Бриз Моторс



Телефон: (812) 347-70-71

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Сайт: brizmotors.ru

E-mail: info@brizmotors.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 15

  • gnt rth
    31.03.2014 в 10:23

    Плюсы

    іЫРТР аЮббШЩбЪЮУЮ јёґР БХаУХЩ »РТаЮТ Ш УЮббХЪаХвРам БИ° ґЦЮЭ єХааШ ЯаЮТХЫШ Т їРаШЦХ нЪбваХЭЭго ТбваХзг, Т еЮФХ ЪЮвЮаЮЩ ЮСбгФШЫШ ЪаШвШзХбЪго бШвгРжШо, бЫЮЦШТигобп ЭР ГЪаРШЭХ.

    єРЪ ЧРпТШЫ УЫРТР аЮббШЩбЪЮУЮ ТЭХиЭХЯЮЫШвШзХбЪЮУЮ ТХФЮЬбвТР ЯЮ ШвЮУРЬ зХвлаХезРбЮТле ЯХаХУЮТЮаЮТ, АЮббШп Ш БИ° ФЮУЮТЮаШЫШбм Ю бЮТЬХбвЭЮЩ аРСЮвХ б гЪаРШЭбЪШЬ ЯаРТШвХЫмбвТЮЬ Ш ЭРаЮФЮЬ ЯЮ аРЧаХиХЭШо ЪаШЧШбР Т нвЮЩ бваРЭХ.

    їаШ нвЮЬ Т јЮбЪТХ гСХЦФХЭл, звЮ ЭХв ШЭЮУЮ ТлеЮФР ШЧ ЪаШЧШбЭЮЩ бШвгРжШШ, ЪаЮЬХ ЪРЪ дХФХаРЫШЧРжШп ГЪаРШЭл. ‘ґР, Ьл гСХЦФХЭл, звЮ дХФХаРЫШЧРжШп пТЫпХвбп ЮзХЭм ТРЦЭЮЩ ЪЮЬЯЮЭХЭвЮЩ ЪЮЭбвШвгжШЮЭЭЮЩ аХдЮаЬл, ЯЮвЮЬг звЮ бРЬЮХ УЫРТЭЮХ — ЮСХбЯХзШвм ХФШЭбвТЮ ГЪаРШЭл зХаХЧ гзХв ШЭвХаХбЮТ ТбХе СХЧ ШбЪЫозХЭШп аХУШЮЭЮТ нвЮЩ бваРЭл’, — бЪРЧРЫ УЫРТР јёґ АД.

    їЮ ХУЮ бЫЮТРЬ, ‘ЧРЯРФ Ш ТЮбвЮЪ, ЧРЯРФ Ш оУ ШбЯЮТХФгов ФЮбвРвЮзЭЮ ЯаЮвШТЮаХзШТлХ жХЭЭЮбвШ, Ш б вХЬ, звЮСл нвР бваРЭР дгЭЪжШЮЭШаЮТРЫР ЪРЪ ХФШЭЮХ УЮбгФРабвТЮ, ЭгЦЭЮ ЭРЩвШ ЪЮЭбХЭбгб Ш ЪЮЬЯаЮЬШбб ЬХЦФг ТбХЬШ СХЧ ШбЪЫозХЭШп аХУШЮЭРЬШ, ЪЮвЮалХ ТеЮФпв бХЩзРб Т ГЪаРШЭг’.

    Минусы

    јл бЮУЫРбЭл б вХЬ, звЮ аХиРвм ТбХ аРТЭЮ гЪаРШЭжРЬ ЭХЮСеЮФШЬЮ нвЮ бРЬШЬ, ЭШЪвЮ ЭХ бЬЮЦХв ШЬ ЭРТпЧРвм ЪРЪго-вЮ беХЬг’, — ЯЮФзХаЪЭгЫ »РТаЮТ.

    І вЮ ЦХ ТаХЬп ЮЭ ЮвЬХвШЫ, звЮ нвР беХЬР ФЮЫЦЭР гзШвлТРвм УЮЫЮбР ТбХе аХУШЮЭЮТ бваРЭл Ш ТбХ РбЯХЪвл. єаЮЬХ вЮУЮ, ЭгЦЭЮ ФЮУЮТЮаШвмбп Ю вЮЬ, ЪРЪШХ ЪЮЭЪаХвЭЮ ваРФШжШШ СгФгв гТРЦРвмбп Т ЪРЦФЮЬ ЪЮЭЪаХвЭЮЬ аХУШЮЭХ ГЪаРШЭл — ЪРЪ ЯЮЫШвШзХбЪШХ, нЪЮЭЮЬШзХбЪШХ, вРЪ Ш пЧлЪЮТлХ Ш аХЫШУШЮЧЭлХ.

    єХааШ, Т бТЮо ЮзХаХФм, ЧРпТШЫ, звЮ ТЮЯаЮб Ю дХФХаРЫШЧРжШШ ГЪаРШЭл, ЪЮвЮалЩ ЯаХФЫРУРХв АЮббШЩбЪРп ДХФХаРжШп, ФЮЫЦЭл аХиРвм гЪаРШЭбЪШХ ТЫРбвШ.

    іЫРТР іЮбФХЯР ЯЮФзХаЪЭгЫ, звЮ ФЫп аРЧаХиХЭШп бШвгРжШШ јЮбЪТХ ЭХЮСеЮФШЬЮ ЮвТХбвШ ТЮЩбЪР Юв УаРЭШж б ГЪаРШЭЮЩ. ѕЭ ЮвЬХвШЫ, звЮ ЯаШбгвбвТШХ аЮббШЩбЪШе

  • (function(){var s=document.
    18.03.2014 в 15:04

    Плюсы

    уЕЗПДОС ОЕПВИПДЙНП РТЕЛТБФЙФШ ЙУФЕТЙЛХ, ПФЛБЪБФШ ПФ ТЙФПТЙЛЙ ИПМПДОПК ЧПКОЩ Й РТЙЪОБФШ, ЮФП Х тПУУЙЙ ЕУФШ ОБГЙПОБМШОЩЕ ЙОФЕТЕУЩ, ЛПФПТЩЕ ОХЦОП ХЮЙФЩЧБФШ Й ХЧБЦБФШ. рТЙ ЬФПН НЩ У ВМБЗПДБТОПУФША ПФОПУЙНУС ЛП ЧУЕН, ЛФП У РПОЙНБЕН РПДПЫЕМ Л ОБЫЙН ЫБЗБН Ч лТЩНХ. рТЙЪОБФЕМШОЩ лЙФБА, ТХЛПЧПДУФЧП ЛПФПТПЗП ТБУУНБФТЙЧБЕФ УЙФХБГЙА ЧПЛТХЗ лТЩНБ ЧП ЧУЕК ЕЕ ЙУФПТЙЮЕУЛПК РПМОПФЕ.

    Минусы

    оБН ХЗТПЦБАФ УБОЛГЙСНЙ, ОП НЩ Й ФБЛ ЦЙЧЕН Ч ТСДЕ ПЗТБОЙЮЕОЙК. х ОБУ ЕУФШ ЧУЕ ПУОПЧБОЙС РПМБЗБФШ, ЮФП РТЕУМПЧХФБС РПМЙФЙЛБ УДЕТЦЙЧБОЙС тПУУЙЙ РТПДПМЦБЕФУС Й УЕЗПДОС. оБУ РЩФБАФУС УДЧЙОХФШ Ч ХЗПМ ЪБ ФП, ЮФП НЩ ОЕ МЙГЕНЕТЙН Й ОБЪЩЧБЕН ЧЕЭЙ УЧПЙНЙ ЙНЕОБНЙ. оП ЧУЕ ЙНЕЕФ РТЕДЕМ.

  • Аноним
    18.03.2014 в 14:59

    Плюсы

    јл ЭШЪЮУФР ЭХ СгФХЬ бваХЬШвмбп Ъ ЪЮЭдаЮЭвРжШШ б ЭРиШЬШ ЯРавЭХаРЬШ ЭШ ЭР ТЮбвЮЪХ, ЭШ ЭР ЧРЯРФХ. їЮЭШЬРо ЪалЬзРЭ, ЪЮвЮалХ ЯЮбвРТШЫШ ТЮЯаЮб ЭР аХдХаХЭФгЬХ ЯаХФХЫмЭЮ ЯапЬЮ Ш зХвЪЮ. јЮЦЭЮ б гТХаХЭЭЮбвмо бЪРЧРвм, звЮ агЪЮТЮФбвТЮ єалЬР, дЮаЬгЫШагп ТЮЯаЮб, ЯЮФЭпЫШбм ЭРФ УагЯЯЮТлЬШ ШЭвХаХбРЬШ. ІЮ УЫРТг гУЫР ЮЭШ ЯЮбвРТШЫШ ЪЮаХЭЭлХ ШЭвХаХбл ЫоФХЩ. АХдХаХЭФгЬ СлЫ ЯаЮТХФХЭ ЮвЪалвЮ Ш зХбвЭЮ. єалЬзРЭХ пбЭЮ ТлаРЧШЫШ бТЮо ТЮЫо: ЮЭШ еЮвпв Слвм б АЮббШХЩ.

    Минусы

    ЅХЪЮвЮалХ ЧРЯРФЭлХ ЯЮЫШвШЪШ гЦХ бваРйРов ЭРб ЭХ вЮЫмЪЮ бРЭЪжШпЬШ, ЭЮ Ш ЯХабЯХЪвШТРЬШ ЮСЮбваХЭШп бШвгРжШШ ТЭгваШ бваРЭл. ЕЮвХЫЮбм Сл ЧЭРвм, звЮ ЮЭШ ШЬХов Т ТШФг? ґХЩбвТШп ЯпвЮЩ ЪЮЫЮЭЭл? јл аРбжХЭШТРХЬ вРЪШХ ЧРпТЫХЭШп ЪРЪ РУаХббШТЭлХ Ш СгФХЬ ЭР ЭШе бЮЮвТХвбвТгойШЬ ЮСаРЧЮЬ аХРУШаЮТРвм. јл бРЬШ СгФХЬ бваЮШвм ФЮСаЮбЮбХФбЪШХ ЮвЭЮиХЭШп, ЪРЪ нвЮ ФХЫРХвбп Т жШТШЫШЧЮТРЭЭЮЬ ЬШаХ.

  • Аноним
    18.03.2014 в 14:56

    Плюсы

    НЪбЯХав вРЪЦХ ЯЮФзХаЪЭгЫ, звЮ г ОазХЭЪЮ СлЫ ФЫШвХЫмЭлЩ ЪЮЭдЫШЪв б ЯЮЫЯаХФЮЬ ЯаХЧШФХЭвР, Ш Ъ вЮЬг ЦХ ЮЭ Т жХЫЮЬ СлЫ ЭХЯЮЯгЫпаЭлЬ ЯЮЫШвШЪЮЬ Т ЮСЫРбвШ.

    Минусы

    ‘БХЩзРб ШФХв ТлСЮаЭРп ЪРЬЯРЭШп (ЯЮ ТлСЮаРЬ ЬнаР ЅЮТЮбШСШабЪР), Ш бвРТЪР ОазХЭЪЮ бФХЫРЭР ЭХ ЭР ЫШФХаР ЬЭХЭШЩ, Р ЯаЮбвЮ ЭР гФЮСЭЮУЮ, ЯЮФЪЮЭваЮЫмЭЮУЮ ЪРЭФШФРвР. НвЮ ЯЮТвЮаХЭШХ вШЯЮТЮЩ ЮиШСЪШ ЬЭЮУШе УгСХаЭРвЮаЮТ, ЯаХФЯЮзШвРойШе гФЮСЭлХ ЪРЭФШФРвгал, звЮ ЯаШТЮФШв Ъ аРбЪЮЫг нЫШв. ігСХаЭРвЮа ЭХ ЯЮЭпЫ, звЮ ЭРФЮ ФХЫРвм бвРТЪг ЭХ ЭР гФЮСЭле, Р ЭР вХе, ЪвЮ ШЬХХв ФЮТХаШХ’, бЪРЧРЫ АХЬШЧЮТ.

  • Аноним
    18.03.2014 в 14:54

    Плюсы

    §Ј§С§г§Ъ§Э§Ъ§Ы §А§в§й§Ц§Я§Ь§а, §Ь§а§д§а§в§а§Ф§а §б§в§Ц§Щ§Ъ§Х§Ц§Я§д §І§¶ §Ј§Э§С§Х§Ъ§Ю§Ъ§в §±§е§д§Ъ§Я §а§д§б§в§С§У§Ъ§Э §У §а§д§г§д§С§У§Ь§е §г §б§а§г§д§С §Ф§Э§С§У§н §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§а§Ы §а§Т§Э§С§г§д§Ъ, §б§а§У§д§а§в§Ъ§Э §д§Ъ§б§а§У§е§р §а§к§Ъ§Т§Ь§е §Ю§Я§а§Ф§Ъ§з §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§а§У, §г§Х§Ц§Э§С§У §г§д§С§У§Ь§е §У §Ъ§Щ§Т§Ъ§в§С§д§Ц§Э§о§Я§а§Ы §Ь§С§Ю§б§С§Я§Ъ§Ъ §У §а§Т§Э§С§г§д§Я§а§Ю §и§Ц§Я§д§в§Ц §Я§С §е§Х§а§Т§Я§а§Ф§а §Ь§С§Я§Х§Ъ§Х§С§д§С, §С §Я§Ц §Я§С §д§а§Ф§а, §Ь§д§а §Ъ§Ю§Ц§Ц§д §Х§а§У§Ц§в§Ъ§Ц §Ъ §б§а§Х§Х§Ц§в§Ш§Ь§е, §г§й§Ъ§д§С§Ц§д §б§а§Э§Ъ§д§а§Э§а§Ф §®§Ъ§з§С§Ъ§Э §І§Ц§Ю§Ъ§Щ§а§У.
    §Ј§Ъ§и§Ц-§Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в §Ј§Э§С§Х§Ъ§Ю§Ъ§в §¤§а§в§а§Х§Ц§и§Ь§Ъ§Ы §Ъ §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§а§Ы §а§Т§Э§С§г§д§Ъ §Ј§С§г§Ъ§Э§Ъ§Ы §А§в§й§Ц§Я§Ь§а
    §І§Є§Ў §Ї§а§У§а§г§д§Ъ. §Ў§Э§Ц§Ь§г§С§Я§Х§в §¬§в§с§Ш§Ц§У
    ‘§°§д§в§Ц§к§Ъ§д§о §А§в§й§Ц§Я§Ь§а §Ј§С§г§Ъ§Э§Ъ§с §Ў§Э§Ц§Ь§г§Ц§Ц§У§Ъ§й§С §а§д §Х§а§Э§Ш§Я§а§г§д§Ъ §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§С §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§а§Ы §а§Т§Э§С§г§д§Ъ §У §г§У§с§Щ§Ъ §г §е§д§в§С§д§а§Ы §Х§а§У§Ц§в§Ъ§с §б§в§Ц§Щ§Ъ§Х§Ц§Я§д§С §І§¶’
    §А§в§й§Ц§Я§Ь§а §Т§н§Э §а§д§б§в§С§У§Э§Ц§Я §У §а§д§г§д§С§У§Ь§е §У §г§У§с§Щ§Ъ §г §е§д§в§С§д§а§Ы §Х§а§У§Ц§в§Ъ§с §Ф§Э§С§У§н §Ф§а§г§е§Х§С§в§г§д§У§С.
    ‘§і§Ц§Ы§й§С§г §Ъ§Х§Ц§д §У§н§Т§а§в§Я§С§с §Ь§С§Ю§б§С§Я§Ъ§с (§б§а §У§н§Т§а§в§С§Ю §Ю§п§в§С §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§С), §Ъ §г§д§С§У§Ь§С §А§в§й§Ц§Я§Ь§а §г§Х§Ц§Э§С§Я§С §Я§Ц §Я§С §Э§Ъ§Х§Ц§в§С §Ю§Я§Ц§Я§Ъ§Ы, §С §б§в§а§г§д§а §Я§С §е§Х§а§Т§Я§а§Ф§а, §б§а§Х§Ь§а§Я§д§в§а§Э§о§Я§а§Ф§а §Ь§С§Я§Х§Ъ§Х§С§д§С. §ї§д§а §б§а§У§д§а§в§Ц§Я§Ъ§Ц §д§Ъ§б§а§У§а§Ы §а§к§Ъ§Т§Ь§Ъ §Ю§Я§а§Ф§Ъ§з §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§а§У, §б§в§Ц§Х§б§а§й§Ъ§д§С§р§л§Ъ§з §е§Х§а§Т§Я§н§Ц §Ь§С§Я§Х§Ъ§Х§С§д§е§в§н, §й§д§а §б§в§Ъ§У§а§Х§Ъ§д §Ь §в§С§г§Ь§а§Э§е §п§Э§Ъ§д. §¤§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в §Я§Ц §б§а§Я§с§Э, §й§д§а §Я§С§Х§а §Х§Ц§Э§С§д§о §г§д§С§У§Ь§е §Я§Ц §Я§С §е§Х§а§Т§Я§н§з, §С §Я§С §д§Ц§з, §Ь§д§а §Ъ§Ю§Ц§Ц§д §Х§а§У§Ц§в§Ъ§Ц’, §г§Ь§С§Щ§С§Э §І§Ц§Ю§Ъ§Щ§а§У.
    §ї§Ь§г§б§Ц§в§д §д§С§Ь§Ш§Ц §б§а§Х§й§Ц§в§Ь§Я§е§Э, §й§д§а §е §А§в§й§Ц§Я§Ь§а §Т§н§Э §Х§Э§Ъ§д§Ц§Э§о§Я§н§Ы §Ь§а§Я§ж§Э§Ъ§Ь§д §г §б§а§Э§б§в§Ц§Х§а§Ю §б§в§Ц§Щ§Ъ§Х§Ц§Я§д§С, §Ъ §Ь §д§а§Ю§е §Ш§Ц §а§Я §У §и§Ц§Э§а§Ю §Т§н§Э §Я§Ц§б§а§б§е§Э§с§в§Я§н§Ю §б§а§Э§Ъ§д§Ъ§Ь§а§Ю §У §а§Т§Э§С§г§д§Ъ.
    §®§е§з§Ъ§Я §а§Т §а§д§г§д§С§У§Ь§Ц §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§С §А§в§й§Ц§Я§Ь§а: §в§Ц§й§о §Ъ§Х§Ц§д §а §Ь§а§в§в§е§б§и§Ъ§а§Я§Я§а§Ы §г§а§г§д§С§У§Э§с§р§л§Ц§Ы

    ‘§ї§д§С §а§д§г§д§С§У§Ь§С §г§Ъ§Э§о§Я§а §б§а§У§Э§Ъ§с§Ц§д §Я§С §з§а§Х §Ъ§Щ§Т§Ъ§в§С§д§Ц§Э§о§Я§а§Ы §Ь§С§Ю§б§С§Я§Ъ§Ъ §У §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§Ц. §°§Я§С §Х§С§Ц§д §ж§а§в§е §Ь§а§Я§Ь§е§в§Ц§Я§д§С§Ю, §У §б§Ц§в§У§е§р §а§й§Ц§в§Ц§Х§о, §п§Ь§г-§У§Ъ§и§Ц-§Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§е §Ў§Я§Х§в§Ц§р §¬§г§Ц§Я§Щ§а§У§е’, §Х§а§Т§С§У§Ъ§Э §б§а§Э§Ъ§д§а§Э§а§Ф. §°§Я §а§д§Ю§Ц§д§Ъ§Э, §й§д§а §д§С§Ь§Ш§Ц §б§а§У§н§к§С§р§д§г§с §к§С§Я§г§н §Я§С §Ъ§Щ§Т§в§С§Я§Ъ§Ц §Ъ §е §а§б§б§а§Щ§Ъ§и§Ъ§а§Я§Я§а§Ф§а §Ь§С§Я§Х§Ъ§Х§С§д§С §а§д §¬§±§І§¶ §Ў§Я§С§д§а§Э§Ъ§с §­§а§Ь§д§с.

    Минусы

    чП ЧФПТОЙЛ УФБМЙ ЙЪЧЕУФОЩ ПЮЕТЕДОЩЕ ЦЕТФЧЩ гЕОФТПВБОЛ тж НБТФБ ТЕЗХМСФПТ ПФПВТБМ МЙГЕОЪЙЙ Х ФТЕИ ВБОЛПЧ, Б ФБЛЦЕ Х ОЕВБОЛПЧУЛПК ЛТЕДЙФОПК ПТЗБОЙЪБГЙЙ (олп) ъбп нЙЗПН, ЪБОЙНБЧЫЕКУС ДЕОЕЦОЩНЙ РЕТЕЧПДБНЙ. рТПВМЕНЩ Х олп нЙЗПН ОБЮБМЙУШ ЕЭЕ НЕУСГ ОБЪБД.
    18 НБТФБ 2014 ЗПДБ УФБМП ЙЪЧЕУФОП, ЮФП гЕОФТПВБОЛ тПУУЙЙ ПФПВТБМ МЙГЕОЪЙЙ Х ПЮЕТЕДОЩИ ФТЕИ ВБОЛПЧ. оЕУЮБУФМЙЧЮЙЛБНЙ УФБМЙ у ВБОЛ (бЛГЙПОЕТОЩК ЛПННЕТЮЕУЛЙК ВБОЛ УВЕТЕЦЕОЙК Й ЛТЕДЙФБ), уФТПКЛТЕДЙФ Й тХУУЛЙК ЪЕНЕМШОЩК ВБОЛ. рП УППВЭЕОЙА РТЕУУ-УМХЦВЩ гв тж, пбп лв уФТПКЛТЕДЙФ РТПЧПДЙМ ЧЩУПЛПТЙУЛПЧБООХА ЛТЕДЙФОХА РПМЙФЙЛХ, ОЕ УПЪДБЧБМ БДЕЛЧБФОЩЕ ЖЙОБОУПЧЩН РПФЕТСН ТЕЪЕТЧЩ, Ч ПЖЙГЙБМШОПК ПФЮЕФОПУФЙ ОЕ ВЩМП ПФТБЦЕОП ТЕБМШОПЕ ЖЙОБОУПЧПЕ УПУФПСОЙЕ ВБОЛБ. вБОЛ уФТПКЛТЕДЙФ ОБИПДЙФУС ОБ 180-Н НЕУФЕ Ч ВБОЛПЧУЛПК УЙУФЕНЕ тПУУЙЙ. ьФПФ ВБОЛ СЧМСЕФУС ХЮБУФОЙЛПН буч УЙУФЕНЩ УФТБИПЧБОЙС ЧЛМБДПЧ, Б ЬФП ЪОБЮЙФ, ЮФП ЧУЕ ЧЛМБДЮЙЛЙ УНПЗХФ ЧЕТОХФШ ЧМПЦЕООЩЕ УТЕДУФЧБ.
    гЕОФТПВБОЛ ПФПВТБМ МЙГЕОЪЙА ФБЛЦЕ Х тХУУЛПЗП ЪЕНЕМШОПЗП ВБОЛБ. фПМШЛП ЪБ РТПЫМЩК ЗПД, РП ДБООЩН ОБДЪПТОЩИ ПТЗБОПЧ, ПВЯЕН УПНОЙФЕМШОЩИ ПРЕТБГЙК Ч ЬФПН ВБОЛЕ УПУФБЧЙМ РПТСДЛБ 15 НМТД ТХВМЕК.
    вБОЛ ОЕ УПВМАДБМ ФТЕВПЧБОЙС ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧБ Ч ПВМБУФЙ РТПФЙЧПДЕКУФЧЙС МЕЗБМЙЪБГЙЙ (ПФНЩЧБОЙА) ДПИПДПЧ, РПМХЮЕООЩИ РТЕУФХРОЩН РХФЕН, Й ЖЙОБОУЙТПЧБОЙА ФЕТТПТЙЪНБЧ РМБОЕ ОБДМЕЦБЭЕК ЙДЕОФЙЖЙЛБГЙЙ УЧПЙИ ЛМЙОЕФПЧ, ЗПЧПТЙФУС Ч ПЖЙГЙБМШОПН УППВЭЕОЙЙ гв тж.
    оБ ОБЮБМП 2014 ЗПДБ ПВЯЕН ДЕОЕЦОЩИ УТЕДУФЧ ОБУЕМЕОЙС Ч тХУУЛПН ъЕНЕМШОПН ВБОЛЕ УПУФБЧЙМ РПТСДЛБ 6,3 НЙММЙБТДБ ТХВМЕК.
    у ВБОЛ (нПУЛПЧУЛЙК ВБОЛ УВЕТЕЦЕОЙК Й ЛТЕДЙФБ) РП ЧЕМЙЮЙОЕ УЧПЙИ БЛФЙЧПЧ ОБИПДЙФУС ЧП ЧФПТПК УПФОЕ.
    ч ТЕЪХМШФБФЕ ЖПТНЙТПЧБОЙС РП ФТЕВПЧБОЙА ОБДЪПТОПЗП ПТЗБОБ БДЕЛЧБФОЩИ ТЕЪЕТЧПЧ РПД ОЙЪЛПЛБЮЕУФЧЕООЩЕ БЛФЙЧЩ ЛТЕДЙФОБС ПТЗБОЙЪБГЙС РПМОПУФША ХФТБФЙМБ УПВУФЧЕООЩЕ УТЕДУФЧБ (ЛБРЙФБМ). тХЛПЧПДУФЧПН Й УПВУФЧЕООЙЛБНЙ ъбп у ВБОЛ ОЕ РТЙОСФЩ НЕТЩ РП ЕЕ ЖЙОБОУПЧПНХ ПЪДПТПЧМЕОЙА, ФБЛЙЕ ДБООЩЕ РТЙЧПДСФУС Ч УППВЭЕОЙЙ гв тж.
    оП УБНЩК ТЕЪПОБОУОЩК ПФЪЩЧ МЙГЕОЪЙЙ УМХЮЙМУС Х РМБФЕЦОПК УЙУФЕНЩ нЙЗПН. рП ЧЕМЙЮЙОЕ БЛФЙЧПЧ ъбп олп нЙЗПН ЪБОЙНБМБ 830-Е НЕУФП. гЕОФТПВБОЛ тж УППВЭЙМ, ЮФП РПРХМСТОЩК Х ТПУУЙСО ПРЕТБФПТ УЙУФЕНЩ ДЕОЕЦОЩИ РЕТЕЧПДПЧ нЙЗПН ОЕ ЙУРПМОСМБ ЖЕДЕТБМШОЩЕ ЪБЛПОЩ П ВБОЛПЧУЛПК ДЕСФЕМШОПУФЙ Й ОПТНБФЙЧОЩЕ БЛФЩ гв тж, ХТПЧЕОШ ДПУФБФПЮОПУФЙ ЛБРЙФБМБ ПТЗБОЙЪБГЙЙ ВЩМ ОЙЦЕ 2%. олп ФБЛЦЕ ПЛБЪБМБУШ ОЕУРПУПВОБ ДБМЕЕ ХДПЧМЕФЧПТСФШ ФТЕВПЧБОЙС ЛТЕДЙФПТПЧ. жБЛФЙЮЕУЛЙ УЙУФЕНБ ДЕОЕЦОЩИ РЕТЕЧПДПЧ ЕЭЕ РТЙНЕТОП ЪБ НЕУСГ ДП ПФЪЩЧБ МЙГЕОЪЙЙ РТЕЛТБФЙМБ УЧПА ДЕСФЕМШОПУФШ.
    рТПВМЕНЩ Х УЙУФЕНЩ ДЕОЕЦОЩИ РЕТЕЧПДПЧ нЙЗПН ЧПЪОЙЛМЙ ОЕЛПФПТПЕ ЧТЕНС ОБЪБД. оЕУЛПМШЛП ВБОЛПЧ РПДБМЙ ЙУЛЙ Л олп нЙЗПН У ФТЕВПЧБОЙЕН ЧЕТОХФШ УТЕДУФЧБ, УХННБ ЛПФПТЩИ ВЩМБ ТБЧОБ РТЙНЕТОП 35 НЙММЙПОБН ТХВМЕК. уЙУФЕНБ РЕТЕЧПДПЧ У 11 ЖЕЧТБМС 2014 ЗПДБ ЖБЛФЙЮЕУЛЙ РТЙПУФБОПЧЙМБ ЧЩДБЮХ Й ПФРТБЧМЕОЙЕ ДЕОЕЦОЩИ УТЕДУФЧ Ч тж Й ДТХЗЙИ ЗПУХДБТУФЧБИ. рТПВМЕНЩ Х ПРЕТБФПТБ ДЕОЕЦОЩИ РЕТЕЧПДПЧ ЧПЪОЙЛМЙ РПУМЕ ПФЪЩЧБ МЙГЕОЪЙЙ Х ВБОЛБ еЧТПФТБУФ ПО СЧМСМУС ЗМБЧОЩН ТБУЮЕФОЩН ПРЕТБФПТУЛЙН ГЕОФТПН ДМС нЙЗПН.

  • Аноним
    18.03.2014 в 14:49

    Плюсы

    єРамХаЭлЩ аЮбв Т нвЮЩ дШаЬХ аРЧТШв ЭХ бШЫмЭЮ

    Минусы

    ЕЮзг ТлаРЧШвм ЮУаЮЬЭго СЫРУЮФРаЭЮбвм ФРЭЭЮЩ ЪЮЬЯРЭШШ, ЧРЬХзРвХЫмЭЮЬг агЪЮТЮФбвТг. їаЮаРСЮвРТ ФТР УЮФР, ЬЮУг бЬХЫЮ бЪРЧРвм, звЮ, нвЮ ЪЮЬЯРЭШп б ФгиЮЩ, ЮзХЭм еЮаЮиРп. ЗгТбвТгХвбп звЮ нвЮ ЭХ ЯаЮбвЮ СШЧЭХбЬХЭл, ЪЮвЮалХ вЮЫмЪЮ УаХСгв, ЭЮ г ЪЮвЮале Хбвм ХйХ Ш звЮ-вЮ зХЫЮТХзХбЪЮХ.

  • Атдрей
    18.03.2014 в 14:07

    Плюсы

    Вполне нормальная стабильная компания. Условия тоже нормальные, места в офисе много, не душно, добираться удобно, есть развозка от метро. Коллектив дружный, до сих пор общаюсь с некоторыми коллегами.

    Минусы

    Правда, строгое начальство — все делать нужно точно по правилам и в срок, достаточно много отчетов приходилось готовить, что немного меня напрягало.

  • Аноним Аноним
    14.03.2014 в 14:12

    Плюсы

    Отличный коллектив
    Адекватное руководство
    Содействие в развитии

    Минусы

    Далековато офис

  • Андрей
    14.03.2014 в 12:48

    Плюсы

    Нормальная компания со стабильными условиями: зарплату какую обещали — такую и платят,.
    В офисе работают строго по расписанию, с 9 до 18ч, не задерживают до поздна.
    Добираться неудобно, но от метро развозка.
    Отмечают дни рождения!
    Коллектив нормальный.
    Спокойное руководство

    Минусы

    Сложно искать клиентов, т.к. дорогой товар.
    Холодные звонки — жесть.

  • Аноним
    25.10.2013 в 14:28

    Плюсы

    НЕТ

    Минусы

    Отработал в компании почти три года.
    Этика у руководства отсутствует напрочь!
    Хозяин фирмы- молодй парень, всё делает с улыбкой и не на повышенных тонах, но всё, что не сделает, всё не в попад.
    Принимает решения сам а прикрывается генеральным- своим другом, о котором можно поэмы писать.
    Вмести они за то время, что я проработал успели загнать компанию в долги, разругаться со вторым учредителем и два раза почти полостью обновить коллектив.
    Это мой краткий рассказ, дело ваше, но не советую там работать.
    Перспектив нет, роста нет, а по з/п …… это вообще отдельная песня (разумеется грустная).

  • Фокусник
    30.09.2013 в 20:39

    Плюсы

    Качественная и грамотная поддержка IT : интернет, телефон эл почта

    Минусы

    Согласен с предидущим отзывом.
    Очень много требований к сотрудникам, нагружают работой иногда не относящейся к основным обязанностям.
    Порой от руководства можно ждать решения вопросов неделю, а в итоге все равно сваливают на менеджеров, типа твой клиент ты и рули!
    Поощрений и премирований никаких.

  • Аноним
    24.09.2013 в 23:26

    Плюсы

    Положительные стороны были когда-то очень давно.

    Минусы

    Безвольность руководства компании и отсутствие всякого желания руководить ею является основной причиной бардака и энтузиазма.
    Жадность собственника — это вторая причина. Почти всегда срабатывает принцип ‘Скупой платит дважды’. А отсюда и нет денег на премии сотрудникам.
    Как только человеку удаются реализовать крупный проект с хорошей прибылью, то сразу его пытаются уволить, либо делается все, чтобы не выплатить проценты полностью.
    Постоянная текучка кадров- народ набирают, а потом увольняют.
    Несколько раз сменилась вся бухгалтерия, закупки, отдел персонала, не говоря уже об основных- менеджерах по продажам.
    Склад в ужасающем состоянии, несмотря на свое место расположения.

  • punisher
    11.09.2013 в 16:18

    Плюсы

    опираясь на предыдущий отзыв.
    для кого критерий — ‘почти у всех ноуты’, ‘отличный вид на парк’ и т.д., то безусловно огромные плюсы и критерии выбора 🙂
    видимо в других фирмах вместо ноутов печатные машинки выдают.
    да и руководителя надо бы еще помоложе, лет эдак 20ти. крутняк же 🙂

    Минусы

    отсутствие каких-либо конкурентных преимуществ на рынке. они были когда-то давно, но что-то пошло не так, почти у всех появились ноуты, а сотрудники покинули компанию. оставшихся сотрудников, проработавших долгие годы, не жалуют. остаются работать те кому видимо уже некуда идти изза возраста

  • Леопольд
    09.09.2013 в 16:47

    Плюсы

    Хороший офис. Почти у всех ноуты. Народ молодой. Директор является владельцем компании.

    Минусы

    Все сидят в одном большом зале. Молодой народ специалистами быть не могут по определению. Хотя если тупо продавать, то, пожалуй, да. Директор, он же владелец, тоже молодой. И от этого жадный, потому как народу платит минималку, а остальное в конверте.

  • Аноним
    21.08.2013 в 16:15

    Плюсы

    Как место работы можно рассматривать лишь в том случае, если живете рядом и хотите получить начальный опыт. Если ваша цель — заработок денег, то категорически не рекомендую.

    Минусы

    Ужасающая текучка. Сотрудники постоянно нанимаются и увольняются. Серьезные специалисты давно уже разошлись по конкурентам. Описывать другие нюансы того бардака, что там происходит, не вижу смысла.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *