AutoSpace, Санкт-Петербург



Телефон: Тел.: +7 (812) 313-17-19, т. (812) 325-56-86

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Салова, д. 57

Сайт: www.autospace.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 4

  • Candy Cat
    05.02.2014 в 15:54

    Плюсы

    Близко к метро

    Минусы

    Была сегодня на собеседовании на вакансию ‘Администратор’.
    Хочу поделиться своими ‘Очень положительными’ впечатлениями.
    Отзыв большой)) Но не поленитесь прочитать))
    На ресепшене девушка предложила заполнить анкету (это для них прогресс, т.к. читала предыдущие отзывы и раньше они не давали заполнять анкету). Сказала, что надо будет подождать минут 15, как раз пока я заполню анкету. но! проходит 15, 20, 30!! минут! Я подхожу, спрашиваю, когда ко мне кто-нибудь подойдет. Девушка сказала, что тот сотрудник, который должен провести собеседование, сейчас На Обеде!!!!! и мне надо ещё подождать!! Меня это не очень обрадовало! Кстати, когда звонила по телефону, чтобы записаться на собеседование, то там сказали, что можно подойти в любое время с 12 до 18! Но, по-поводу обеда ничего сказано не было!! Ладно, прошло 35 минут и Наконец-то ко мне подходит девушка и приглашает побеседовать! Сели мы Разговаривать около стойки ресепшн прямо у входа!! Эта, так называемая ‘Девушка’ начала просматривать мою анкету. В обязанностях и требованиях к кандидату на сайте были написаны общие слова, типа ‘5-дневка, официальное устройство. Работа с документооборотом, выполнение поручений руководителя’. В общем это все! Но, когда вы приходите на собеседование, то выясняются новые подробности о вакансии!! Я заканчиваю университет, учебы нет, только диплом в январе (не больше 1-2 дней!)! Эта девушка, с высокомерным и наглым видом мне говорит, что студентов они не рассматривают! Я начинаю отвечать, что данная информация не была размещена на сайте… И она, не дослушав, начинает меня перебивать! И это было так нагло и грубо!! Я пошла в ответную и сказала, что когда она говорила, я её слушала и не перебивала! На что она посмотрела на меня, будто она Поп Земли!! Меня это ужасно разозлило!! В итоге, я ушла!! Очень жалко зря потраченного времени на эту наглую Девушку!!!

    Не Тратьте Время!! Не ходите туда!!! Обстановка внутри, как в подвале! Какие-то пошарпанные, старые диваны!!
    Если у вас есть хоть капелька самоуважения, и вы все-таки туда пойдете, то поймете меня, и уйдете с высоко поднятой головой, т.к. будете выше всего этого))!!

  • Аноним
    15.01.2014 в 10:56

    Плюсы

    нет

    Минусы

    На собеседовании говорят, что набирают бригаду и для этого нужно пройти обучение за свой счет стоимостью 5000 руб. и после обучения они будут выбирать кого брать, а кого не брать.

  • Аноним
    27.11.2013 в 07:29

    Плюсы

    Кофейный автомат при входе.

    Минусы

    На собеседовании сказали следующее:
    3 месяца испытательного срока.
    1 м. — оклад 15000 р.
    2 м. — оклад 20000 р.
    3 м. — оклад 25000 р.
    Далее 25000 + % с продаж.
    Оформить по трудовой обещали через месяц, а до этого ты там на птичьих правах. Чуть позже стали говорить уже про то, что оформят по окончанию ИС.
    Набрали нас таких около 6-7 человек. Каждый отвечал за определенную марку авто. В итоге, в первую же неделю ушли двое (и правильно сделали). Их работу перекинули оставшимся.
    Со временем я разговорился с одной из коллег, на тот момент она проработала там более года. Так вот, ее оформили по ТК только спустя 8 месяцев и то для этого пришлось сильно постараться. Когда я спросил ее про реальный заработок, она ответила что максимум получала около 26000 р., все остальные месяцы зарплата редко превышала 20000 р. И судя по всему, такая ситуация была у всех, кто проработал там более или менее длительный срок. Причиной тому были постоянные штрафы не за что, порой даже заставляли выкупать неверно заказанные запчасти.
    А штрафуют там действительно по каждому поводу. Причиной могло стать как опоздание, так и просто то что при разговоре с клиентом ты позволил себе отклониться от регламента поставленного начальством. Лично ко мне не придирались, видимо повезло. А вот один из нас к концу первой рабочей недели успел заработать штрафов больше чем сумма оклада.
    Ко всему этому напрягало вездесущее око начальства… Все разговоры по рабочему телефону записываются, а офис сплошь напичкан камерами. Было ощущение что нахожусь на ‘реалити-шоу’. Стоило отвлечься от работы больше чем на пол минуты, тут же раздавался звонок от руководителя.
    Последней каплей стал день зарплаты (на тот момент она нас еще не коснулась). Увидев как старший менеджер стоит за администраторской стойкой с кучей бумажных конвертов и кричит во весь голос: ‘Мальчики, зарплата’, мы с одним из коллег поняли что пора снова изучать сайты по трудоустройству.
    Как выяснилось позже, нашему примеру последовало большинство оставшихся в отделе продаж.
    Не знаю какая ситуация сейчас там, но сомневаюсь что что-то поменялось.

    Извиняюсь за столь объемный текст, уж слишком много эмоций связанно с этой конторой. Надеюсь отзыв был вам полезен.

  • Incognito
    02.10.2012 в 09:52

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Дело даже не дошло до собеседования.
    На сайте HH висит вакансия ‘ Технический специалист ‘
    требования: знание PC, 1С, без опыта работы.
    З/П = от 80.000 рубл. Все!!!
    Ни требований — что нужно делать!
    Ни требований — обязанности!!
    Вообще ничего!
    Сразу насторожило — платят такие деньги без опыта работы, не выдвигают никакие требования!
    Откликнулся, так как специализация (автобизнес), предположил, что вакансия новая, еще не доработали.
    Ответа нет, — звоню сам. Здравствуйте, так и так, что да как?
    Ответ: оставьте телефон, вам перезвонят, пригласят.
    Я: Позвольте, объясните, что подразумевает работа ‘ Технического специалиста’ ? Что делать то надо?
    Ответ: ‘ — ой ну что то там с запасными частями, вы оставьте телефон вам позвонят ‘
    ОК!
    Звонок: Здравствуйте, приходите на собеседование тогда то и тогда то.
    Я: Позвольте, а что делать то нужно по вакансии? Ну что то там с з/ч, приходите, заполните анкету с вами проведут собеседование.
    ОК! Дело принципа!
    Приехал: Ресепшн: Здрвствуйте, вам куда.
    Я: Мне на собеседование к той то
    Ресепшн: проходите туда то и ту да.
    Я(прохожу) — здрвствуйте, на собеседование.
    Отдел персонала: Здравствуйте, присаживайтесь, Вы Анкету заполнили.
    Я: в замешательстве, а мне никто не предложил.
    Персонал: проходите туда то, заполняйте анкету.
    Я: слушайте, объясните что за специальность, по данной вакансии, что делать нужно? Может мне это не подходит, а я время трачу свое.
    Ресепшн: Ну что то там с з/ч.
    Я: Есть у вас адекватный человек, который может четко прописать, условия и требования и обязанности к данной вакансии ‘ технический специалист ‘ , что бы иметь представление, и принимать решение по поводу нужно собеседоваться с вами или нет?
    Ресепшн: А это может рассказать отдел персонала, но что бы к ним попасть, нужно заполнить анкету.
    Я: Спасибо, досвидания!!!

    Вывод: Компания не уважает время потенциальных сотрудников, зря пудрит голову. Такая конспирация подразумевает обман в каких либо моментах работы. 100% озвученная на сайте з/п — чистой воды заманилово.

    Напутствие: Коллеги и потенциальные сотрудники, учитесь на чужих ошибках, не попадайтесь на развод, цените свое время, перед тем как выезжать на собеседование, как можно больше узнайте о вакансии и компании, которая вас приглашает.
    Удачи!

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *