Экостандарт



Телефон: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96

Местоположение: Россия, г. Москва, Москва

Сайт: www.ecostandard.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 8

  • Работающий
    03.03.2015 в 15:04

    Плюсы:

    Молодой коллектив
    Стабильная З/П
    Наличие бонусов за работу
    Наличие социального пакета
    Возможность ведения диалога с руководством
    Неплохой офис с кухней
    Компания хорошо подходит для начинающих специалистов и руководителей

    Минусы:

    Задержка выплаты бонусов
    Длительное оформление социального пакета
    Ненормированный рабочий день в некоторых подразделениях
    Отсутствие сильных управленцев

  • Хома
    08.04.2014 в 07:45

    Плюсы

    Коллектив — специалисты. Остальные шестерки и интриганы

    Минусы

    Денег не платят, только обещают. Много понтов мало дел.

  • эколог
    03.04.2014 в 17:41

    Плюсы

    -коллектив
    -адекватное руководство
    — много поездок по стране
    -коммандировчные 1200 руб
    — куча хэппифрайдис, и других вечеринок для коллектива

    Минусы

    — не во всех отделах можно быстро вырости
    — офис далеко от метро
    — коллектив молодой средний возраст 27-29 лет

  • Евгений Ульянов
    03.04.2014 в 13:58

    Плюсы

    Опыт работы в EcoStandard без малого два года. Плюсов много:
    — интересная работа, которая позволяет раскрыть свой потенциал и дает возможности профессионального роста (лично я повысил свои компетенции в переговорной работе на высшем уровне, получил опыт выступления на публичных мероприятиях, организации business-events, переговорной работы с глобальными партнерами (USA, GB, EU), элементы PR и брендинга);
    — реальные возможности карьерного роста (при мне двоих ‘ветеранов’ сделали Партнерами, в смысле карьерного продвижения, также есть возможность ротации в бизнес-направлениях компании, у меня, например, была возможность поработать на трех разных рынках)
    — окладная часть выплачивается вовремя (всегда);
    — приличный офис
    — молодой энергичный коллектив, в котором приятно работать
    — реально адекватное руководство, у которого есть чему поучиться во многих аспектах
    — пряники: абонемент в спортзал (я тренировался по корпоративной программе в Планете Фитнесс на Партизанской около года), кофе\фрукты на кухне, оплачиваемая мобильная связь и т.д.
    — ярко выраженная корпоративная культура

    Минусы

    Принцип Парето находит отражение как в эффективности отдельных сотрудников, так и целых бизнес-направлений.

  • Юрий Борисович
    31.03.2014 в 13:13

    Плюсы

    Проработал в компании 5 лет. Остались только положительные эмоции. Работал почти во всех отделах, которые есть в компании. Отличное место работы как для новичка так и для профессионала с большим опытом. Начнем конечно с руководства копании, каждый профессионал своего дела, что было ценно для меня, никто НЕ страдает ‘Комплексом Наполиончика’, с любым руководителем можно спокойно пообщаться, предложить свои идеи, высказать свою точку зрения и твое мнение будет услышано. Зарплаты и бонусы выдаются вовремя, также много интересных плюсов в виде фитнесов, тренингов, частых корпоративов, фруктов на обед итд. Карьерный рост возможен у каждого сотрудника, есть возможность стать партнером компании, все в ваших руках. Коллектив также отличные ребята и профессионалы своего дела, помогут подскажут, научат. Читал отзывы о всяких сплетнях и перемывании костей, ну лично я в этом не участвовал )). Желаю всем успехов в работе. А остальное зависит только от Вас!

    Минусы

    Хотелось бы летом ходить в шортах, когда нет необходимости ездить на встречи.

  • Волшебник страны Оз
    12.01.2014 в 17:00

    Плюсы

    дают 2 дня поболеть без больничного.

    Минусы

    если вы недавно закончили ВУЗ и вам нужна хоть какая-то работа, то можно поработать и тут, но если вам нужна действительно интересная работа, а не лицемерие, унижения, низкая зарплата, то делать вам тут точно нечего! Лицемерие начинается с собеседования, а точнее с ресепшена, где сидит хамоватая девка, одетая очень откровенно, которая постоянно хохочет и грохочет не понятно над чем. далее на собеседовании вам пообещают оклад+бонусы, но забудут уточнить, что оклад равен 6000 руб, а бонусы вам будут выплачивать по полгода, а то и дольше! Конечно же не забудут сообщить и о ДМС, которого на самом деле нет вообще, так что лучше не болеть. в отделах творится полный беспредел, руководители отдела озабочены лишь тем,чтобы им не настучали по шапке. поэтому занимаются доносом на своих работников, в частности Ромашова, у нее из отдела постоянно уходят люди, постоянно!! потому что никто не может терпеть эту неудовлетворенную жизнью мигеру! Она постоянно ходит к начальству, что-то там нашептывает и конечно же после этого на работников начинается давление с просьбой уйти. тоже самое можно сказать и про руководителя отдела аттестации, которая окружила себя стайкой шестерок, с которыми она перемывает кости всем остальным работникам. Благодаря ей из этого отдела тоже утекают люди, кто в другой отдел, а кто вообще из компании.
    Короче говоря, ничего честного справедливого в этой компании нет. Звонки прослушиваются с целью выявления ошибок, но на самом деле,это еще один шанс для руководителей, повысить оценку своим любимчикам или занизить нелюбимчикам. изменилась в худшую сторону система оценки качества выполняемой работы, изменились коэффициенты. теперь за бонусы вам придется попотеть изрядно.
    В компании поощряется донос, все стараются накапать друг на друга, руководство занимается не сплочением коллектива, а наоборот-сталкиванием лбов! из-за этого все друг на друга злятся.
    карьерного роста никакого, руководство абсолютно не ценит своих сотрудников. и если ты захочешь вырости куда-то, тебе прямо заявят-если что-то не нравится-вали, у нас таких как ты-миллионы.

  • Бубли Гум
    14.12.2013 в 21:29

    Плюсы

    к положительным можно отнести коллектив, достаточно удобную кухню, где которой есть кофе/чай, фрукты. офис тоже неплохой, выдержан в зеленой гамме.

    Минусы

    отсюда все уходят, кто только может. текучка постоянная, с ДМС, который якобы выдается через полгода-вас прокатят, его просто не дадут, будут вам говорить про то,что еще договор не продлили и бла-бла-бла. Зарплата выдается вовремя, а вот ежеквартальные бонусы (про которые тоже указано в описании вакансий) надо будет ходить и вымаливать, выпрашивать, но в конечном итоге, вам их дадут через несколько месяцев, а то и через полгода. когда люди увольняются, они, как правило, не получают свои бонусы, а просто машут на них рукой, потому что фиг допросишься. Кстати, о зарплате, официальная часть будет 6 тыщ, и вы там будете оформлены на полставки. Позор)) Руководителей достойных мало, в основном все лицемеры, которые скачут на задних лапках перед верхушкой. а кое-кто вообще умудряется матом ругаться на подчиненных. Планы действительно завышены, вы будете задерживаться на работе до 8-9, а то и больше, но ваши старания начальство не заметит и конечно денег или отгул вам не предложат. что еще? Один из гендиректоров очень любит девушек, и без романов на работе у него не обходится. да еще такая шутка ходит в компании, что если вы на собеседовании не понравились внешне генеральному, то он вас не возьмет. Перспектив мало, они очень туманные. В общем, ничего хорошего в этой компании нет, неугодных им людей (не заискивающих перед начальством) они выживают, намеками, упреками и т.д.

  • Елена
    05.08.2013 в 22:29

    Плюсы

    коллектив

    Минусы

    много нереальных планов

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *