Богемия Люкс Посуда



Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Описание:

Компания БОГЕМИЯ-ЛЮКС-ПОСУДА — поставки стекла и фарфора исключительного качества из Чехии.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 14

  • Рина
    21.01.2014 в 02:08

    Плюсы

    никаких.

    Минусы

    я уже писала отзыв об этой компании, но мне не лень написать снова, т.к. тот удалили. никому не советую туда идти работать! все отрицательные отзывы в интернете — чистая правда. несмотря на то, что их регулярно удаляют, они снова появляются, т.к. ситуация к лучшему не меняется. самый главный минус — это руководство. таких самодуров, невоспитанных и мерзких людей просто свет не видывал! зарвавшиеся нувориши. своей некомпетентностью и нереальными требованиями они способны свести с ума кого угодно, а общаются они с подчинёнными исключительно при помощи хамства и мата, несмотря на то, что мнят себя дамами высшего света. работать в этой компании — сплошное унижение. трудовое законодательство нарушается сплошь и рядом. есть у них пара-тройка подлиз, которых они держат ‘близко к телу’ и балуют подарками, но и те их боятся до усёру, извините за выражение. нормальных человеческих отношений в этом коллективе нет.

  • ДДД
    03.11.2013 в 00:00

    на складах компании так же-да теперь наша Богемия зовётся Люкс Хаус Посуда!отношение к рабочему 0,заработок и соц пакет 0,перспективы 0!!!

  • Александр
    21.10.2013 в 08:26

    Плюсы

    Нет положительных сторон!

    Минусы

    Не грамотное руководство самодурство, рекомендую пройти обследование в психиатрической клинике.

  • Алексей
    10.10.2013 в 12:11

    Плюсы

    В своем развитии компания использует нанотехнологии: уменьшает в 2 раза площадь склада, увеличивая при этом план продаж в 2,5раза. Некоторые могут подумать, что нереальные планы ставятся, чтобы не платить бонусы менеджерам по продажам, но так могут думать только неконструктивные лентяи, которые хотят уходить домой в 18 часов и обедать по часу, а еще ходить два раза в год в отпуск. Таким людям в компании не место.
    Прямо на сайте компании в разделе вакансий есть такая фраза ‘Нам нужны сотрудники, умеющие адаптироваться к меняющимся условиям, целеустремленные и способные находить разумный компромисс между работой и личной жизнью.’
    Ведь черным по-белому написано ‘меняющиеся условия’- а значит нечего ныть, что обещали одну зарплату и вовремя, а платят меньше и изредка. А личная жизнь зачем, когда есть такая работа, такое чуткое руководство, которое заменит вам семью и друзей. Чтобы вы постоянно чувствовали себя как дома, руководство будет будет разговарить с вами максимально неформально, используя ненормативную лексику.
    Задержка зарплаты используется как одна из форм тимбилдинга, ведь ничто так не объединяет людей, как общее горе.
    Ассортимент компании постоянно расширяется — отказываясь от скучного чешского классического хрусталя, стекла и фарфора, компания делает ставку на веселые и задорные разноцветные китайские штучки, которые можно купить на вес по три цента за тонну, а продать поштучно как эксклюзивные изделия ручной работы по 50 долларов.
    Желающие расширить свой запас матерных слов, избавиться от опостылевшей семьи, от материального достатка- приходите сюда работать, вас ждут!
    .

    Минусы

    Всякие сволочи постоянно пишут отрицательные отзывы о работе в компании.
    Хозяева компании очень мало времени проводят на работе, поэтому сотрудники не успевают вдоволь насладиться их лучезарным ликом.
    Не до конца изжиты в компании элементы трудового законодательства, но над этим постоянно работают.
    Слишком редкие проверки персонала на полиграфе.
    Попасть к руководству на прием, чтобы выразить свою преданность и благодарность за предоставленную возможность осуществлять свое право на труд практически невозможно.

  • Бродяга
    30.08.2013 в 20:19

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Большая задержка по зарплате, особенно которая черная зарплата… При увольнении могут вообще ничего не выплатить, а при устройстве на работу второй экземпляр Трудового Договора не дают, без договора ничего им и не предъявишь… Вобщем беспредел…

  • Бывший сотрудник
    21.08.2013 в 11:50

    Плюсы

    НЕТ, людей хороших жалко!!!

    Минусы

    Компания переименована в Люкс Хаус!!! Все прячутся от налогов!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Зар.плата 50прцнтов черная. платят с большим недовольством, а если увольняешься, расчитывают только по белой!!! ЛЮДИИИИ не тратьте свое время!!! Текучка страшная!!!!!!!!!

  • Аноним
    14.08.2013 в 18:40

    Плюсы

    хорошее питание

    Минусы

    1.Постоянные непредвиденные переработки, особенно для ответственных и руководящих лиц. ( не планируйте пойти в театр и кино с друзьями, не приготовите вы и мужу ужин, не встретите вы и родителей в аэропорту, вы вообще не планируйте…вас вызовут внезапно, ближе к часам 18:00-19:00 потом вы будете ждать в приемной часа два). Уйти с работы в 00:00 нормально, даже не смотря на то что свою работу вы успеваете делать. Мадамы приезжают поздно, одна к 12:00 как правило в дурном настроении, другая к часам 16:00.
    Когда же вы начнете докладывать по суть выполненных дел, которые вам к слову сказать дали к выполнению только вчера вечером, вам скажут , что это уже не актуально и выполняйте новое задание категорически противоположное.
    Ваши профессиональные знания не нужны, вам все будут диктовать. На собеседовании вам расскажут, что это не страшно, что мы никак не способствуем сотрудникам, мы и вылечим и кредит дадим и подарками засыпим, не обольщайтесь!
    Когда вы увидете каким потом и здоровьем достаются дорогие подарки,вам точно не захочется там впахивать.
    Самое ужасное, что руководители не несут маральной ответственности ни за что !!! и за сотрудников в том чисе. Для амбициозных и компетентных работников есть более приятные места.

  • Гость
    27.06.2013 в 00:00

    Милый джексен сегодня 27 июня
    Зп не получено за май.
    в прошлом месяце ЗП получили 30 числа.
    Вся ЗП черная.
    Так может врете вы а не Я.
    Да и уволится в компании проблема. ЗП получите только ту что на карту а все остальное вам не видать.

  • Гость
    27.06.2013 в 00:00

    @Гость
    Зато получили 30, в полном объеме!!! могли не получить!обязательства выполняются!! летом не сезон продаж вот и проблемы

  • Джексен
    17.06.2013 в 00:00

    @Александр
    Враньё, они бывают крайне редко.

  • Александр
    25.03.2013 в 00:00

    Постоянные задержки зарплаты)).

  • Олег
    19.03.2013 в 08:53

    Плюсы

    Очень толковый секретарь в офисе. Когда устроюсь на работу — заберу её к себе из этой дыры.

    Минусы

    Дважды приглашали на собеседования. Первый раз с директором — прождал час, второй раз с учредителем — тоже почти час, а ‘собеседовался’ 5 минут. Причём, кандидатам, как оказалось, они назначали время через каждый полчаса. Поэтому в коридоре постоянно толкались 2-3 претендента… В общем — организация процесса на нуле. Собеседование — ни о чём. Анкету попросили заполнить такую — словно я пришёл в ФСБ наниматься. Пока ждал в коридоре — наслушался разговоров сотрудников, которые постоянно шептались по разным углам. Все жутко недовольны задержками з.п., отсутствием товара и т.д.
    Да, потом узнал, что после первого собеседования звонили двум предыдущим работодателям…

  • Бывший работник
    07.02.2013 в 10:12

    Плюсы

    1. Есть в коллективе немало хороших людей.
    2. Посуда хорошего качества.

    Минусы

    1. Отношение руководства к сотрудникам: как к рабам. Задания сотрудникам даются без учета того, сколько времени на них РЕАЛЬНО нужно потратить, ввиду чего люди либо постоянно не успевают сделать работу, либо сидят до ночи. Ген.дир. Деняк Ольга нормально с людьми общаться не умеет, постоянно орет, хамит, кроет матом сотрудников, швыряет трубки при телефонном разговоре, причем это происходит каждый день.
    2. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Руководство (хозяева компании) приезжают на работу поздно и назначают совещания под конец рабочего дня и их не интересует, что ваш рабочий день уже закончен — сидите и ждите своего приемного часа.
    3. Постоянные штрафы, за ошибки и опоздания. Причем, штрафуют даже за опоздание на 10 минут и никого не волнует, что накануне вы ушли домой в 12 ночи: опоздал с утра на 10 минут – выложи 150 рубликов и далее по прогрессирующей шкале.
    4. Серая зп: основная часть в конверте, штрафуют из нее же. Черную зп постоянно задерживают, выплачивают на полтора месяца позже, если увольняетесь, то конверт с черной зп не увидите (в лучшем случае какие-то копейки могут положить, если будете сидеть ночами и вкалывать, чтоб все-таки отпустили на волю).
    5. Огромная текучка кадров, вакансии висят в инете круглый год. Возможностей карьерного роста нет, никого не повышают, тренингов тоже не проводят.
    6. Проверки на детекторе лжи. В комнатах жучки, чтобы прослушивать сотрудников. Причем, зачем такая слежка, — не понятно.
    7. Есть практика набора сотрудников на сезон, после чего увольняют. Также практикуют набор на место работающего сотрудника; могут уволить любого одним днем и без предупреждения.
    8. Выставление невыполнимых планов продаж.
    9. Очень сложно выпросить отпуск: сразу понаставят кучу задач, мол, сделаешь, тогда пойдешь в отпуск.
    10. Отсутствие полноценного обеда. Обедать час не разрешают. Максимум полчаса на обед, за обед более получаса, ругают, что бездельничаете. Во время обеда руководство звонит в столовую и дает задания, приходится бросать обед и идти делать эти супер-срочные задания.
    11. В столовой нет вытяжки, поэтому все, кто туда ходит обедать, пропитываются запахом столовки, который не выветривается очень долго.
    12. Курильщиков записывают в специальный журнал в котором отмечают кто и на сколько минут каждый день выходит покурить. Потом, при случае, когда надо припугнуть или оштрафовать, к этим людям выдвигают претензии, что они все время курят, а не работают.
    13. Офисных сотрудников заставляют иногда работать на складе и проводить там инвентаризацию.
    14. Мобильный по работе не предоставляют (кроме руководителей отделов) и все разговоры по работе ведутся за собственный счет сотрудника.
    15. Командировку сотрудник, как правило, организовывает себе сам: бронь гостиниц и билеты на транспорт – его забота.
    16. Постоянные проблемы с ликвидностью: месяцами не платят деньги поставщикам, из-за чего все время сидят без товара, но параллельно с менеджеров требуют продажи.
    17. Правду о себе на форумах о работодателях слышать не хотят: отзывы на сайтах постоянно подчищаются.

  • Рабочая Лошадка
    21.01.2013 в 11:59

    Плюсы

    нет положительных сторон

    Минусы

    Самая глобальная проблема, ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЫ.
    Далее руководство. Не выполняет своих обещаний, обманывает, принижает. Относиться к продавцам, как к рабам. Судебные разбирательствам с персоналом, постоянно.
    Если вы пошли туда работать, не верьте никому. Они постоянно меняют директоров, поэтому все что обещают исполнить не успевают!Мотивации не будет никогда. В офисе (Люблино) текучка огромная!об этом знают все и молчат. Вакансии одни и те же обновляются. Умные, порядочные люди там не задерживаются. НО, есть костяк людей. которые работают там по 10-15 лет. (без нервов) срываются по любому поводу. тут было много отзывов раньше, естественно негативных, где они теперь!? ведь люди не знают на сколько это гнилая контора!

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *