Группа компаний ЛИК (Лик-пром, Лик-строй, Лик-М и прочее г. Химки),



Местоположение: Россия, г. Москва

Сайт: lik-prom.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 5

  • Аноним
    07.08.2009 в 18:43

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Как и в предыдущих отзывах хочу отметить, что получают з.п. в данной компании с опозданием в 1-2месяца. Выдают 3-4 частями, по особому случаю(хорошее настроение руководства) или праздники гос. масштаба.При увольнении обещают что з.п. выдадут в следующем месяце. Но не в следующем не через 2 не через 3 ее нет. % с продаж это отдельная тема.
    супер бонус рассчитывается в $ а товар продаешь в ЕВРО, кросс-курса не существует.Если бонус превышает 30-35% от оклада это уже очень хорошо, напомню оклад 1000$. ГСМ и компенсации-любимая тема руководства, если кто-то и получал хоть раз компенсацию за использование личного автомобиля и деньги на ГСМ- ПОВЕРЬТЕ ОН СЧАСТЛИВЧИК!!!
    Хочу рассказать про менеджеров. Есть талантливые идейные продавцы-но они дураки что там сидят(надеяться на светлое будущее-ЕГО НЕ БУДЕТ РЕБЯТА!!! ), умные уходят месяца через 3 посмотрев на отношение в компании к МЕНЕДЖЕРАМ-КОРМИЛЬЦАМ!!!
    Взаимодействие с другими отделами налажено ‘Отлично'(Логистика, Склад, Бухгалтерия), если ты пришел с каким-то вопросом а еще ‘лучше’с просьбой на тебя посмотрят как на инопланетянина!!! В лучшем случае скажут ‘зайди через недельку’ в худшем ты будешь послан туда, ‘куда еще не протоптала нога человека ни одной тропинки’. Дисциплина в компании очень ‘жесткая’- каждый понедельник проходят совещания на тему ‘КАКОГО ХРЕНА ВЫ ВСЕ ЕЩЕ НЕ ВЫПОЛНИЛИ ПЛАН’ ведь как утверждает руководство компании- для этого есть все условия! Один компьютер на 3-их. 1997 г.в. и на весь отдел один рабочий факс! Интернет бывает первые 3 дня каждого месяца-трафик ‘огромный’-100мб на человека, на месяц. Зато по результатам выполнения квартального и годового плана ты можешь рассчитывать на бонус-100$.
    Теперь к Руководству- это безумно талантливые управленцы которые могут любой бренд продвинуть так как ни делал этого ни кто и ни когда!!! Они действительно талантливы- не каждый может придумать такую систему стимулирования менеджеров!!! При этом хочу отметить что- доставка товара клиенту организована безумно плохо! Единственное на что, они способны это проводить бесконечные совещания на тему ‘РЕБЯТА МЫ УЖЕ БЛИЗКО К ЦЕЛИ -ПОЧТИ МИЛЛИОНЕРЫ ЗАРАБОТАЙТЕ НАМ ЕЩЕ тысяч 200 000$’ а потом мы и вам бонусы выплатим!
    Сервисное обслуживание- это вообще отдельная тема!!! Приходилось мне встречать оборудование которое находиться в сервисе по году-на него уже заказаны з/ч скоро они будут на складе!!! Добиться адекватного ответа когда будет отремонтирован инструмент-это все равно что разговаривать с немым!!! Они тебя слышат да вот только общаться с тобой ни кто не хочет, потому что таких как ты приходят за день огромное количество с одним и тем же вопросом ‘КОГДА БУДЕТ ОТРЕМОНТИРОВАН ИНСТРУМЕНТ ?’ В общем так выглядит картина-если рассказывать в вкратце. Писать подробно не хватит и недели!!! Но могу сказать одно-когда приходишь после ЛИКа в другую фирму чувствуют твою закалку все!!! Так что люди подумайте 100раз прежде чем устраиваться на работу!!! Нужно ли Вам вообще работать в такой компании где Менеджер это-БЫДЛО! БЫДЛО-которое кормит всю компанию, а взамен получает лишь высокопарные фразы о том какой он классный специалист, и как скоро он разбогатеет вместе с компанией!!!!!

    P.S. Есть множество компаний которые сначала предлагают не много денег, но зато со временем можно реально вырасти и зарабатывать хорошие деньги! Не ведитесь на красивые слова!!!!

  • Аноним
    06.05.2009 в 12:30

    Плюсы

    ‘Рыба тухнет с головы, т.е. с Московского офиса

    Минусы

    Отсутствие мотивации сотрудников, обещание высоких зарплат, текучка кадров, которая приводит к отсутствию работы и ответственности сотрудников в Москве, срывы или не выполнение поставок, отсутствие сервиса проданного оборудования, задержка ЗП, при увольнении не получение основной зп и заработанных бонусов, при выполнении планов продаж! Руководство при этом устраивает красивые сабантуи в Москве для TOP-менеджмента.

  • Аноним
    02.12.2008 в 14:27

    Плюсы

    Свободный график.

    Минусы

    Если Вам довелось работать в этой компании то будьте готовы:
    получать з.п. через месяц, а то и два, и как было написано в предыдущем комментарии при увольнении можно ее не получить вообще.
    % с продаж и ГСМ Вы будете получать так же как и саму з.п.
    Будьте готовы встретиться с высокоинтелектуальными руководителями данной организации во всех отделах, и так же будьте готовы взять весомую часть их работы на себя, ведь никому кроме Вас там ничего не надо, они свою з.п. и так получат.
    Особенно там очень хорошо практикуется ‘развешивание лапши на уши’: — ‘ведь мы идем к светлому будущему, и вот вот у нас будут полные склады и стабильный ‘белый’ доход’, Ура Товарищи, Ура!!!
    Особую роль в компании играет ее задолжность перед всеми другими компаниями, которая очень часто не гасится в течении длительного времени, и впоследствии чего с ней никто не работает и кстати, пока компания не погасит долги, Вы свою з.п. не получите 😉 видимо это своеобразная корпоративная этика.
    Обещания клиентам — вода, продажи — воздух, долги — болото.
    Добро пожаловать в нашу компанию!

  • Аноним
    22.11.2008 в 15:23

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    отстой.зарплату не ждите

  • Аноним
    15.10.2008 в 11:12

    Плюсы

    обед в собственной столовой

    Минусы

    Компания из серии шараж-монтаж.Торговля воздухом , за отстсутствием заработной платы .Текучка страшная. Зарплата понятие призрачное . При каждом удобном случае — штраф . ‘Пукнул’ -распишись и заплати.По этой конторке плачет УБЭП с Прокуратурой . Не ведитесь на обещания о светлом будущем — это чушь.надо знать телефон УБЭП по г.Химки 575-96-18 ,звоните не стесняйтесь , помогут!

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *