БУДМЕН (budmen)



Местоположение: Харьков, Украина

Сайт: http://budmen.kharkov.ua/

Описание:

Гипермаркеты «Будмен» — торговля строительными и отделочными материалами, профессиональным и бытовым инструментом и оборудованием.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 47

  • Боярын
    02.09.2015 в 15:56

    ПОЛНАЯ ДУПА! \дупа по польски -жопа\

  • Роман
    11.04.2014 в 16:36

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Внимание! Не соглашайтесь на неоплачиваемую стажировку. Моя супруга проходила стажировку в корпоративном отделе на должности оператора. Мы на 90% уверены, что было все сделано, чтобы не принять ее на работу после 1 недели стажировки, хотя она абсолютно справлялась со своими обязанностями. За 2 года в отделе сменилось 7 команд сотрудников (это информация от одного из постоянных клиентов магазина).

  • Кит
    05.03.2014 в 00:00

    Ну и кантенгент работает что не сучка так праста или лижут попец,а иначе увальняйся даже не выживешь и полгода,из за этого текучка нереальная! держут за ЛОХОВ при том что платят нищенские ЗП притом что МАГАЗИН зарабатывает на нас очень большие деньги! НАдо на ВАс заявление в ПРОКУРАТУРУ накатать чтоб канвертов небыло,с которых варуют деньги,алчность ВАс пагубит

  • света
    24.02.2014 в 13:11

    Плюсы

    нет

    Минусы

    БУДМЕН ЭТО ДЫРА! Идти туда работать, себя не уважать! Если хотите получать -20-30% от заявленой зарплаты, любите когда вас унижают, отправляют стабильно за свой счет на 3-4 дня(-500грн от зарплаты), штрафуют непонятно за что, и могут уволить просто так — тогда вам в БУДМЕН!!! Насяльника Марина Евгеньевна вообще сотрудников за людей не считает, может запросто унизить человека! Получила бизнес от папика и думает что Бога за бороду схватила! Теперь я понимаю, за что евреев истребляли — если все были как она, не мудрено!

  • Аноним
    05.02.2014 в 14:54

    Плюсы

    (…)

    Минусы

    У меня специальность снабжение, ВЭД, логистика.
    Я часто мониторю этот сектор вакансий уже долгое время.
    И я заметил, что ряд фирм в Харькове с периодичностью примерно 2-3 мес выставляют на разных сайтах по трудоустройству одни и те же вакансии.
    Например,
    Приправка, Аптека-95, UBC- менеджер ВЭД,
    Сантан-менеджер по логистике,
    Новый стиль, Термолайф- менеджер по снабжению,
    Будмен, UBC, Максус- менеджер по закупкам.
    По какой причине это делается, судите сами. Характерно, что другие вакансии от этих фирм встречаются гораздо реже.
    Я делаю для себя такой вывод: даже если мне и удастся там поработать, то недолго.
    Поэтому я избегаю высылать туда свое резюме.
    Никому не советую обращаться в эти компании по поводу трудоустройства на указанные должности.

  • Аноним
    24.12.2013 в 12:37

    Плюсы

    Их нет и быть не может

    Минусы

    Очень большая текучка кадров, отвратительные условия труда и ЗП — копейки (на собеседовании конечно скажут ЗП больше). Коллектив могут не набрать и за 2 месяца, стажеры просто сбегают, а тем, кто вкалывает за полный штат и копейки за это не доплатят. Гнобят за невыполнение планов, а если план выполняется, легко могут устроить экзамен, провести чистку кадров, чтобы не платить большие ЗП. Увольняют/набирают постоянно. Навешивают обязанности, не относящиеся к должности. Абсолютно не ценят толковых и грамотных сотрудников, им легче набрать стадо баранов и платить не большие ЗП. Особенно таких любят ставить на руководящие должности. Соответственно в магазине царит полный хаос. Организация торгового процесса очень низкого уровня. Бардак полнейший. Начальник отдела кадров, например, дама с гнильцой, для которой одним из главных критериев подбора персонала является внешность и шмотки, ну никак не мозги и не опыт работы. Очень любит собирать сплетни о всех сотрудниках, обсуждать, додумывать свое и прикрывать своих любимчиков, которые постоянно докладывают о всем грязной белье в коллективе. Еще существует ВИП отдел. Который портит выполнение планов всем отделам, а также отделу по безналичному расчету, они вообще друг другу ‘перегрызают глотки’. Вип отдел переманивает всех клиентов, обещая им откаты, оставляя отдел по безналу ни с чем. Руководство всю эту ситуацию полностью игнорирует и делает вид, что всё в порядке, не смотря на огромное количество жалоб со стороны сотрудников. Конкуренция отделов в одном магазине это же нормальная ситуация, только одним позволено все, а остальные за копейки должны молчать и выслушивать какие они плохие и ничего не делают. И даже мотивация может быть разная на 2 магазинах, а принцип работы один. В общем рыба гниет с головы. Очень глупое руководство, относящееся к своим подчиненным как лохам.

  • Ольга
    16.07.2013 в 17:08

    Плюсы

    не заметила

    Минусы

    Последняя компания в которой бы захотела работать по собственному желанию. Жаль людей, которые соглашаются работать в этой компании. Впечатление ужасное. Хотя, если бы прочитала отзывы о компании заранее, то на собеседование не пошла бы вообще.

  • Толик
    02.05.2013 в 20:52

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Платят копейки. Меньше чем во многих других маркетах. Огромная текучка кадров из-за невыплат по зарплате. ВНИМАНИЕ! Первый месяц вам заплатят все как положено и не обложат штрафами. Это делается специально, чтобы человек не ушел в первый месяц, привык, пообтерся. А потом вам будут платить на 20-30% меньше.

  • Гость
    30.03.2013 в 00:00

    гореть им в аду….2 раза….*удаки

  • Наталья
    26.03.2013 в 12:11

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Сборище редких дебилов

  • Гость
    08.02.2013 в 00:00

    Есть такой зам как Кизь Е.Н не умеющий работать с сотрудниками, не умеющий находить общий язык…. вот и берут на работу людей от 19 лет выгодно взять на работу молодого без о/р и «строить» его на каждом шагу…

  • Ирина Викторовна Кошелева
    01.11.2012 в 17:20

    Плюсы

    Да Откуда им быть то?

    Минусы

    Работников гнобят,зп не выплачивают Войтович Игорь Леонидович мотает нервы и режет людям з/п

  • Коля
    27.10.2012 в 14:32

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Более дебильного руководства найти сложно. Начальники отделов приходят работать за откаты. И если бы ставили нормальных… Большинство — редкие дебилы.
    Есть вообще чувак, который лет в 20 или 21 был поставлен начальником отдела. Тимофей, нач. отдела, где электрика продается. Весь магазин знает, что от него бегут сотрудники. на отделе текуча страшная. Причем я общался с одним чуваком, который в прямом смысле сбежал оттуда. Так он рассказал, что люди бегут по причине того, что приходится работать сверх графика. А как следствие и
    Владельцы магазина — йа хатихат хара!!!

  • Аноним
    09.10.2012 в 16:37

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Сказано много про эту компанию. Хочу добавить пока товар доходит до потребителя в ВИП отдел накрутка как минимум 15% и это непридел а, зал это…… Много серьёзных компаний отказались работать с эти магазином други слов нет. Все сидят на откатах вплоть ком. директора. Компании поставщики звонят и сами предлогают откат говоря при этом что, все так начинали которые сейчас у руля. Берегите нервы, деньги. Одни хамы и невежи. Слов недержут данных вам в каком либо вопросе. Посаженные типа начальники нулевые. Всё на обмане и не уважении и откатах до самого верха.

  • Аноним
    09.10.2012 в 16:12

    Плюсы

    Есть толковые консультанты но их надо знать в лицо и найти.

    Минусы

    Эта компания потраченное время зря. Могут уволить недоплатить и даже необъяснить причину этих действий. Есть ещё ВИП отдел. Цены не ВИП но зарабатывают на откатах. Директора подумайте с кем работать. Люди у них 0. Обслуживание нулевое, консультантов надо искать, мягкий чек выписать это целое дело. Невидитесь на ВИП отдел берите у диллеров и оптовых компаний. Закупки материалов ведут у Атланта и СПЛАВ 500 а потом перепродают. Смешно. На профлистах накрутка бешенная. Берите в других местах. Неверте словам привезём под заказ. В сроки невложаться и превезут нето. Удачи всем кто сюда непопал. Берегитесь ВИП отдела руковадители.

  • Вова ...
    25.09.2012 в 11:38

    Плюсы

    не кидают с зарплатой.официальное трудоустройство.но заваливают штрафами.

    Минусы

    работал в будмене летом.Есть там такая зам директора Кошелева.Хочу обратить ваше внимание что ей нельзя вообще работать в подобных отраслях!Она не уважает нихших по должности работников,не умеет общаться с людьми,постоянно грубит! а самое главное она ставит работникам штрафы за то что ей что-то не понравилось даже как ты на нее посмотрел!и извините меня 50-60 грн.это тоже деньги.так было и со мной когда она поставила мне депремирование за то что я в летнее время когда на улице +40 пошел на кухню воды набрать в бутылку.она мне сказала что воду надо пить дома и молча сказала поставить мне депремирование 50 грн.я считаю что таким людям не место на данной должности.тоже касается и администратора Екатерины.которая орет как ненормальная!

  • Гость
    05.09.2012 в 00:00

    Если совсем себя не уважаете… идите туда работать ))

  • Катерина
    26.08.2012 в 08:18

    Плюсы

    Нет и никогда не будет

    Минусы

    http://job.ukr.net/vacancy/nachalnik-otdela-personala-1290302/?mailSource=eyJJZCI6IjYwNDI2MiIsIkVtYWlsIjoia29sb3NvYzczQG1haWwucnUifQ== что можно сказать о компании если руководители отделов персонала держаться от силы месяц ..два…?…Смех да и только ))))

  • Влад
    24.08.2012 в 07:29

    Плюсы

    ИХ НЕТ И НЕ БУДЕТ НИКОГДА

    Минусы

    Компания которая заставляет работников и руководителей работать бесплатно,огромные штрафы введенные в ранг политики Будмена. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА -РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОРАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО! Работа без выходных и все праздники в году РАБОЧИЕ. Интервал поиска моей должности от 3 мес до полу года.
    Мой вам совет БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ! Я протянул тут пол года пахал как вол поднял все с руин и…уволен в один день!…как я понимаю моего предшественника тоже убрали судя по объявлениям о поиске ‘Начальник отдела кадров в Будмен’

  • Гость
    04.08.2012 в 00:00

    Компания полное *овно. По зарплате обманывают, не идите туда работать. Или идите только от безысходности. Сотрудники наркоманы. В отделе электроинструмента там 90%!

  • Александр
    03.08.2012 в 21:56

    Плюсы

    Не имеется.

    Минусы

    Липовые вакансии.Уже второй год ищут менеджера-все найти не могут.Хитрая формула по зарплате,чтоб случайно много не заработал.Душно ,кондиционера нет.
    Короче кто хочет побегать ,подушиться по жаре за 2000 прошу в будмен!

  • Гость
    03.08.2012 в 00:00

    Липовые вакансии.Уже второй год ищут менеджера-все найти не могут.Хитрая формула по зарплате,чтоб случайно много не заработал.Душно ,кондиционера нет. Короче кто хочет побегать ,подушиться по жаре за 2000 прошу в будмен!

1 2

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *