их нужно сожать в тюрьмы,много можно рассказать про этот бардак,только толку?, Их Господь Бог итак наказывает за ихние деяния,пусть воздастся им сполна!!!.

  • Гость
    08.01.2014 в 00:00

    Принимаются ставки, сколько просуществует холдинг. Победителю — выходное пособие в виде выигрыша!

  • Бывший работник
    19.12.2013 в 00:00

    Скажите пожалуйста, что твориться в структурных подразделениях или так называемых «активах» ? Слышал, что увольняются повально рабочие или же можно еще поработать? Есть ли смысл устраиваться в данную компанию?

  • Осведомленный бывший
    19.12.2013 в 00:00

    @Гость

    Земельный банк сокращен на 30%, в активах и в управлении массово увольняются работники, кто по собственному желанию, а кого и просят, обещая сверху несколько окладов и подчеркивая, что выбора у тебя все равно нет, а свое конституционное право можете себе засунуть куда подальше… В общем в данной компании практически все процессы проходят с вопиющими нарушениями. Вообще удивлен, что еще есть открытые вакансии\вакансия.

    Если Вам скучно и хочется постоянного нервного напряжения, если Вы желаете наблюдать, участвовать и прочувствовать нарушения в процессах деятельности компании, ощутить себя на тонущем корабле, который обречён -Вам сюда !
    .

  • Гость
    09.12.2013 в 00:00

    Кто знает, что происходит в компании, сколько еще просуществует? Поделитесь достоверной информацией!

  • Администратор по банкротству
    30.11.2013 в 00:00

    По их мнению, люди уже сами бросаются под технику:
    http://harveast.com/ru/press/news/show/117
    «При перегонке техники к месту стоянки водитель машины сопровождения подал предупреждающий звуковой сигнал движущейся вдоль дороги по обочине женщине, сосредоточенной в этот момент на мобильном телефоне. Неожиданно отскочив на проезжую часть, женщина столкнулась с двигавшимся по проезжей части трактором с навесным оборудованием.»
    Неожиданно отскочив?
    Придумать такое — это просто самое страшное зло, которое может существовать

  • Грсть
    09.11.2013 в 00:00

    Интересно, а хорошее что-то есть в данной компании.

  • Сталкер
    01.11.2013 в 00:00

    Марта Моонен -это прежде всего лицемер высокой степени,непрофессионал,именуемый директором HR в СКМ, которая в принципе не умеет работать с людьми.(что в целом для Украины не ново) Сверху эта милая барышня,как ее тут назвали,вся такая белая и пушистая,с этаким западным лоском, она будет вам часами рассказывать о корпоративных ценностях,и доказывать,что главное и самое ценное для Компании СКМ (и для ее,Марты,есстессно)-это Люди,а самом деле-это не что иное, как корпоративная мантра.Да,так нужно,друзья,для повышения лояльности к Компании будущих ценных сотрудников( которых кстати мы можем уволить за неделю,а то и меньше).На самом деле на людей ей глубоко фиолетово.Все ее сладкие речи о людях-это всего лишь часть ее работы и корпоративного пиара/ лицемерия,в целом присущего этой Великой Компании.Для Марты есть только один Бог,одна Ценность,Один самый ценный Человек-это ее Босс и его Воля, от которого зависит ее зарплата и ее место под солнцем СКМ. Все остальные люди неопределенно долго отдыхают в очереди на прием/на собеседование-они подождут.Они ведь уверены,в том что Марта Моонен верит в них, как в самый ценный актив и будущее компании. Печалька,друзья,не верьте словам о ценности людей в корпоративных блогах Марты.Пообщайтесь с людьми..

1 2 3

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *