Colin’s

colins-150x68

Телефон: 292-30-56

Местоположение: Украина, г. Уфа

Сайт: www.colinsjeans.com

E-mail: abc3902@mail.ru

Описание:

Colin’s — это мировая марка, которая была зарегистрирована в 1993 году. Центральный офис находится в г. Стамбул/Турция. Продукция представлена в странах СНГ, Европы и Америки. Фирме Colin’s принадлежат три фабрики по пошиву легкой одежды.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 70

  • Пацан с раёна
    20.05.2014 в 00:00

    Работа ужас!Постоянные бесплатные переработки,переоценки которые заканчиваются в начале 12,на всех гос.праздниках приходится работать,ужасное отношение выше стоящих.Сюда требуются безмолвные рабы и всё про всё получать 2700)Не в коем случаее,при любой ситуации не идти сюда работать !!

  • твердый хлебушек
    13.05.2014 в 00:00

    Если вы любите:
    — работать продавцом, грузчиком, кладовщиком, рекламщиком — в одном лице;
    — выполнять 80% работы по магазину и получать за это 2000 грн;
    — ежедневные комментарии по поводу личных продаж, не выполнения плана и моральные унижения по этому поводу;
    — не получать деньги за свои продажи(премию);
    — наблюдать как повышают жополиздов;
    — не иметь личной жизни.
    Тогда Вам точно в Колинс!

  • Гость
    11.05.2014 в 00:00

    Работаю в компании Коллинс. До определенного момента, а точнее начала 2014 года, все было нормально. Были случаи переработок (бесплатных разумеется), но зарплата платилась вовремя, премиальные у продавцов были очень даже неплохие. Коллектив у нас в магазине был хороший. Еще у нас был хороший региональный руководитель Виталий, который относился к нам с уважением.

    Но в начале текущего года сменилась система начисления премиальных, к сожалению в худшую сторону:
    — уменьшился процент для продавцов-консультантов и кассиров
    — поднялась процентная планка после которой начисляется премия, до 2014 требовалось выполнить план на 85% чтобы получить премию, в 2014 — 90%

    Также в начале 2014 года произошли изменения в структуре компании (вместо 4 регионов, стало 2), у нас появился новый региональный менеджер Виктория, как вскоре выяснилось, не имеющий никакого уважения к работникам и ихнему мнению. Виталий стал нашим территориалом, но вскоре его уволили, и на его место пришел новый территориальный менеджер, Виктория, очередная карьеристка без собственного мнения, слепо выполняющая приказы свыше, никого не видя и не слыша.

    Сейчас на работе мы работаем сверхурочно почти каждый день, прием товара, переоценки и т.д. О никаких 45 часах в неделю и речи не может идти. Никто этого не ценит, и все «большие начальники» считают что так должно и быть, а кто не согласен тот может уйти. По этому я собираюсь увольняться.

    Но если вы хотите ощутить все прелести рабской жизни, завязать со своей личной жизнью и сказать прощай собственному достоинству — добро пожаловать на работу в Коллинс!

  • Вика
    09.05.2014 в 00:00

    Кто знает, какие зарплаты в среднем в Колинсе в городе Киев?

  • НЕЗАБУДКА
    23.04.2014 в 08:38

    Плюсы

    спасибо,что было 15 мин на поесть за 10 часов работы))) познакомилась и сдружилась с хорошей девочкой!

    Минусы

    ммм…с чего бы начать??.. давайте по порядку! и так
    1-5дневная бесплатная стажировка!!! первые 2 дня,как дебил занимаешься раскладкой одежды,к продажам не подпускают,мол учись делать ровные стопочки!!остальные 3 дня носишься,как угорелая,на ровне с продавцами,естественно тебе ни копейки,все идет в кассу твоему куратору.(мне было не жалко,попалась хорошая)
    2-дедовщина! по началу на тебя смотрят,как на слизь,которая за какие то грехи свалилась на их головы! каждый учит по своему,а потом еще и выговоры делают,мол не так все!
    3-сказано,что есть 30-40 мин на поесть! фиг там,15 мин и выметайся и это за 10 часов работы!!!
    4-график…5 дней в неделю батрачишь по 10 часов! сидеть нельзя,а так же облакачиваться,переминаться и вообще..ниче нельзя!!
    5-возведение в культ своего отдела! Господи,это обычные не очень дорогие шмотки..не всегда хорошего качества,а др..т так,как будто ты ковры заморские,бриллианты да японский мрамор продаешь!
    6-экзамен.. сдаешь экзамен своему админу или там менеджеру,заваливает различными вопросам+от 15 продаж и ты принят. если не сдал+2 дня стажировки,а потом походу дела опять тест.
    ИТОГ: 20 тыщ даже не будешь получать в месяц,больные ноги,головная боль,слезящиеся глаза от освещения,дурное настроение и гастрит!!! короче,если вы хотите рвать зад за бесплатно,а точнее за идею,то вам несомненно сюда!!! ваш пыл к продажам нехрена не оценят и руку не пожмут,даже если выполните план! так же большие недостачи,которые вы же и будете выплачивать!!!! а еще начальство-турки,а это-пренебрежительное отношение к вашей персоне(ну если ты не обалденная грудастая блонди),отсутствие карьерного роста и просто вы раб!!! всем удачи и хорошего настроения!!!)))

  • гость
    11.04.2014 в 00:00

    я говорю за европу польша германия чехия англия даже россия много друзей уехали туда и получают не мало и роботают не особо тяжело ) причем украина с украины будут емигрировать люди в скором будущем если поднимут тарифы квартплату и все остальное) бензн 15 ) проезд будет как минимум 4 грн) кушать в 2 раза больше стоить будет и все остальное )

  • гость
    11.04.2014 в 00:00

    я независимый в компании не роботаю вашей)просто смешно как ето все смешно столько нигатива от сотрудников о компании )даже шахтеры так не жалуются_)походу каторга какая то)

  • Гость
    11.04.2014 в 00:00

    @гость, Я работаю в компании 8 месяцев, и никакого негатива не чувствую. Всем людям — не угодишь. Есть условия на которые ты согласился, значит работай. Не подходят условия — иди найди лучше. Вот и все.

  • Гость
    11.04.2014 в 00:00

    @Гость, что ты гость заврался))))работаешь восемь месяцев,а коменты оставляешь с 2012 года)))).кадровики занимайтесь своим делом-ищите няньку для одного из боссовских детей.вот в чем ваша работа)))

  • гость
    10.04.2014 в 00:00

    ребята доллар по 12 евро по 15.50 в европе зарплата 900-1000 2000 грн ето сейчас 135 евро)))) за квартиру надо заплатить с мая месяца все дорожает в 3 раза приется платить 1000)) проезд )) получается в минус жить з зарплатой))) и что еще и чтото хотят))))) походу)) лучше бы и вовсе не трогали))))а то можна розсмеятся)))

  • Гость
    10.04.2014 в 00:00

    @гость, пойди да и найди себе работу на 1000евро в украине, если ты такой умный и смышленный. потом и нам тут всем напишешь, куда устроился и как тебе туда взяли..((((()))))))

  • Гость
    06.04.2014 в 00:00

    Чесно кажучи це не сама краща фірма. Хочеш бути рабом іди туди працювать. Адміністратори магазину важають себе там панами,а на справді вони тупі слабо розвинуті люди. І якби ти там не пахав тебе ніхто не оцінить.

  • Гость
    06.04.2014 в 00:00

    Золотые слава,Colins-пиз== скоро будет с такими *удаками.

  • Гость
    04.04.2014 в 00:00

    @Гость, ето в каком же ті магазине работаешь то так???)))))

  • Гость
    26.03.2014 в 00:00

    @Гость
    Хахахах…
    Так тебя взяли на работу без опыта работы, потому что за тебя знакомые побеспокоились…
    А я реально с опытом работы, и мне сложно было попасть, потому что отбор очень серьезный…Также компания никого не сокращала…а увольнялись люди, которые не выполняют свои обязанности и не ответственно относятся к работе…Такого чтобы задерживали зарплату точно не было….зарплата выплачивается всегда вовремя, в первых числах…если выплатили зарплату не 5 числа, а 6 числа..то это не задержка зарплаты…Видно, что вы без опыта работы…и вам реально никто зарплату не задерживал…Я продавец с опытом работы, и у меня семья, и мне важно знать, что не зависимо, выходит магазин на план или нет, я продаю и 100% смогу получить премию, потому что мне нужно обеспечивать. Я работаю уже 9 месяцев в компании, меня все устраивает. И график, и оплата, и коллектив.

  • Гость
    26.03.2014 в 00:00

    Патриот)))))дураки.туркам вы нахрен не нужны.они там сами себе повышения придумывают.ты пашешь за свои 2000-2700, а турки получают как минимум в 10 раз больше вас.вот такие тяжелые времена в компании

  • Гость
    24.03.2014 в 00:00

    Кадровики что ли отвечали?))))) прям сказка а не компания после таких слов!!!!

  • Гость
    23.03.2014 в 00:00

    @Гость
    Не могу согласиться с Вами. Я работаю в Колинс уже второй год, и очень довольна своей компанией. Здесь меня научили всему: грамотно общаться, продавать, работать с товаром и на результат. Зарплату всегда получала вовремя, задержек не было. А то, что касается изменения системы мотивации, так это не вина компании, а ситуация в стране, и политическая, и экономическая.
    Обязанности продавца такие же, как и в других розничных сетях, общаюсь с коллегами и знаю, что продавец везде занимается и обслуживанием и товаром. Только у конкурентов продавцы еще и вместо уборщиц…
    Также мне нравится то, что даже в торговых центрах, где график работы по 12 часов в день, продавцы в Колинс работают посменно по 9 часов в день. Плюс в компании есть обучение, тренинги. Для, кто хочет работать и зарабатывать Колинс дает все возможности.

  • Гость
    12.03.2014 в 00:00

    Что я могу сказать… Пришла в компанию меньше года назад, по знакомству, когда сказали что з/п достойная. Я только после университета, без о.р., и, знаете, меня сразу после собеседования взяли. Прошла стажировку, перевели на другой магазин, коллектив плохо сформирован, потому что все новые, из «старичков» только кассир, продавец и менеджер. Меня тогда удивило, что так, чтоменя без опыта работы, с улицы можна сказать взяли… Но то такое. При мне, за предыдущий год (точнее полгода) только 2 раза не вышли на план и жили на голую ставку. Потом, с Нового года через майдан и полит. сит. в стране упали продажи, посещаемость, и нас начали сокращать, изменили премиальную систему, по которой продавцам врезали премию и сделали что-то типо фонда недостачи, что составляет 5 % из премиальных. Убрали охрану в магазинах, что я скажу недопустимо в некоторых районах, сократили штат…. А это значит, что если у кого-то сессия, или кто-то заболел, тебе повысят план, и что еще круче, будешь работать по целому дню, и тебе твою отработку не отдадут, и им наплевать — будь у тебя чемья или другие личные планы))) Еще Турки очень жадные. Придете в компанию — сами поймете. По поводу оплаты труда… Есть 2, а в некоторых магазинах 3 смены, всего у тебя 9 рабочих часов плюс 1 личный час. В месяц у тебя ставка 2300/2700 в зависимости от ТЦ, и плюс премия. Сохранилась тенденция что з/п начали задерживать, что раньше выплачивались в первых числах, то сейчас 5-10, при чем никто никогда точно не знает когда именно дадут деньги, и неважно, что много приезжих и им нужно платить за жилье, и кредиты и вообще на что-то расчитывать. Премия сократилась, что раньше можно было максимально получить 2.4 % от личных продаж, то сейчас не больше 1.9 %, тоесть вам не доплачивают в пределах 500 грн премии.Плюс сделали фонд недостачи, 5 % от премии, тоесть, даже если у тебя премия будет составлять 50 грн, все равно снимут на недостачу)))) хотя ты к ней не имеешь никакого отношения. Есть планы по продажам, что бы получить премию, магазин должен сделать хотябы 90 % плана поставленного на месяц, или если ты делаешь свой личный план, то получаешь 1% от своих продаж. Но не все так круто… Они любят дергать на разные магазины. Вот реальная ситуация — ты дорабатываешь до конца месяца, месяц допустим заканчивается во вторник, у тебя выходной понедельник и вторник, и вот ты делаешь свой план, со спокойной душей идешь на выходные, и даже не подозреваешь, что у вас забирают/сокращают 1 человека, и тут ты приходишь после выходного дня и понимаешь, что тебе не заплатят, и неважно какими правдами-неправдами ты выкручивался чтоб сделать эти продажи, и в итоге — живешь на ставку 2300/2700… Плюс, никаких праздников, корпоративов и нормального отношения к продавцам со стороны руководства, поверьте. Вродь кажется, продавец-консультант, а на самом деле, помимо продаж, у тебя еще масса обязательств… Например, ты должен постоянно поддерживать порядок в зале, выкладка, прием и переоценка товара, комбинации, и вся работа мерчандайзера, и еще ты должен следить за ворами, и обслужить клиента так чтоб твой средний чек был не меньше 2, ты должен знать все составы и тд, слушать все маразмы, терпеть неуважительное отношение от руководства к себе, вкалывать как конь и получать 2300… Но, скажу вам я люблю свою работу, свой коллектив, а еще мне нужен опыт работы, поэтому приходится все терпеть.

  • Гость
    06.03.2014 в 00:00

    @Гость
    тупорылая компания , администраторы тугие мудо*бы вечно висящие на телефоне , зарплата продавца (магазин вышей категории ) отстойная, + новая система мотивации вообще бред))+ сегодня сократили без причины , не советую работать в даной компании!!!!

1 2 3

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *