ГК ‘Информзащита’



Телефон: (495)980-23-45

Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Образцова

Сайт: www.infosec.ru

E-mail: resume@infosec.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 8

  • Антон Зубарев
    17.12.2013 в 21:00

    Плюсы

    Наверно, лучшее место из всех, где я работал. Должность — программист на внутреннем проекте. Зарплата выше средней, задержек не бывает. Хороший коллектив (там всего-то 5-ть программистов), просторная комната. По проф. деятельности… Разработка ИС не профильное направление для фирмы, оценить ваш труд будет просто некому, тут совесть лучший контроллер, а подразделения — заказчики софта примут любое работоспособное решение.

    Минусы

    скучно, нет цели (а сам себе программист обычно не ищет на свою же жопу приключений).

  • Аноним
    18.10.2013 в 22:44

    Плюсы

    Хорошая была компания до 2011 года.

    Минусы

    После конфликта между собственниками разогнали все старые кадры вплоть до начальников отделов, устроили чехарду генеральных директоров и наняли много некомпетентных людей. Команду HR притащили из какой-то страховой компании. Менеджеры — девочки 22..23 года, они никого сложнее страхового агента в жизни своей не нанимали, а тут сразу сфера IT.

  • Аноним
    25.07.2013 в 20:09

    Плюсы

    Отличная встреча с сотрудниками компании Информзащита!
    Перед встречей ознакомился с отзывами и приятно был удивлен, что коментарии не соответствуют действительности!

    Лично познакомился с Оксаной Кучеренко. Она является профессионалом в сфере HR.

    Минусы

    Отрицательных впечетлений не было!

  • Василий
    14.07.2013 в 16:31

    Плюсы

    Нет.

    Минусы

    Представитель ОК данной организации сама нашла моё резюме и пригласила собеседование. Я был удивлён т.к. не являюсь экспертом в области ИБ. Позиция рассматривалась руководителя отдела. Уже на собеседовании мой предполагаемый руководитель стал изучать моё резюме. Собеседование длилось 10 минут из них он 5 минут здоровался и читал резюме. Задал один вопрос, убедился, что нет опыта. Сказал, что мало опыта и всё. Самое смешное, что я и мой предполагаемый рук. всё вообщем-то поняли, а представитель ОК стала ещё задавать мне уже не нужные вопросы, и предлагала, чтобы я у них что-то спросил о вакансии и компании. Через месяц она лично (не через hh.ru) мне ещё написала, что они меня не берут. Мне было жалко впустую потраченного времени.

  • Аноним
    19.12.2012 в 12:59

    Плюсы

    Не успел прочувствовать.

    Минусы

    Послал резюме, пригласили на собеседование. Пришел точно в назначенное время. Жду полчаса. Наконец появляется тетенька,
    садимся за стол, появляется дяденька — будущий начальник. Дяденькой произносится монолог, из которого мне становится ясно, что дяденька не понимает, зачем меня (и его) сюда пригласили. Знакомится прямо здесь же с моим резюме. Изрекает: -Эээээ…а не могли бы вы…написать некий меморандум..в котором пояснить..чем бы вы могли быть полезны нашей компании? Встаю и ухожу.
    Вот так вот оно и было. Это что за ***** твою мать? Это вот за этим меня и вызывали на собеседование?
    Диагноз — бардачная контора.

  • Аноним
    16.11.2012 в 09:59

    Плюсы

    Был несколько раз на собеседовании с Оксаной Кучеренко. Понравилось. Очень толково и профессионально вела беседу. Очевидно, что приму решение принять приглашение. Инженеры действительно много не зарабатывают, но можно получить колосальный опыт в компании с именем на рынке, а это большой плюс в росте карьеры. Очень демократичные взаимоотношения внутри коллектива, прозрачная и понятная схема мотивации и ожидания от работы. В общем, доволен.

    Минусы

    Не удобно добираться на своем авто, постоянные пробки именно в этом месте кольца.

  • Аноним
    27.09.2012 в 15:24

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Была на собеседовании у Кучеренко Оксаны. Неадекватная женщина. Грубая и нахальная. У нее с нервами не в порядке, да и с головой видимо тоже (судя по ее вопросам…). Неужели руководство компании не проверяет работу сотрудников отдела персонала, которые по сути являются лицом компании? По какой технологии она проводит собеседование — не понятно, так как вопросы не касаются непосредственно функционала, который понадобится для работы на той должности, которую мне предлагали. Я приходила на позицию менеджера по подбору персонала, а она спрашивала меня по кадровое делопроизводство, грейды, индексы и мои минусы… Про сам подбор вопросов не было вообще! Такое ощущение, что у нее климакс и каша в голове. Сомневаюсь, что подбор в компании качественный, так как нормально общаться, заинтересовывать в открытой вакансии и создавать положительный имидж компании она не умеет. Честно говоря, таких ПСИХОВ я еще никогда не видела! Про компанию ничего сказать немогу, так как в ней не работала, а работать в компании уже не хочется после общения с таким представителем компании.

  • Аноним
    15.08.2012 в 13:09

    Плюсы

    Контора в совдеповском здании.

    Минусы

    Был приглашен сотрудником отдела кадров Оксаной Кучеренко. На собеседовании задавались теже вопросы, что и в телефонном разговоре, позднее стало понятно, что приезжать не было смысла. Вопросы в основном задавались не с целью понять каков был у меня характер работы на предыдущем месте и чем я занимался, а следующей тематики: 1. Чем занимается мой бывший работодатель? 2. Каковы обороты, прибыль и планы на сотрудника? 3. Есть ли текучка? 4. Есть ли база и с какими организациями работал и прочее в этом духе. При озвучивании одной, двух, старательно записали, по видимому у них нет менеджеров способных заниматься поиском клиентов, или есть, но зажравшиеся, которым неохота.
    Зато сам не на один из моих вопросов конкретного ответа я так и не услышал, ни касаемо условий работы, ни обязанностей и требований к соискателю, ни условий оплаты. Было ясно, что ни Оксана Кучеренко, ни руководитель отдела сами ничего не знают или не хотят говорить, но намекнули, что у них много не зарабатывают. Собеседование, естественно, закончилось ничем, т.к. итак было уже понятно, что ищут специалиста с огромным опытом и готовой базой топовых российских компаний, на зарплату студента.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *