Cтеп Компания



Местоположение: Украина, г. Киев, Большая Васильковская (Красноармейская)

Сайт: step-kiev.com

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

Один комментарий

  • Топ- менеджер
    13.07.2011 в 11:46

    Плюсы

    Крутой офис находится в приличном месте- центр города, ул. Большая Васильковская (Красноармейская). Удобно для приезда на метро. На автомобиле- гораздо хуже из-за пробок и отсутствия места для стоянки)))
    Вроде бы вполне приличная фирма, с историей и своим местом на рынке. По крайней мере отзывов (а они как правило размещаются отрицательные) в интернете о фирме нет. Оперативно рассматривают резюме и принимают решение о проведении собеседования.

    Минусы

    В этой ‘мощной’ компании целых 2 (!!!) сотрудника, занимающихся подбором персонала. Как будто это сетевой ритейл с 200%-ной текучкой кадров.
    Юноша, примерно 28-30 лет, и примерно такого же возраста девушка. Может чуть старше.
    В самом начале дают заполнить анкету А4 с двух сторон. 98% требуемой информации- тупое повторение того, что и так написано в резюме (опыт, места работы, образование и т.п.). Идиотизм. Впрочем, как показал дальнейший процесс собеседования, резюме они вдвоём так и не читали. Это было видно по тому, что смотрели просто в центр страничек ‘по верхам’, совершенно не удосужившись вникнуть в нюансы. А опытные сотрудники по персоналу, каких сейчас, оооооох как мало (!) всегда готовятся заранее и задают вопросы уже ‘переварив’и ‘отфильтровав’ резюме. Этого совершенно не было видно. Не удивительно, т.к. собеседования у них были назначены строго через час, так что соискатели чуть ли не дышали в затылок друг другу, ожидая в коридоре возле кабинета.
    В анкете, правда, было парочку полезных пунктов, ‘типа мини-опросник’ о приоритетах в подборе работы и самоанализ недостатков.
    Само собеседование ничем выдающимся не запомнилось. Задали всего пару-тройку вопросов, причём о рабочих моментах, которые носят третьеразрядную важность. Никаких (!) вопросов, связанных с уровнем профпригодности, не услышал. Сложилось впечатление, что нанимают не руководителя отдела, который будет подотчётен только учредителям и директору компании, а продавца в магазин. Такое осталось впечатление, что хотели просто взять образец почерка и посмотреть визуально на морду лица.
    Расстались мило, с обещаниями ‘перезвонить если шо’.
    Изучение доступной информации из интенета о компании ‘Степ’ вроде бы показало вполне комфортную картинку.
    Но уровень проведённого собеседования оставил много вопросов.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *