BogushTime, (bogushtime)



Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://www.bogushtime.com /

Описание:

BogushTime — организация и проведение тренингов по управлению временем и делегированию.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 18

  • Ирина
    22.09.2017 в 09:52

    Работа в этой компании явилась одной из самых неоднозначных за весь мой огромный трудовой стаж. Что мне дала компания:
    • Структурирование знаний – одно из самых полезных действий за все время работы тут.
    • Понимание технологии управления временем – это как заново открыть для себя мир))
    • Желание развиваться и учиться (в том числе– тренинг Управление Временем и Делегирование это как цель на данный момент.
    Желаю всем нам развития и процветания!

  • Оксана
    09.11.2016 в 12:05

    Работаю в БогушТайм больше 2 лет. Могу сказать что Компания не для любителей поиграть в Косынку на рабочем месте, а для тех кто хочет и стремится постоянно развиваться и самосовершенствоваться. Компания учит на своих тренингах правильному планированию времени и постановке целей и вполне естественно, что внутренняя организация БогушТайм и требования к сотрудникам тоже на высоком уровне! Компания действительно предлагает изначально стартовые условия, но в Компании много обучают и дают возможность быстро развиваться и получать доход по результатам своего труда.

  • Ольга
    04.04.2016 в 19:59

    В этой компании все просто! Вы зарабатываете деньги, а не получаете их. Если вы не можете предоставить ценный результат, то вы получаете минимальную ставку и все. Если вы даете тот результат, ради которого вас брали на работу, то пропорционально этому результату получите свою оплату. В этой компании нет людей, которые пришли сесть на шею компании и только требовать что-то. Здесь все построено на равноценном обмене. Если вы стажер, который ничего не умеет и в которого компания должна вкладывать обучая его, то да, ваша зарплата не может быть высокой. А если вы профессионал, то покажите тот результат, который вы можете создать. И в компании работают именно профессионалы, которые не большой (по количеству) командой смогли сделать компанию одной из самых крупных тренинговых компаний в Украине, тренинги, планировщики и программы которой продаются 80 странах мира и которые являются №1 в теме тайм-менеджмента. Команда, которая создает такие результаты зарабатывает хорошо. Поэтому 20 000 грн, которые указаны в некоторых вакансиях это то, что существует.
    Но вышеописанные принципы они не для каждого. Есть люди, которые хотят просто ходить на работу. Поэтому такие люди могут даже на собеседование не приходить.

  • Валентина. Киев
    01.02.2016 в 20:33

    Так как люди интересуются этой информацией, то я решила «продублировать» и на этом сайте то, что написала для другого сайта. :)))

    Привет всем, кто интересуется этим работодателем. (Пишу эти строки для тех, кто не может тратить много времени, чтобы в итоге получать только около 3.000 грн. в месяц.)
    Уверена, что коллектив в компании хороший.
    И пусть у этой компании будет все хорошо!!!
    НО САМОЕ ГЛАВНОЕ —
    от всей души желаю каждому сотруднику высокой зарплаты!!! Чтобы ЖИТЬ, а не ВЫЖИВАТЬ на те деньги, за которые они отдают свое время жизни и энергию.
    Самое важное! Отрицательная сторона — маленькая зарплата. Как бы «хозяйка бизнеса» не оправдывала и не «заговаривала» эту тему! :))) (Со всем уважением!)

    Первое, на что Вы должны обратить внимание, это сумма заявленного оклада в вакансии – 20.000.
    Сразу скажу, что это – сознательная неправда (если они столько времени публикуют эту цифру!).
    Дальше.
    Первую неделю-две, помните, вы будете ходить в эту компанию просто так (вас будут обучать всем «нюансам»).
    Только после этого начнется испытательный срок два-три месяца… Неофициально. (Важно: во время него вы будете получать где-то 1.500 грн. в месяц!)
    Если Вы не уйдете из этой компании сами во время испытательного срока… или Вы не подойдете руководителю департамента (в течение этих двух-трех месяцев), тогда Вас официально оформят в штат.
    После испытательного срока Ваш оклад будет 2.000 грн. Это важно.
    Если, со временем, будут бонусы или премии, то ваша зарплата когда-нибудь вырастет до 2.500 грн., может и больше… Но незначительно! Поверьте.
    Также, может быть, когда-нибудь, Вы через несколько лет вырастете до помощника руководителя департамента или до уровня самого руководителя отдела. Тогда Ваша зарплата будет чуть больше 3.000 грн.
    Так как деньги и время – важные вещи для выживания в сегодняшних условиях, в которых мы находимся, надеюсь, моя информация поможет.
    Со всем уважением к каждому, кто ищет высокооплачиваемую работу.
    УСПЕХА ВСЕМ В ПОИСКЕ РАБОТЫ! И… НЕ ПАДАЙТЕ ДУХОМ! :)))

  • Мила
    01.07.2015 в 22:13

    Эй, люди! Где Вы понаходили столько гадостей об этой компании…..????
    БогушТайм — это как раз то гнездышко, где можно реализовать себя со всех сторон! Вдохновляющая атмосфера и творческие настрои — это самая крутая обстановка для работы! А еще компания дает прекрасные возможности для развития и роста! Кто не понял этого, значит, просто не воспользовался. А те, кто здесь написал разные гадости, то и в жизни на одних гадостях и зацикливается. БогушТайм не зацикливается на негативе — он продолжает действовать согласно своей миссии и принципам!

  • Анна
    25.06.2015 в 09:48

    Хорошая компания, где хочется работать и достигать своих целей. Если у вас нет желания работать в этой компании, вы уверенны, что у вас есть желание работать в целом? Эта компания идет вперед и вы должны идти в ногу с ней!

  • Никита
    24.05.2014 в 00:00

    Что я вам скажу: в узких кругах компаний, брендом часто интересуются не понаслышке, о нем вспоминают в университетах студентам — его хотят! Тренинги: да, возможно они похожи на методы зарубежных компаний, но они не скопированы. Будьте осторожней в доверии к отзывам в интернете, ибо могут быть разные поводы написания как позитивного так и негативного отзыва

  • Гость
    12.02.2014 в 00:00

    отстой….без лоха и жизнь плоха..не ведитесь на это….Богуш очередной разводняк

  • Дмитрий
    04.03.2013 в 19:50

    Полностью согласен с вышеописаными отзывами.
    Хотя, некоторые люди там работают не первый год, и как мне кажется,довольны.Что касается собиседований,то
    Действительно, немного странные ,когда приходишь,а там сидит еще 40 человек…..Короче конвеер….
    По сути: если есть предложения от другой компании то идите,если уж вообще плохо,то можно рискнуть и поработать.
    Кстати,Людмила Богуш(насколько мне известно) уехала в штаты и оттуда управляет компанией,поэтому всего цирка увидать просто не может.

  • Гость
    12.12.2012 в 00:00

    Компания чистый отстой. Кто-то писал прорабов, так это так и есть. Богуш вообще не земная — мнит из себя богиню))))

  • Гость
    13.08.2012 в 00:00

    @Анна
    а почему ни слова, ни словечка, о том, что вы активно используете в своей работе технологии хаббарда?
    это же мошенничество!!!!
    ничего уникального вы не создали за это время — ваш бумажный планировщик просто копия более успешных предшественников, сделанная по принципу » не умеешь сам, сделай как другие»
    на чем основан ваш принцип ценообразования?

  • Анна
    07.08.2012 в 00:00

    В отличие от тех, кто писал о компании ниже, я здесь работаю уже 2 года, и мне сложно себе представить другую компанию, в которой я могла бы настолько реализоваться.
    Компания ничего не «проповедует», «рабы» работают в других компаниях.
    Бренд раскрученый: описана технология управления временем BogushTime по принципу Х4, которая уже помогла тысячам людей реализовать себя в жизни, запатентован инструмент планирования BogushBook, вышла книга «Хроники Врёмы» и к выпуску готовятся еще две, в AppleStore запущено бесплатное приложение TimeOptimizer для IPad по технологии компании.
    И ВСЕ ЭТО СДЕЛАЛИ ТЕ, КТО РАБОТАЕТ В КОМПАНИИ. Мы каждый день создаем свою собственную жизнь своими руками, мы не работаем на кого-то, мы работаем на себя.
    Именно поэтому у нас лучшие тренинги по развитию эффективности личности: планированию, мастерству презентаций и управлению людьми. Мы не учим тому, что не используем сами, и гордимся тем, что делаем.
    И это происходит потому, что каждый сотрудник компании заинтересован в том, чтобы работать на результат. Мы не приходим на работу «посидеть», каждый день мы учимся чему-то новому, и участвуем во всех мыслимых мероприятиях, любим тусить в интересных местах.
    Поэтому если хотите гордиться своей жизнью и своими достижениями, и нести полную ответственность за то, что происходит в Вашей жизни — приходите, будем рады новым друзьям.

  • Гость
    25.07.2012 в 00:00

    Зато тренинги супер-пупер и бренд раскрученный

  • Лиса
    10.05.2012 в 00:00

    Все потверждаю,развод на пустом месте

  • Гость
    12.03.2012 в 00:00

    Была осенью на собеседовании. Удивилась. Вроде такой бренд раскрученный и тренинги у них такие супер-пупер, а на самом деле им нужны «рабы» ((( и плюс еще «проповедуют» сайентологию на своих тренингах

  • Гость
    06.09.2011 в 18:23

    возможно, это стиль интервьюирования… :)))
    Но, согласна, этим портят репутацию компании, даже не как работодателя, а просто игрока на рынке тренинговых услуг.

  • Гость
    06.09.2011 в 09:17

    Была на дне открытых дверей.

    Компания, которая декларирует себя как мастерскую по управлению временем НАЧАЛА ВСТРЕЧУ НА » 20 мин ПОЗЖЕ!!!!!
    Проектор он тоже не умел подсоединить к ноуту!

    Некомпетентное поведение HR, который в процессе общения демонстрирует не только некомпетентность, неуважение к собеседнику, но и ведет себя по-хамски.

    HR назначил собеседование по окончанию презентации (при чем которую затянули на целый час!) через 2 часа. Я дождалась, так как все еще верила в какой-то облик компании ( а зря, надо было не ждать). HR сообщил, сразу же, что ищет работника на пол-дня (офис менеджера), и его главные обязанности будут РАЗГР[censored] ДОКУМЕНТАЛЬНЫЙ ХАОС , вернее было сказано даже БУМАЖКИ!!! также заявил, что он хочет видеть на этой позиции студентку, а у меня стаж более 5ти лет!!!

    И почему Людмила Богуш разрешает таким людям портить наработанный опыт! САМОЕ ПЛОХОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ОТ КОМПАНИИ!!!! работала раньше в треннинговых центрах, советую всем, пересмотрите свои намерения управлять временем с такими ПРОФАНАМИ!

  • гость
    15.02.2011 в 19:19

    Была на собеседовании. HR вел себя по хамски.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *