Fastlane Ventures



Телефон: +7 (495) 221-33-51

Местоположение: Россия, г. Москва, 127055, Москва, ул. Бутырский Вал, 68/70, стр.4 БЦ «Бейкер Плаза»

Сайт: www.fastlaneventures.ru

E-mail: info@fastlaneventures.ru

Описание:

Fastlane Ventures была создана в 2010 году командой серийных предпринимателей с большим опытом успешных инвестиций в России и странах СНГ. Среди успешных проектов наших основателей такие известные компании, как Озон, KupiVip, Otto Group в России, Rusfinance Bank, Линзмастер и другие.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 4

  • Ольга
    26.03.2013 в 00:00

    Нужно закрыть компанию вместе с ее директором — Трещовой — хуже человека не встречалось. Ее ненавидели все, даже самые близкие подчиненные.
    а еще HR директор — Гаврилова — тот еще кадр. Где ее нашли? Из какой деревни?
    Глупейший HR директор, которого можно встретить за всю карьеру.

    Компания трещит по швам, все так, как должно быть.

  • Ольга
    25.03.2013 в 23:43

    Плюсы

    Компания находилась в БЦ ‘Двинцев’ — здание отличное

    Минусы

    Нужно закрыть компанию вместе с ее директором — Трещовой — хуже человека не встречалось. Ее ненавидели все, даже самые близкие подчиненные.
    а еще HR директор — Гаврилова — тот еще кадр. Где ее нашли? Из какой деревни?
    Глупейший HR директор, которого можно встретить за всю карьеру.

    Компания трещит по швам, все так, как должно быть.

  • Аноним Анонимович
    06.02.2013 в 20:26

    Плюсы

    ЗП выплачивается вовремя

    Минусы

    Атмосфера в компании недружелюбная. каждый думает только о себе. топ-менеджеры только и мечтают об увольнении друг друга. если кого-то увольняют, наступает радость у оставшихся.
    Отношение друг к другу: РАБство. все сотрудники работают на дядюшек Сэмов. Так, конечно, везде, но в этой компании , в особой степени.
    Руководство невоспитанное. Хамство на каждом шагу.
    Переработки постоянные.
    HR неквалифицированный. Только и думает, чтобы пораньше домой уйти, а остальные работают.

    Чтобы уволить сотрудников, не выплачивая ‘денег’, положенных по сокращению, компанию перевели в Иваново. Избавиться от всех и деньги оставить в кошельке.

    Акционеры и Ген. Директор заслуживают отдельных комментарий, но их можно и в интернете почитать.

  • Аноним Анонимович
    06.02.2013 в 00:00

    Атмосфера в компании недружелюбная. каждый думает только о себе. топ-менеджеры только и мечтают об увольнении друг друга. если кого-то увольняют, наступает радость у оставшихся.
    Отношение друг к другу: РАБство. все сотрудники работают на дядюшек Сэмов. Так, конечно, везде, но в этой компании , в особой степени.
    Руководство невоспитанное. Хамство на каждом шагу.
    Переработки постоянные.
    HR неквалифицированный. Только и думает, чтобы пораньше домой уйти, а остальные работают.
    Чтобы уволить сотрудников, не выплачивая «денег», положенных по сокращению, компанию перевели в Иваново. Избавиться от всех и деньги оставить в кошельке.
    Акционеры и Ген. Директор заслуживают отдельных комментарий, но их можно и в интернете почитать.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *