ЧП «Юридическая фирма ФОКС»

img_icon_company

Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://fox.com.ua/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 15

  • Попутчик
    07.06.2013 в 11:29

    Плюсы

    Трудно сказать.

    Минусы

    Проходил собеседование в данной компании.
    Вначале проходил собеседование у директора компании, вроде, как все гладко проходило, отвечал на вопросы — фабулы дела. Затем появился второй партнер, начал задавать такие вопросы, которые не то что за 5 мин. не ответишь с одним кодексом, но и часа может не хватить. И явно задал их по тем делам, которые только-только сам занимался, свежо в памяти и насущно.
    Естественно предоставить исчерпывающий ответ я не смог. После чего начал умничать, что якобы если разбить зарплату на 3 части согласно навыкам и знаниям юриста: теорет. знания, практические знания и мышление, то моя з.п. должна составлять столько-то и почему то взял именно за пример ту сумму, которую я озвучил на собеседовании. Хотел сбить.
    Выпендрешь в полной мере.
    Я бы ему сам, с удовольствием, хотел задать вопросы по моим делам, пусть бы попробовал за 5 мин. дать обоснованный ответ.
    К тому же позднее общался с человеком, который три месяца там проработал и получил з.п. гораздо ниже оговоренной на собеседовании после чего он уволился.
    Пытаются показать тебя несостоятельным, а потом сбить з.п., чтобы ты на них пахал. Возникает вопрос, если я не соответствую вашим требованиям зачем брать?

  • Соискатель
    02.04.2013 в 21:38

    Плюсы

    Офис в центре — правда пока мебели нет, но светлый и просторный.

    Минусы

    Что могу сказать о собеседовании и особенно о директоре данной фирмочки Савенко А.С.:
    — по-первых, они открывают в Харькове отделение и ищут юристов с небольшим опытом работы и согласных пахать в три пота за копеечную зарплату.
    — директор — пафосная дамочка — все собеседование расхваливала себя и свои бизнес-способности!

  • Владимир, руководящий партнер
    06.05.2012 в 15:51

    Уважаемые трусы и [censored] ы, боящиеся называть свои имена и конкретные [censored] ты!
    Я понимаю, что у вас очень плохо все в жизни, но это не значит, что у нас так же.
    У нас все хорошо, мы оптимисты, ни от кого не скрываемся, никому не далаем подлостей и гадостей, хотя с радостью скоро начнем отбивать головы тем кто нам делает подлости.
    Мы дружим всей фирмой, периодически ездим отдыхать на шашлыки и за границу. максимально стараемся помогать клиентам и людям.
    В связи с тем, что мы никого не обманываем и никого не боимся, мы и не прилагаем усилий для уничтожения ваших ничем не подтвержденных подлостей от неизвестных людей, так как за нас это, слава богу, делает модератор. Но в случае необходимости, мы с удовольствием сотрем из жизни все, что будет неадекватно писать и писаться о нашей компании.
    Тем кто не держал свечку во время трудовых отношений, прошу не беспокоиться и не давать бредовые комментарии, так нервы не восстанавливаются, а жизнь резко укорачивается.
    Больным Паранойей и Шизофренией тоже советую обратить свои силы в другое место, так как ваши болезни давно лечатся, и при необходимости мы можем проспонсировать ваше выздоровление.
    Рад об этом официально заявить: у меня нет врагов, и в моей жизни и моей работе, при возникновении трудностей я всегда считал виноватым только себя (так как основная ответственность лежит на руководителе — и за должников, и за неоправданное доверие сотрудникам).
    Мы очень рады, что вам есть что почитать о нас в гугле, так как в написании сказок вы уже достигли мастерства — думаю пора вас уже выдвигать на международную премию.
    Но так как у нас все хорошо, а у вас не очень, то мы предлагаем вам заняться не написанием гадостей, а своей карьерой и осмысливанием происходящего, — потому что мы обещаем, что в противном случае, мы организуем так, что ваше не очень продлиться все вашу оставшуюся жизнь (особенно учитывая, что мы знаем имена комментаторов).
    С уважением, партнеры компании (не ударьтесь головой, когда будете выходить из подъезда).

  • Марина
    06.05.2012 в 15:37

    Гость (веб-мастера, веб-дизайнеры), на одном из сайтов я уже написала Вам, что Вам объяснять никто ничего не должен. Вы не владеете информацией до конца, поэтому держите свои выводы при себе. Это, во -первых.
    Во-вторых, действительно, не имеет значения, хороший сотрудник или нет, но если начинается вот такой эмоциональный поток от «бывших сотрудников», терпеть не собирается никто. Поверьте, я знаю, какая была ситуация, у меня тоже выпало много месяцев стажа, но я знаю почему и не пишу г****на. Просто у меня не было плана просидеть определённый период, наработать стажа и уйти, как у некоторых «бывших сотрудников» (это лично мой вывод). Но при этом, какая досада, человек забыл некоторые моменты (это у него часто бывало), о которых на совещании сказали всем, и план не получился (тоже мой вывод).
    В-третьих, повторюсь, не Ваше дело, почему нет комментариев на фирму. Но скажу, одно дело, когда человек пишет Имя(фамилию), аргументировано излагает свою позицию, это одно дело, а когда, как крыска, прячется за никами и несет полную ересь, при этом оскорбляя людей, — это совсем другое дело.

    Давайте, Вы будете заниматься своими делами в своей области и не владея (повторюсь) информацией до конца, не делать выводы.
    Если Вы так ревно защищаете наших будущих сотрудников, поверьте, мне б не хотелось работать с людьми, которые верять в комментарии, написанные на такого рода сайтах. Золотое правило: «Никогда не делай поспешных вывоводов»!

  • Владимир, руководящий партнер
    05.05.2012 в 20:45

    Уважаемые бывшие сотрудники (особенно Виталий Мороз, который втихую и подло дождался хорошего рекомендационного письма, а после написал гадости о фирме), очень прошу вас, при написании отзывов, не перекручивать [censored] ты, сообщать о периодах совмещения учебы и работы, об огромных количествах опозданий и нарушений (особенно Виталий Мороз), о том сколько раз фирма шла вам на уступки, о подарках фирмы и о предложениях фирмы по материальной компенсации и помощи, в случаях каких-либо сложностей, о том сколько сложностей и конфликтов с клиентами вы создали фирме и подобное.
    Оцените себя реально.

  • Антон
    01.03.2011 в 10:26

    Плюсы

    Согласен с предыдущим постом одного из партнёров. Вы когда идёте на крупную контору — идёте на спокойную должность, спокойную рутину — как следствие малая перспектива. Если есть амбиции — озверелая борьба за внимание начальства без гарантии что вас заметят.
    В малой же компании такой перспективы больше — вы всегда перед глазами, коллектив тесный — всё остальное за Вами.
    Если не смогли приспособится — ваш минус. Если же Вы проявите себя умным и дальновидным работником, с талантом коммуникации — всё у Вас будет хорошо, а на малой фирме — просто отлично.
    Не забывайте — кадры решают всё, и руководство прекрасно об этом знает. Будете работать и реально делать свою работу — никаких вопросов не возникнет. Это актуально для любой малой компании которая существует в окружении сильной конкуренции.

    Минусы

    Без понятия, но для каждого они разные. Наверняка ещё напишут 🙂

  • Владимир Маринич
    09.02.2011 в 16:16

    Плюсы

    Меня зовут Владимир Константинович, и я являюсь одним из партнеров компании.

    Я очень много прочитал в отзывах о компании и о ее руководстве.

    Я не хочу оправдываться, — возможно недостатки и есть, хотя мы стремимся к лучшему. И за критику в любом случае спасибо, — и за справедливую и за лживую, — мы учимся на любой критике (одни недостатки устранять, другие — недопускать).

    По поводу замечаний:
    1. Все действительно работают много — но не потому что так хотят руководители, а потому что уровень знаний выпускников вузов сейчас настолько низкий, что они не способны во вменяемое рабочее время выполнить элементарные юридические задачи. Ко всему этому — идет ежедневное обучение сотрудников на базе решения определенных юридических задач. Естественно, что это требует большего количества времени чем обычный рабочий день. Но ведь это вы пришли сюда без опыта и учиться, познавать юридические тайны, которыми не деляться в других конторах — при этом вам за ваше обучение еще и платят деньги. И если вы бесперспективный и ленивый человек, то стоит сначала посмотреть на себя, а потом указывать на других.
    2. По поводу бандитских авторитетов — это просто смешно.
    Анна Сергеевна юрист родом со Львова, где понятие авторитет имеет несколько другое значение чем вы здесь используете.
    Я — действетельно родом из Донецка, но если только это определение понятие авторитета, то мне очень жаль, что вы не учитывете, что моя семья уже 400 лет — потомственная интеллегенция, мои предки — реестровые казаки, а я имею четыре высших образования и 12 лет своей жизни отдал безупречной службе в правоохранительных органах на пользу государству.
    3. По поводу неуважительного отношения и профессионализма — если у кого-либо из бывших сотрудников есть ко мне претензии, я прошу высказывать их здесь конкретно, а не общими брехливыми словами. И если я чем-то незаслуженно оскорбил человека, я с радостью прилюдно извинюсь за это. А мой профессионализ я предлагаю проверить в суде (до встречи).

    P.S. Я за всю свою жизнь не подвел и не предал ни одного человека, и никто не может сказать мне в лицо что я плохой человек. Поэтому прошу Вас, относиться с уважением к людям перед тем как выливать здесь свой понос.

    И еще, в отличие от большинства людей котрые здесь выливают свою желчь, понятие чести является для меня основополающим и поэтому, я готов отвечать за каждое свое слово в любое время дня и ночи.

    Минусы

    Недостатки компании в том, что она не воспринимает юристов как отбросы и всегда пытается создать своего рода семью, — как результат, тратит очень много времени на обучение сотрудников, которые потом в погоне за деньгами переманиваются другими компаниями. При этом, на всех сотрудников очень много тратиться времени с целью помочь им подняться, а на перспективных тратиться времени в 5 раз больше — с целью создать будущих профи. Естественно из-за этого немного страдает время исполнения — но вспомните себя (это раз), а во вторых — за счет этого достигается качество

  • Позитифф
    15.01.2011 в 03:58

    Плюсы

    Люди, очнитесь! Ну и нафига писать о том, что вы глупы или вам не повезло? Кому вы хуже делаете? Время на открытие какой-то проблемы в коллективе у каждого разное… Если вам понадобился год или полгода, чтоб понять, что жить без обедов и компенсаций затраченных средств на проезд, мне вас искренне жаль…

    Минусы

    Хреновая социалка — бичь маленьких компаний — ВСЕХ! Доросли до большой конторы — ВПЕРЕД! И, кстати, черный пиар — самый лучший пиар 🙂 Не серчайте )))

  • Аноним
    14.01.2011 в 18:46

    Плюсы

    отличная фирма!хорошая команда, грамотные юристы. Владимир Констянтинович превосходный юрист и великолепный руководитель! Все разговоры о том, что здесь могут кого-то кинуть или обмануть-сплошное вранье!!!!!

    Минусы

    нет

  • Аноним
    29.11.2010 в 19:45

    Плюсы

    ув.юристы!если вы хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу,то эта не та фирма!Анна Сергеевна и Владимир Константинович Вас будут считать за быдло и мясо! никакие они не авторитеты!а проходимцы-аферисты!поверьте мне!проверено!потом спасибо скажите!никакого будущего в этой фирме у Вас нет!да и у фирмы-тоже!

    Минусы

    Господа клиенты Фокса!бегите! пока не поздно!работа фирмы направлена на КИДОК!останетесь ни счем!вернее с кучей проблем!

  • доброжелатель
    29.11.2010 в 19:22

    Плюсы

    хотите потерять все!-обратитесь за помощью в фокс! вам ‘помогут’,обдерут до нитки!обходите 10 дорогой эту фирму!!!доброжелатель.

    Минусы

    Бегите по дальше от этой фирмы!АФЕРИСТЫ!_с большой буквы!

  • Аноним
    26.11.2010 в 15:41

    Плюсы

    Хорошо рассказывают…

    Минусы

    Абсолютно безграмотные сотрудники во главе с хитрым, лживым, безответственным, жадным, и наглым руководителем — Анной Сергеевной. Никому не советую связываться с этой фирмой, ни клиентам, ни устраивающимся на работу. Остерегайтесь, останетесь без денег и результата!!!

  • Аноним
    02.04.2010 в 10:20

    Плюсы

    Отличная фирма, замечательный персонал, профессиональные Юристы и максимальная нацеленность на результат. Лучшие в Донецке! Хотя, возможно, по нагрузке правы — ПАШУТ, как проклятые, но мне кажется, так и вырастают Специалисты, которых точно мало и в Донецке и в Киеве. Работают как элитный иностранный банк, такого обслуживания вообще не встречал у Юристов! Поэтому и отбор персонала жесткий, испытательный срок месяц, но если вырастешь — становишься частью самой передовой фирмы с интересными делами и клиентами!
    По поводу соцпакета — постоянные корпоративы, выезды в Крым и Славяногорск, тренинги для сотрудников… Вообщем, отношение к персоналу очень внимательное, ведь специалистов надо растить! А у тех, кто работает больше пяти лет есть шанс стать партнером…

    А галимых юристов пруд пруди.. так и пишут потом Отзывы.

    А логотип делала моя команда дизайнеров, никаких проблем не было.

    Минусы

    Предыдущий пост явно не человека, который работал в фирме. Нет там никаких авторитетов и рабов… а пахать нужно много да, это ведь частная небольшая фирма!

  • Аноним
    01.04.2010 в 10:12

    Плюсы

    Компания ориентирует себя как серьезная и солидная фирма…Офис почти в центре города, реклама на щитах..

    Минусы

    Но по сути: 1) из-за большого наплыва клиентов ( компания берется за все приходящие дела) и из-за маленького штата (4 юриста) качество заметно падает…на каждого юриста приходится примерно 60 (!) дел.. 2) большая текучка кадров….костяк фирмы — все те же 4 юриста..За год поменялось около 5 юристов..Приходили, работали на испытательном сроке, получали какие то малые сумы и были уволены (по причине ошибок в работе..) 3) также больше всего морально и физически выматывает отношение к приходящему работнику -требование все делать еще быстрее и за всех..чувство, как будто ты козел отпущения, курьер, и, вообще, личный раб начальницы.. 4) по своем опыту могу сказать, что меня взяли на работу с условием испытательного срока недели..по ее прошествии ничего конкретного не говорили, ‘поработай еще, а там посмотрим..’ ..расходы на транспорт не компенсируют..денег за сделанную работу не платят..Элементарно нет времени на обед..выйти пообедать или пообедать в офисе невозможно (в офисе абсолютно нет условий, а выходить куда то нельзя, пока не сделаешь работу — а работы МНОГО!!!) Также рабочий день не нормированный..с 9 до 8..без перерыва, повторюсь.. 5) также, рассказывали, будто от художник, который разрабатывал эмблему фирмы, мало того, что не получил деньги за работу, но на него еще и в суд подали…Эмблема, кстати, используется:) 6) пугает также основатели фирмы — из авторитетов…ну, понимаете, жаргон, этика.. Напрашивается элементарный вывод : приходят новые люди, они разгружают костяк фирмы — юристов, делают за них работу…позже, не заплатив денег, их увольняют за какую то мелочь.. Удачи Вам и дай Вам Бог найти хорошую фирму и хорошую работу!!!

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *