Бизнес-аналитика (Бизнес Аналитика)



Местоположение: Житомир

Описание:

Консалтинговая компания «Бизнес-аналитика» оказывает услуги массового рекрутинга и экспресс подбора персонала.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 12

  • Татьяна
    31.05.2013 в 12:05

    Плюсы

    Работала внештатным сотрудником. Работа ‘по желанию’, с небольшой загрузкой и массой свободного времени

    Минусы

    Работала в феврале и марте внештатным сотрудником по проверке анкет у менеджера Евгении Байбаковой. До сегодняшнего дня, 31.05.2013, НЕ была выплачена заработная плата!!! Менеджер Е.Байбакова конкретных дат выплаты не называет, обтекаемое ‘В апреле’ плавно перешло на ‘в мае’ и теперь уже ‘В середине июня’. Отправляла письмо на официальный почтовый ящик компании, в надежде, что прочитает кто-то из руководства и разберется в ситуации. Тщетно. Письмо было переадресовано Е.Байбаковой с ее неизменным ‘Ждите’.

  • Духин Илья
    18.01.2013 в 11:06

    Плюсы

    Проработал меньше года, отличная компания, очень много действительно профессионалов своего дела.

    Минусы

    На сколько я знаю, после слияния с американской компанией, сократили половину штата. Затем общая атмосфера и условия стали хуже.

  • Ольга
    06.06.2012 в 23:08

    Плюсы

    Очень рада, что когда-то работала в Бизнес Аналитике, скучаю по четкой, слаженной работе, по дружному коллективу конкретно нашего отдела и всей компании в целом. Приходила на работу как домой, ненормированный график оплачивался без обид, при желании и усердии всегда были возможности карьерного роста, бесплатные социальные услуги. Большое спасибо руководству компании за такую ‘школу’, и я очень надеюсь, что когда-нибудь всё опять встанет на свои места, уверена этого ждут многие бывшие сотрудники.

    Минусы

    Закрытие направления по торговым исследованиям.

  • Аноним
    01.03.2012 в 11:26

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Проработала в этой компании всего 5 месяцев и мне этого хватило. Когда пришла на собеседование, предупредили, что возможны задержки на работе несколько дней в месяц, когда бывает очень много работы и что мой график будет 9 часов, можно начинать с 9, 10 или 11 и плюс 9 часов. Так же говорили и руководители отдела. Что иногда будут задержки, но когда работы будет немного, то можно уйти по раньше, необязательно сидеть 9 часов. На деле оказалось, что работы много всегда. Я приезжала на работу к 9 ч. утра и уезжала не раньше 20 часов, потому что если, например, надо уйти пораньше, в 19 ч., то некоторые сотрудники смотрели с таким видом, как будто я только что появилась на работе. Я все понимаю, я пришла туда работать, а не отдыхать, но о том, что работа ненормированная всегда надо было предупреждать сразу, чтобы я знала, на что иду. Работа нудная, все время напряжены глаза от этих анкет и баз данных на компьютере. Под вечер уже плохо соображаешь, что куда заносить. З\п была копеечная, половину перечисляли на карточку, а половину в конверте. Когда я пришла, мне не оформили карточку и я 2 раза в месяц получала з\п в конверте. Первый месяц был испытательный срок, потом когда я отработала пол месяца уже по прошествии испытательного срока мне попросту забыли пересчитать з/п и заплатили как за пол месяца испытательного срока. Когда я пошла выяснять этот вопрос, оказалось что бухгалтер просто забыла пересчитать и меня попросили подождать конца месяца, что мне выплатят ее всю целиком. Интересно, если я б забыла приехать на работу, они бы тоже так спокойно отнеслись к моей забывчивости. По рассказам сотрудников, которые работали там дольше меня уйти в отпуск когда ты планируешь было невозможно, только когда будет чуть меньше работы. в моем отделе девушка за 1,5года была в отпуске 2 недели, больше не давали, т.к. говорили сейчас не время, работы много, другую девушку если отпустили на неделю в ноябре. В общем я поняла, что ничего хорошего меня там не ждет, расти там некуда, зато работы всегда море, з\п очень низкая и я большим удовольствием оттуда ушла и ни разу не пожалела.

  • Гость
    16.12.2011 в 00:00

    денег не получала с июля 2011 г. хотя работала регулярно интервьюером

  • виктор
    13.09.2009 в 19:32

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    да, я абсолютно поддерживаю предыдущие отзывы. полное говно. заманивают, обещают карьерный рост, повышение з/п, а вместо этого получаешь шишу. Я ПРИЗЫВАЮ ВСЕХ НЕ ХОДИТЬ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ, пусть эти уроды там загнутся. самое печальное, что когда не было кризиса они всеми силами пытались уговорить обычных кандидатов работать в этой шараге за нищенскую з/п рабским трудом. А сейчас этот кризис им только на руку, они возомнили из себя просто хрен знает кого.

  • Ольга
    27.08.2009 в 21:55

    Плюсы

    К сожалению не находиться:) Не так мало людей которым в силу обстоятельств нужна надомная работа, вариант с Бизнес Аналитикой явно не лучший…

    Минусы

    1) зарплата у надомников бывает примерно через 2.5-3 месяца после сдачи анкет. Хотя как вариант кого то может это и устроет:)
    2) Цена за одну строку в среднем 30 копеек. Если учесть что в процессе работы надо вводить в БД новые позиции и корректировать информацию, то это не так уж и много.
    3) Не знаю как с другими, но после последнией сдачи анкет в Бизнес Аналитике мне денег так и не заплатили… Хотя до этого выплаты были…

    С учетом опыта работы в аналогичных организациях ООО ‘Бизнес Аналитика’ будет явно на последнем месте.

  • Аноним
    23.08.2009 в 16:19

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    конечно, когда мы находим открытые вакансии в компании которая успешно развивается во время так называемого кризиса, появляются новые надежды. Но если говорить о данной компании то тут надежда пропадет еще быстрее чем успеет наступить. На самом деле я всех призываю не ходит туда даже на собеседование. Оно того не стоит. итак первое, что поразило — так называемый менеджер по отбору персонала — некий александр голод боится делать холодные звонки, в чем он мне лично сам на собеседовании признался(в это трудно поверить, но это так, сам был в шоке) . Т.е. Вам приходит положительный ответ, и Вы должны сами дозваниваться до него, а дозвониться до него непросто, я дозвонился раза с 16-го. мне назначили дату, первое что смутило — он сказал при себе иметь ручку. Так что вот так вот, поехал на собеседование в компанию, где нет ручек. заполнил там стандартную анкету, пообщался с александром голодом (причем общение было довольно-таки дотошное) а после этого мне дали замечательный тест рассчитанный на 1,5 часа. Вот этот тест просто взорвал мне мозг. Вопросы в тесте типа что такое шофт, или что такое кратотулька еще куда ни шли. но математические задачи. причем тест я этот писал находясь в коридоре, где постоянно ходят сотрудники, разговаривают и естественно отвлекают, т.е. сосредоточиться реально сложно, учитывая что рядом нет нормального калькулятора … далее в тесте — экономический текст с экономическими терминами и написано — перевести на английский язык. чтобы перевести такой текст без словаря надо английский просто знать в совершенстве, хотя в вакансии написано англ. — средний уровень.
    Сам я больше чем уверен, что подобный тест сам александр бы не написал в жизни, и вообще не понятно кого они ищут на з/п 25 000 р., давая на собеседовании такие тесты. жалею что в тесте не написал ‘вы все здесь просто ебанутые’ . это было бы правильно сделать с моей стороны, прощаясь с александр мне сказал, чтобы я сам позвонил на следующий день узнать результат, после чего я попросил визитку, на что он мне ответил а у меня нету с собой. в общем, одним словом шарага, и нечего туда соваться, перезванивать им туда я не стал.

  • специалист ДПИ
    03.07.2009 в 20:06

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Скажу сразу полное говно а не компания!!! На собеседовании непосредственно с будущим начальником (если вы им еще понравитесь), людям кастрюлями вешают лапшу на шею!!! О карьерном росте, высокой зп, различными перспективами, абсолютно всем чтобы вы только клюнули на эту трудоемкую и мало оплачиваемую работу. Сами же начальники то и дело стучат друг на друга и поливают грязью, а будут не в настроении так и вам еще за это по шапке достанется, просто так ни с чего. Компания снимает 2 этажа, если вы попадете на 14 этаж вам в каком то смысле будет приятнее там работать (если нервы выдержат), но 2 этаж самая жопа. На 1 этаже находится автосервис, от которого все токсичные запахи по вентиляции попадают на 2 этаж (из-за неправильной вентиляционной системы). У людей с аллергией на такие токсины, аллергия рано или поздно даст о себе знать (были случаи ухода по этой причине). Так же поэтажно люди в этой компании разделены, на верхнем этаже аля верхушка все цивильно, как на блюдечке клиенту. На низшем этаже происходит вся грязная нудная и неинтересная работа, там работают все как рабы, под унижающим руководством, которое вас гнобит за любую оплошность. Так же для этого этажа отведено старое и плохое оборудование. Хотите сломать глаза идите туда. Процессоры компьютера настолько старые, что просто не дают вам нормально работать, но и тормозят весь рабочий процесс, из-за которого вы все равно получите по шапке.

  • ОЛьга
    28.06.2009 в 01:20

    Плюсы

    Хочу сказать, что работаю в данной компании и мне все нравится

    Минусы

    Не указаны

  • Аноним
    21.10.2008 в 15:40

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    продолжая рассказ предыдущего оратора скажу, что это несерьёзная компания, а менеджеры по персоналу — полный караул.

  • Аноним
    07.07.2008 в 11:59

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Пока сидел на собиседовании — заполнял кипу дебильных анкет — они не стеснялись приглашать поток людей на мою вакансию — при этом беспордонно заставили меня ждать около получаса. Пришла молодая девочка — сказала что она начальница. Начала давать мне какие-тио задачки на обрывках бумаги, не давая сказать ни слова о моем опыте в данной области. В итоге, когда я сказал что эти задачки являются специфическими, то есть на уровне 1 курса института. Ну не каждый специалист по маркетингу дожен решать интегралы в уме, только потому что немного это подзабыл. После этого она фыркула сказав — Вы можете претендовать только на ассистента. После чего я встал и ушел. Типичная ситуация — набирают ассистентов. Я уверен, что им не нужны специалисты. У меня опыт работы более 3-х лет по данному направлению и я вижу, что это компания которая ездит на временных ассистентах. В топку их

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *