БАНК ФОРУМ, ПАТ

bank-forum

Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://www.forum.com.ua

Описание:

Акционерный коммерческий банк «Форум» был создан в 1994 году. Сегодня наше финансовое учреждение входит в группу крупнейших банков Украины и в десятку лидеров отечественного финансового рынка. Крупнейшим акционером АКБ «Форум» в 2008 году стал один из ведущих европейских банков — Коммерцбанк (Германия).

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 14

  • Гость
    27.06.2013 в 00:00

    Березовик давно уже уволен..и в банке реорганизация

  • Гость
    14.05.2013 в 00:00

    @Алексей интересно…как будто в
    разных банках работаем…последний оплачиваемый корпоратив в Форуме был в мае 2011(День Банкира) и то только для сотрудников ГБ.Премий и бонусов нету уже с 2010 года,после централизации.Уважение руководства…спорный вопрос…да относятся нормально,но допросится повышения зп или должности фактически невозможно…каждый руководитель боится за свое место после смены руководства,и за подчиненных не решает никаких вопросов.
    P.S. работаю в Форуме почти 6 лет,последние 2 года абсолютно недовольна,не пошла бы в декрет-работ бы меняла.Идти туда работать не советую

  • Гость
    08.05.2013 в 00:00

    Немцы создали европейский банк который должен был развиваться…

    После прихода новой власти, лучшие клиенты банка начали уходить из за пустых обещаний правления. Новые топ менеджеры не справляются с обязанностями и эгоистично не благодарны. Из личного общения. Так же разными схемами вынимают деньги банка себе в карман или может это не так…

    Повышения зарплат штатным сотрудникам отсутствует. За исключением подхалимов. Зарплата вовремя, отпуска, больничный. Коллектив от части хороший, в зависимости от занимаемой должности данной структуры.

    Вадим Березовик — правильный.
    Яцура — председатель правления, ага
    Ломанова — тетка с рынка у власти
    Полищук А. — адекватный
    Полищук В. — хороший человек
    Гончеренко Константин — жоп*лиз и не скрывает этого, неприятен.
    Глав. Бух — замечательный человек.
    Дир. Депта. Кадров — …

    Всем добра и лимонада!!!

  • Гость
    14.04.2013 в 00:00

    Все познается в сравнении. Казалось что немцы не понимают что делать с банком, однако сейчас видно, что у них все-таки чуток здравого смысла было, потому что топ-менеджмент, пришедший в конце прошлого года превратил некогда именитую структуру в жалкое убожество. Полный бардак во всех направлениях, новые люди, занявшие должности среднего и высшего звена, такое впечатление что поприходили в банк с ПТУ, не понимают элементарных вещей, а принятие любого решения по любому вопросу затягивается так, что когда оно все же принимается, то уже совсем не актуально. Зарплаты в некоторых подразделениях порезали. Вообщем абсолютно неуправляемый банк без какой-либо стратегии и смысла, напоминает автомобиль без тормозов, который на большой скорости летит в неизвестном направлении.

  • Илья
    11.04.2013 в 00:00

    Подскажите, стоит ли сейчас идти работать в этот банк? Как там сейчас обстановка? Какая зарплата?

  • Гость
    18.03.2013 в 00:00

    банк переполнен *опализами разных рангов, которые прикрывают свою криворукость и скудоумость стукачеством.топы прибывшие после продажи банка немцам, делали все возможное дабы уволить страрую гвардию и урвать на откатах.

  • Юрий
    31.12.2012 в 00:00

    Банк продают вместе с пот..ми , поэтому народ уходит не по детскому , кому что предложили идут и не задумываются , да в свое время был номрмальным когда был ЕББР и УНФ программы микрокредитования и все такое , а потом все покатилось по наклонной от руководства до мелких клерков , все уходят ловить там нечего

  • Гость
    13.11.2012 в 00:00

    Гость : Как и в любой компании, в форуме есть разные люди, и толковые, и совершенно бестолковые.
    К сожалению, немцы изначально выбрали неправильную стратегию, и имеют то, что имеют.
    Поскольку компания большая, и сеть широкая, о форуме, как о едином работодателе говорить сложно. Как с начальством повезет. По многим направлениям в ГБ есть начальство, которое не париться вопорсом улучшения финансовой ситуации в банке – просто сидят и получают огромные ЗП. Но есть и хорошие толковые сотрудники, в том числе и среди руководства, которые переживают за состояние банка,и делают всё от них зависящее.
    В ИТ подразделении бостановка сложная, но видал и худе в других организациях. ЗП средние на рынке. В ИТ пришел новый руководитель днпартамента, с правильными взглядами, нацеленный на навеение порядков. Возможно, что-то поменяется к лушему.

    Гость, Вы наверное либо совсем новый в банке, либо слепо верили в этого правильного руководителя, либо получали откаты от Миратеха вместе с ним.
    После того, как этот новый директор ИТ развалил ИТ в Swedbank, потом в VAB bank, он выполнил свою миссию и в Форуме. И заметьте, пришел(привели) он в банк в декабре 2011, а выгнали его с треском в июле 2012, но это уже не помогло ИТ.

  • Алексей
    18.09.2012 в 00:00

    Проработал в банке более четырех лет. Взяли «с улицы» (в 2008 году устроиться на работу в хороший банк было тяжело без блата). За время работы были хорошие моменты и отрицательные:
    Плюсы: уважение сто стороны начальства, банк придерживается КЗоТу (оплачиваются больничные, отпускные, выходы в выходные дни, удобный график работы), уютный интерьер, хорошая техника, неплохая связь. Программы — так себе, но привыкнуть можно. Есть возможность пользоваться интернетом. Отличный продуктовый ряд и адекватные цены и тарифы на них. Присутствует корпоративный дух: ежегодные оплачиваемые корпоративы Головным офисом, нет обязательных «галстуков, косынок», а просто солидная внешность.
    Минусы: тяжело подниматься по карьерной лестнице. При выполнении плана — бонус — это премия, расспределенная между всеми сотрудниками поровну.
    А так, — банк отличный! Рекомендую и соискателям и клиентам. Будут вопросы — пишите на lam_777@ukr.net.

  • Гость
    27.05.2012 в 00:00

    Как и в любой компании, в форуме есть разные люди, и толковые, и совершенно бестолковые.
    К сожалению, немцы изначально выбрали неправильную стратегию, и имеют то, что имеют.
    Поскольку компания большая, и сеть широкая, о форуме, как о едином работодателе говорить сложно. Как с начальством повезет. По многим направлениям в ГБ есть начальство, которое не париться вопорсом улучшения финансовой ситуации в банке — просто сидят и получают огромные ЗП. Но есть и хорошие толковые сотрудники, в том числе и среди руководства, которые переживают за состояние банка,и делают всё от них зависящее.
    В ИТ подразделении бостановка сложная, но видал и худе в других организациях. ЗП средние на рынке. В ИТ пришел новый руководитель днпартамента, с правильными взглядами, нацеленный на навеение порядков. Возможно, что-то поменяется к лушему.

  • Гость
    05.05.2012 в 21:51

    Ну рассмешили! В банке только начальник регцентра получает 60000 грн. его зам 30000 грн. а остальные по 3000 ну начальники отделений по 5000. Загнали банк в убытки. Перед продажей растаскивают. Сотрудники бегут как тараканы.

  • Гость
    05.05.2012 в 00:00

    Бывший собственник не при чём. Это немцы тормоза. Руководству платят сумашедшие деньги начальник рег зентра получает 60 000 его зам. 30 000
    простые работники по 3 000. Загнали в убытки. Сейчас немцы пытаются спихнуть.

  • Гость
    09.10.2011 в 00:00

    Собственники- немцы наконец-то поняли, что за наследство им оставил бывший собственник. Теперь идут попытки наладить в Украине «бизнес по-немецки», это сопровождается повышенными требованиями «прозрачности» к клиентам, постоянным изменением структуры управления и методологии банка. Рассматривая банк, как потенциального работодателя, нужно понимать, что перспективы очень краткосрочны и призрачны. Уровень ЗП приличный, особенно у руководителей, поэтому можно рассматривать исключительно как краткосроный финансовый проэкт.

  • Гость
    22.07.2010 в 13:37

    Очень слабая система мотивации, большие задачи при малом стимуле

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *