Гутвел



Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, пер. Яковлевский, 11

Сайт: www.gutwell.ru

Описание:

Gutwell – официальный дистрибьютор в России спортивного, косметологического и медицинского оборудования.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 12

  • Аноним
    07.10.2013 в 10:47

    Плюсы

    бесплатные обеды

    Минусы

    В декабре-январе 2012-13гг всем работникам группы компаний Сендика, куда входит и ООО Гутвел, была поставлена задача написать по 3 хвалебных отзыва о компании на разных сайтах. Оставленный отзыв выше — показательный пример. Не осуждаю автора, поскольку под угрозой была его зарплата в компании и даже грозило увольнение, ибо за написание отрицательных или ироничных отзывов увольняли.
    Расскажу подробнее. Компания Гутвел относится к группе компаний Сендика, туда же относится и всем известный Тонус-клуб. Да, руководство предоставляет бесплатные обеды сотрудникам, но это не должно восхищать, поскольку по законодательству, работодатель обязан обеспечить либо место, специально отведенное и обустроенное для обедов сотрудникам, либо предоставить оплачиваемые обеды. А поскольку в ‘комфортабельном’ (так пишут в вакансиях от компании) офисе на Розенштейна 21 нет таких условий, ничего иного не остается. Это не самое главное. Система оплаты труда в группе компаний подвязана на компьютерную программу — ФТМ — в которой ставятся сотруднику задачи с определенным кол-вом баллов, по которым потом вычисляется месячный КПД и врод бы должна начисляться премия… Подчеркну- вроде бы. Тут и человеческий фактор играет роль — если во время задачу не проверят — считай, упал твой КПД, а то и баллы могут зарезать. В общем, ты зависишь от программы и от др. сотрудников группы компаний, которых вовсе можешь не знать в лицо, а они тебе ни ‘здрасьте’, а задачку влепят, еще и могут не по твоему функционалу попросить сделать даже не за спасибо, а за то, что ты просто тут работаешь. Мне никогда не доплачивали ни за совмещение, ни за выполнение задач других специалистов.
    Рабочее место. Согласитесь, от рабочего места многое зависит. Розеншейна 21 находится на территории завода ‘Красный треугольник’ — жестокая такая, сталкерская промзона — богатый материал для урбанистов, неформалов, бомжей и тп. В здании живет много гастарбайтеров, но это не страшно. Бетонные коридоры, выкуренные насквозь вонючие туалеты. Пыльная дорога от метро до работы. И так каждый день. И не факт,что в твоем кабинете окажется окно, кондиционер и будет тепло зимой и прохладно летом, скорее — наоборот!!!
    Руководят Гутвелом -Торопова Марина Николаевна — коммерческий директор и Лобанов Павел Геннадьевич — исполниельный. Господин Лобанов работает примерно с марта месяца, он темная лошадка, серый кардинал и тихий омут со своими чертями. Ничего личного, но человек себе на уме, не знаешь,что ожидать от него, 100% он клевещет на всех учредителям.
    Торопова Марина Николаевна — пирог начинкой наружу. Человек не соблюдает субординации в принципе, когда ей указывают на это, она не стесняется говорить — ‘С тобой мне ее что ли соблюдать?’ Психически неуравновешенный персонаж, может покрыть матом, любит унижать человека при всем коллективе, а также строить козни за спиной. Доносит учредителям, что все менеджеры плохие, кто болеет, кто просто не продает и тп.. Кичится, что сама продаст на 3 млн, но никто за ней такого не замечал. У нее всегда вроде бы много работы, настолько, что она на рабочем месте выбирает себе очередное путешествие и обсуждает с приятелями в скайпе. Естественно, вся работа падает на др.людей. Человек любит управлять, но не разумный начальник, прямо-таки персонаж Салтыкова-Щедрина — яркий пример головотяпа.
    Есть в коллективе хорошие люди, но начальство настраивает всех на негатив. Могут уволить без причины, просто поставить перед фактом, могут урезать зп. Кстати, зп белая только в сумме 10 тыс руб, перечисляемых на карту, остальное — серая часть, которую могут подрезать. Об этом узнаешь только тогда, когда подписываешь трудовой договор. Кроме этого, отмечаешься о приходе-уходе на работу отпечатком пальца. Такая вот система…
    Очень рад, что закончил сотрудничество с Сендикой. И врагу не пожелаешь.

  • Оля
    13.08.2013 в 20:22

    Плюсы

    бесплатная еда

    Минусы

    серая з/п, отпуск вам никто не даст , бери по недели, если выполняешь план. никто ничему не учит при поступлении на работу. неуважительное отношение к сотрудникам. Заставляют писать лживые положительные отзывы о компании, всех сотрудником, вплоть до работников склада.Ужасное руководство в отделе продаж, которое менеджеры обсмеивают за спиной, а при руководстве прижимают уши и лижут жопу. Противно на это смотреть.Постоянное вранье клиентам о качестве продукции. 0 карьерного роста и 0 соц.пакета.

  • оля
    19.04.2013 в 00:00

    перед устройством на работу лучше отзывы и не читать. Это то же самое, что и пишут о компании «Премьер груп». Это ка нужно довести людей, что они в интернет начинают писать. Смешные компании.

  • LOL
    18.04.2013 в 00:00

    @саня
    Не могу поддержать, ну какая компания поставить дилетанта у руля!!! отзывы пишут «обиженки», которые сами себе напридумывали бабаев, кто-то же должен быть виноват в несостоятельности. А если у кого-то не шли продажи (иначе откуда так называемый «крик»), чтобы продавать надо УМЕТЬ продавать, а если не умеете перепрофилируйтесь для начала..кто-то же должен искру выжигать и двор мести!!!

  • Лола
    21.03.2013 в 00:00

    Саня! дай пять! все точно и по правде написано в отзыве. Присоединяюсь на 100%

  • саня
    11.03.2013 в 00:00

    не советую работать в данной компании. сотрудников ни чему не обучают. коллектива не, постоянно текучка. нет организации в работе, царит полный хаос. руководство не отвечает на вопросы менеджеров. постоянный крик на сотрудников, иногда нецензурной лексикой.»у руля» явно дилетант, не имеющий опыта работы на руководящей должности. интернет кишит отзыми, которые заставляют писать всех сотрудников, вплоть до грузчиков. смех. нет элементарной рабочей структуры. новые задачи и новые направления ни чем не подкреплены, кроме»авось получится». компания для приезжих студентов, которым нечего есть, хотя и им такой первый опыт врядли нужен.

  • Юля
    11.02.2013 в 00:00

    Какой бред вы пишите…

  • Аноним
    29.01.2013 в 22:00

    Плюсы

    Хороший коллектив, прекрасные продажники, лидеры отрасли должны обратить внимание на таких сотрудников у конкурентов.
    Наличие столовой в которой можно поесть на определенную сумму.
    Несколько вариантов графика работы.

    Минусы

    — Большая часть зарплаты черная, если не спросите, то узнаете об этом в день подписания договора. Сюрприз!
    — На собеседование рассказывают о чудесных премиях, которые зависят лишь от Вас и от того как Вы сделаете работу (а это вс умная машинка посчитает в программке и выдаст результаты). Вы вы полните план, но за два дня до з/п (опять таки если сами спросите) узнаете, что премия вам не полагается (‘Вы, же на испытательном!’), хотя всем до Вас она выплачивалась, начнут показывать документы с которыми Вас якобы знакомили (от августа месяца, ха!), а потом просто скажут, что собеседование с вами особо не помнят и если что не нравится, то можете отчаливать в поисках другого места работы, и кстати на программу внимания обращать не надо было так как Бог и царь там коммерческий директор и только ей решать сколько все получат. Несомненно в итоге посчитают только оклад и отдадут не в день увольнения, а как деньги будут.
    Но, это мелочи жизни. Каждый день Вы будете слушать какое Вы ничтожество, и весь отдел где Вы работаете неэффективные бездари и все в этом духе, и естественно на повышенных тонах. Прекрасная мотивация сотрудников не правда ли?
    И конечно раз в месяц Вы должны будете написать три лестных отзывы на любые сайты, что бы такая прекрасная компания вместе со всей Sendika group победил в конкурсе ‘Лучший работодатель года’.
    Поэтому если Вы видите отзыв о компании или услуге данной компании, то задайте наводящий вопрос и сразу станет понятно купил человек аппарат за три миллиона и тут же побежал писать отзыв или нет.
    Берегите нервы и свое здоровье и обходите компанию Гутвел стороной, пока в ней царят такие нравы.

  • Маргарита
    20.12.2012 в 00:00

    Красота и здоровье — интересное и актуальное направление деятельности. Работа в компании разнообразна, позволяет углублять свои знания в различных областях, совершенствовать имеющиеся навыки, в частности языковые (взаимодействие с зарубежными поставщиками). Явными плюсами можно назвать адекватный, сплоченный коллектив, возможность посещения международных выставок, а также соцпакет и бесплатное питание, своевременная зарплата.
    Как и на любом рабочем месте есть свои отрицательные стороны, но компания развивающаяся, поэтому, возможно, когда она достигнет определенного уровня, часть проблем нивелируется.
    Работа в этой компании может быть хорошим стартом в профессиональной деятельности.

  • Маргарита
    19.12.2012 в 09:56

    Плюсы

    Первое место работы. Главным плюсом для меня как для молодого специалиста является дружный коллектив, в котором работают квалифицированные сотрудники, способные проконсультировать по любому вопросу.
    Второй положительный момент — возможность саморазвития, языковая практика, поскольку постоянно приходится иметь дело с иностранными поставщиками. Улучшаются коммуникативные навыки и повышается уровень владения языками (в моем случае китайский и английский).
    Кроме того, компания работает в различных направлениях сферы красоты и здоровья, что очень интересно — позволяет узнавать много нового.
    Положительным моментом также является соцпакет и бесплатное питание.

    Минусы

    небольшое поле для карьерного роста.

  • Елена
    19.12.2012 в 08:30

    Плюсы

    Работаю в компании уже почти два года. Могу сказать с уверенностью, что работать в компании интересно — поскольку сфера деятельности — оборудование для красоты и здоровья — привлекает своей актуальностью. Постоянно новые интересные проекты, задачи. Сама компания постоянно развивается, при необходимости переструктурируется в зависимости от потребностей.
    Очень радует внимательное отношение к потребностям сотрудников, дружный коллектив, уважительное отношение руководства.

    Минусы

    Ранее встречала различных работодателей — и общение посредством мата, и задержки зарплаты. Здесь такого нет.
    Также радует наличие соц. пакета — возможность посещать клуб и бесплатное питание.

  • Елена
    19.12.2012 в 00:00

    В группе компаний работаю почти два года. Привлекает в первую очередь сама направленность деятельности компании — красота и здоровье. Актуальная тема.
    Компания постоянно динамично развивается, открываются новые проекты, поэтому работать интересно, есть возможность проявить себя, развиться профессионально.
    Хотела бы отметить внимательное и уважительное отношение к своим сотрудникам руководителей.
    За все время работы встречала разных работодателей — сталкивалась с задержками заработной платы, ужасными условиями труда, хамским отношением, в данной компании я защищена.
    Из соц.пакета присутствует возможность посещения клуба, а также бесплатное питание.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *