BTL Agency ‘Active Promotion Group’



Телефон: +7(342)2777616

Местоположение: Россия, г. Ростов-на-Дону, Буденовский 80

Сайт: yfo.spr.ru

E-mail: BTL Agency ‘Active Promotion Group’

Описание:

BTL Agency Business Travel Leisure — ведущая компания в области делового туризма и конференц-сервиса.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 16

  • Лина
    20.03.2015 в 20:44

    Это агентство не заплатило нам часть денег по проекту в другом городе (были их подрядчиками). На звонки и сообщения не отвечают (менеджер Дарья Соловьёва). Прошло больше года.

  • HRD
    03.06.2014 в 00:00

    Уважаемый гость инкогнито :-)
    Спасибо, что у Вас остается интерес к компании.
    Это говорит о том, что проведенное в компании время не прошло для Вас зря.
    Новый опыт дает Вам шаг на следующий этап в жизни.
    HRD может быть и один сотрудник, если позволяет квалификация, опыт, навыки и сотрудник справляется с полным перечнем HRвопросов.
    Как я уже и говорила в предыдущем отзыве, в компании предусмотрены отгулы за переработанное время. Компания оставляет за собой право внедрять корпоративные стандарты, а сотрудник — принимать их, или нет.
    Я рекомендовала бы Вам тратить свое драгоценное время на профессиональное развитие и новые достижения.
    Дальнейших успехов Вам!

  • HRD
    02.06.2014 в 00:00

    Уважаемый гость, который побоялся честно назвать свое имя :-)
    обращаюсь к Вам по поводу Вашего отзыва.
    Благодарю за Вашу точку зрения, но хочу обратить внимание, что
    в компании BTL отсутствует принудительный труд и руководство компании никого не заставляет работать сверхурочно, о чем свидетельсвуют политики компании, с которыми Вы можете ознакомиться на нашем официальном сайте, перейдя по ссылке — http://www.btlagency.com/ru/btl-group/soczialnaya-otvetstvennost-kompanii.html
    (если кто-то работает сверхурочно, то в этом есть потребность, связанная с качеством обслуживания клиентов. При этом компания компенсирует переработанное время отгулами). Это прописано в корпоративных стандартах.
    мы в ноябре 2013г. успешно прошли независимый аудит по заказу одного из наших клиентов, На аудите проверялась компания по вопросам охраны труда, социальной и экологической ответственности. При этом проходила проверка не только ТОП-менеджемента, но и других сотрудников, по поводу психологического климата в организации, корпоративной культуры, охраны труда и условий, в которых работают сотрудники. Мы получили довольно высокую оценку наших совместных усилий, стараний и труда с коллегами :-). Лично я считаю это одним из достижений компании. Также в BTL есть возможность пройти досрочно ИС за сверхусилия и индивидуальные достижения. Хочеться отметить, что несмотря на сложную политическую и экономическую ситуацию в стране, мы продолжаем плодотворно работать и приглашать к сотрудничеству профессионалов.
    Я благодарю Вас за Вашу точку зрения и если у Вас есть какие-то вопросы ко мне, готова встретиться и обсудить их лично, т.к. корпоративные стандарты предполагают также и решение вопросов с сотрудниками. Главное — озвучить, что беспокоит и мы найдем совместно путь решения проблемы.
    Единственное, что не предусматривает наша корпоративная культура – это оскорбления друг друга. Ведь один из принципов компании — это доброжелательное отношение не только к клиентам и партнерам, но и к коллегам.
    Относительно требований отчетов – это стандартные требования на любой работе. Руководитель вправе запрашивать информацию о проделанной работе, чтобы понимать какие задачи выполнены и за что компания сотруднику выплачивает заработную плату.
    Что касается своей работы – мне она нравится, имею почти 10-летний ОР в HR, ценю системную компанию BTL и профессиональную команду, в которой работаю.
    Искренне желаю сотруднику, написавшему отзыв, узнать побольше информации о корректном взаимоотношении с людьми и культуре общения, а также профессионального роста.

    С уважением,, HRD Olga
    http://www.vnutri.org/btl/

  • Гость
    02.06.2014 в 00:00

    HRD- это когда у человека, есть отдел и люди в прямом подчинение))))) А ни отдел из одного человека.

    Если говорить о законодательной базе Украины, касательно охраны труда, то нужно заметить,что ВРУ предусмотрела оплату труда вне рабочее время по 2 ставки.

    О понятие доброжелательных отношений, к сожалению, ни Вам Ольга судить.

    Успехов в жизни!!!

  • Гость
    30.05.2014 в 00:00

    Если хотите очередную или внеочередную запись в трудовой это BTL на 100%.
    Опыт негативный.
    НР менеджер Ольга Карплюк не в адеквате и в адекват не собирается.
    Попуталась, кто в компании директор «мания величия» у человека.
    Народ тихо ее ненавидит или уволят.
    Тренинги непонятные отчеты о работе каждый день.
    Испытательный срок 3 месяца.
    Зарплата мизерная каждый, сотрудник сам по себе живет.
    Банка со змеями, а не работа бежать только бежать от таких работодателей …
    единственное можно покататься по планете и то голопом …
    Текучка просто бешеная НР Карплюк видимо боится работу потерять,
    так и устраивает всем нервотрепку первых 6 мисяцев выдержала значит еще поработаешь …
    У нее первых пару дней когда пришла я была золотой потом все хуже и хуже …
    Ищут роботов желательно чтобы даже и не ели и работали 25 часов и не и.ет …
    за год очень много хороших ребят ушло в другие команды …

  • Промоутер
    25.05.2014 в 16:44

    Плюсы

    Ничего положительного

    Минусы

    Очень настойчиво приглашают работать на промо, уговаривают, но зарплату так и не выплачивают. Когда им звонишь, слышишь обещания типа через неделю-все это обман, ни через неделю ни через месяц выплаты не поступают.

  • Людмила Лоскутова
    06.02.2013 в 20:45

    Плюсы

    Компания сотрудничает с филипп морис, эти мнения что ниже, обычно пишут промоутеры , которые за 5 минут до начала акции внезапно заболели или выключили свой телефон(по опыту знаю) и конечно же с чего платить за 3 дня работы хостесс. когда из за ее не выхода не полачивается работа супервайзера, всех хостесс и сотрудников в офисе? а ДАЛЕЕ , как обычно у нас в России мнение что это плохое агенство, а о своей работе человек даже не думал.
    -много акций
    -приличная оплата для хостесс и подработка для студентов

    Минусы

    Задержки бывают , но незначительные, это нормально для рекламного агенства

  • Татьяна Маляренко
    05.02.2013 в 00:00

    компания нормальная, всякое бывает. есть свои минусы например очень большая тикучка и из-за колектива и из-за руководства.. есть «корни» которые своим давлением выживают людей…
    опыт дают огромный, и продвежение тоже…
    но нужно туда идти с хорошо закаленными нервами… кофе по рассписанию? да нет.. просто работы на столько много что нет времени на то кофе… сделал поставил на стол,работаешь а потом хоп.. к кофе а оно и остыло…

    у них очень большая база клиентов.

    только очень жаль та тот колектив с которым я работала в 2009 году когда компания только начала розвиватся.. хорошие люди были, сейчас каждых в разных компаниях к сожалению.

    Большое спасибо за тот опыт и знания что вы мне дали) удачи)

  • Гость
    07.09.2012 в 00:00

    Хм.. Странно — ситуация с CRM и 1С была актуальна пару лет назад, сейчас компания использует 1С. Зарплату платят регулярно, уровень — как договорились, так и получаешь. А на счет туалета и кофе — вообще чушь какая-то. Все же нормальные, адекватные люди — какое расписание?

  • Евгений
    22.08.2012 в 00:00

    Работал в этой компании,но проработал не долго. Сам ушел. Хочу сказать несколько слов. Компания придумала ужасную систему ввода это CRM и 1С . Как хотите так и работайте, две системы вообще не клеятся между собой. Зарплату не платят, а если и платят то очень мало,а мало это 2000-2500 грн. Прежде чем идти в BTL подумайте,там работают не люди а роботы.Чтобы попить кофе,нужно разрешение спросить сначала, а про туалет вообще молчу-по расписанию. Никогда не связывайте свою жизнь с BTL

  • Мария
    02.04.2011 в 16:59

    Плюсы

    обещана неплохая зп

    Минусы

    30% зарплаты не было выплачено, откуда-то появились штрафы за несуществующие проступки) Я с вами больше в эти игры не играю))

  • Алена
    03.02.2011 в 19:22

    Плюсы

    Работаю в APG уже давно, в среднем в месяц выходит около 8 000 иногда и 12 000, всегда есть работа, и платят не меньше 100 руб в час, в других агентствах пару недель работаешь потом месяц ждешь другую акцию, а тут почти как постоянная работа. Но халявить не дают

    Минусы

    Зарплату задерживают, но все равно платят и суммы не копеешные как у остальных Лучше пусть задерживают но платят достойно, а не 2-3 тыс в месяц

  • кинутая
    26.01.2011 в 13:51

    Плюсы

    нет

    Минусы

    1,5 месяца кормят завтраками по выдаче з.п, директор трубку не берет, а менеджер Юля, вечно прикрывает его…давайте подавать в суд, соберемся все постадавшие и массовую заявку, вступайте в группу http://vkontakte.ru/club23509726 там все решим!!!!

  • Аноним
    25.01.2011 в 22:05

    Плюсы

    Их нет.

    Минусы

    Работала в компании, точно такая же ситуация с заработной платой, полное кидалово! Ничего не заплатили, постоянно ссылаются на ‘завтра’, ‘понедельник’, ‘после праздников’ и т.д. На компанию давно пора подавать в суд!!!!!!!!!

  • Аноним
    11.10.2009 в 21:44

    Плюсы

    все хорошие кроме Славы ( директора)

    Минусы

    Постоянный геморрой и кидалово по заработной плате (задержки на 2 месяца, невыплата обучения)
    Ушла работать к конкурентам!

  • Елена
    13.05.2009 в 14:53

    Плюсы

    Большие объемы работы, опыт реализации крупных проектов.

    Минусы

    Постоянные задержки заработной платы или просто ее ‘прощение’, часть задолженности с лета прошлого года! Не оплачивается складирование продукта на акцию, допрасходы (на распечатку отчетов и брифов для промо персонала, ГСМ).

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *