Аптека Найкращих Цін



Местоположение: Киев

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 25

  • Татьяна
    07.09.2013 в 00:00

    Не первый раз захожу на страничку и перечитываю отзывы… Не знаю почему почти все высказываются негативно. В каждой медали есть две стороны… У меня тоже не все складывалось гладко когда я только пришла на фирму, но я не могу сказать, что было все плохо, ничего хорошего. Да были некоторые разногласия, но в каждой компании свои требования и свои правила к которым нужно привыкнуть и которых нужно придерживаться, а не «подлизываться» и «прогибаться» под кого либо! Просто есть люди которые приходят в компанию чтобы работать, а есть люди которые идут просто «отбывать» работу. Последние как раз и недовольны отношением руководства, им все плохие,всем надо «прислуживать». Почему на Елену Викторовну «вешают всех собак»?Почему она должна отвечать за все? Почему не пишут о заведующих, которые, по сути, отвечают за настроение в коллективе, за графики работы(2/2 или 5/2)? Согласна со «Знающим» и с предыдущим отзывом. У нас тоже очень хороший коллектив и на работу иду в хорошем настроении, а не в напряжении. И в этом заслуга, в первую очередь, заведующей!
    Бываю разные ситуации можно и «получить» от руководства, иногда нужно промолчать, но это не повод для обид и это не «прогибание». Просто нужно знать когда можно сказать, а когда лучше промолчать.
    В компании есть все условия для хорошей работы, так что кто ищет работу — подумайте. Нужно самому посмотреть, а не полагаться на чьи-то суждения. Каждому не угодишь!

  • Гость
    20.08.2013 в 00:00

    Первый раз зашла на страничку… Прочла все отзывы. Согласна со «Знающим». Вижу, как Елена Викторовна старается показать сотрудникам, что работа есть работа. Что если Ты справляешся со своими обязанностями- это обязательно принесет результат. Жаль, что все превратилось в непонятную переписку. Я работаю в этой сети уже 2 года. Сеть хорошая, руководство адекватное. Поверьте, видела многое. Работала не в одной сетке, но такого нормального отношения и абсолютно адекватных требований не видела нигде. Согласна, работа у нас тяжелая, требовальная, постоянное общение с людьми,но очень много зависит не только от вышестоящего руководства (офиса), но в первую очередь от заведующих и атмосферы в коллективе. У нас дружный коллектив и я с удовольствием иду на работу. Людей не хватает, бывает, что работаю и 5 через 1, но это ситуации, которые просто нужно пережить. И ведь все оплачивается. Ни разу небыло, чтобы не доплатили. Или урезали- а это очень важно и показательно. Так что каждому всое.

  • Знающий
    17.08.2013 в 00:00

    Читаю все отзывы и понимаю, что здесь уже не отзывы о работодателе, а просто переругивание между бывшими недовольными работниками и директором! Все кто высказывает негативное мнение о условиях работы(нельзя слова сказать, твое мнение не учитывается,никого не интересует как и в каких ты условиях работаешь), наверное забыл, что помимо Елены Викторовны, есть еще и заведующие, от которых,в первую очередь, зависит с каким настроением ты идешь на работу, какой у тебя график(или «пять дней работаешь,два отдыхаешь»(Гость 15.05.13), или нормальный) и имеешь ли ты «право» голоса. На фирме есть все условия для нормальной работы и если хорошо и добросовестно выполнять свои обязанности, то все будет хорошо. Если надо, начальник отругает, если надо — похвалит, как и везде. Нет никакого «давления». Кто ищет работу пускай просто придет на собеседование, посмотрит на обстановку и увидит — подходит ли ему такой стиль работы. Пока сам не увидишь никакие отзывы не помогут!

  • Гость
    24.07.2013 в 00:00

    Елена :
    Наверное многие думают именно так, как последний «Гость». Очень жаль, что наша точка зрения меняется в зависимости от того, какой участок работы на тебя возложен и что плохое увидеть легче, чем хорошее. Наверное со стороны виднее. Удачи Вам ребята во всех Ваших начинаниях!

    Никогда не держись работы,от которой не получаешь наслаждения.Если ты счастлив в том,что ты делаешь,ты будешь себе нравиться,в тебе будет внутреннее спокойствие. И если у тебя это есть,кроме физического здоровья,ты будешь иметь больший успех,чем ты мог себе представить.

  • Гость
    24.07.2013 в 00:00

    Никогда не держись работы,от которой не получаешь наслаждения.Если ты счастлив в том,что ты делаешь,ты будешь себе нравиться,в тебе будет внутреннее спокойствие. И если у тебя это есть,кроме физического здоровья,ты будешь иметь больший успех,чем ты мог себе представить.

  • Елена
    21.07.2013 в 00:00

    Наверное многие думают именно так, как последний «Гость». Очень жаль, что наша точка зрения меняется в зависимости от того, какой участок работы на тебя возложен и что плохое увидеть легче, чем хорошее. Наверное со стороны виднее. Удачи Вам ребята во всех Ваших начинаниях!

  • Гость
    16.07.2013 в 00:00

    Ушла из компании давно. Ничего личного, просто нашла лучше и ближе к дому работу и выше з/п, Согласна с отзывами, оставленными Гость за 26 Февраль 2013, Гость за 12 Апрель 2013 и знающий , 25 Июнь 2013. может, и не писала бы ничего, но прочитав все это не выдержала. То, что начальство сидит здесь на форуме и ругается с работниками о многом говорит.
    Уважаемая Елена Викторовна, прекратите так болезненно реагировать а отзывы, которые, вам не угодны. Выглядит по меньшей мере смешно, и еще раз доказывает то, что для вас не свойственно прислушиваться к персоналу (тем более, кроме первого отзыва, злобного ничего никто не писал, люди высказали свое адекватное мнение о происходящем, даже удачи некоторые желали) и что атмосфера «сплоченности» и «благополучия» в компании наигранная. Мудрый руководитель прислушивается к мнению работающих чтобы сделать выводы: стоит ли что-то менять для дальнейшего процветания компании. А вы сидите и доказываете с «пеной у рта», что ваше мнение единственно правильное. А все, кто думает иначе — лентяи и тунеядцы, коим нет места в этой чудо-компании.
    А для людей, ищущих работу, посоветую: сеть неплохая,можно работать, но ярко выраженный минус — нужно прогибаться и молчать периодически, то есть ваше мнение (по любому поводу, в плане работы, сменного графика и т.д.) никого не интересует. А если осмелитесь высказаться, то вам несдобровать. Но с другой стороны, наверное, в большинстве компаний так. Самодуров везде хватает. Мне кажется, просто нужно на подобное не обращать внимания, делать свою работу, и все будет ОК. Удачи всем в поиске работы.

  • знающий
    25.06.2013 в 00:00

    Прочитала все отзывы и долго думала перед тем, как написать свой. С некоторыми согласна, но есть и такие…Если ты не можешь работать на определенном месте, то зачем желать кому-то зла? Просто развернись и уйди(можно громко хлопнуть дверью).»ДОБРЕ ТАМ, ДЕ НАС НЕМАЄ» На фирме работается нормально (есть с чем сравнивать), не все гладко, но идеально быть и не может-хоть один пункт, но не устроит. Никогда не занималась «подлизыванием» и «восхищением», но при этом хорошее отношение. Если хорошо выполнять работу, а не «отбывать» рабочее время, то и результат будет соответствующий. Кто хочет работать здесь, должен быть готов к высоким требованиям, но не надо этого бояться.

  • Гость
    31.05.2013 в 00:00

    Классная фирма. Работала пять лет, но предложили в другой фирме должность о которой я мечтала …. ушла с Аптеки Минеральные воды. Могу сказать- те, кто хочет и умеет работать обязательно будут на хорошем счету в этой фирме. Порядочные, сплоченные, как одно целое. У них комфортно работать. На работу идешь- как на работу, а не на «отбываловку».

  • Елена
    23.05.2013 в 00:00

    Умные высказывания — это мудрость, которая к нам передается через временное пространство. Всегда есть люди, которые помогут и есть люди которые «утопят». Если сотруднику не нравится фирма- он меняет работу.
    Но могу с уверенностью сказать — у нас очень хороший коллектив.
    Ситуации в работе бывают разные. Кто хочет чего-то достичь- он стремиться: «Ведущее условие служебного роста- генерация идей».
    Умный учиться всю жизнь — дурак поучает.
    Люди порой откусывают больше, чем могут прожевать. Но любой чего-то стоящий начальник всегда предпочитает иметь дело с людьми, которые замахиваются на лишнее, чем с теми, которые стараются сделать поменьше.

    Когда принимаешь на работу, то берешь не только «умелые руки» или «умную голову», но еще и «человека», с его характером, привычками и судьбой.(П.С. Таранов)
    Кто хочет работать ищет «средства» -кто не хочет работать ищет «причины».
    Больше мне нечего сказать.)))) Все уже давно сказано до меня и до Вас….

  • Гость
    15.05.2013 в 00:00

    Не надо умничать( Закон Майлса)! Просто создайте людям нормальные условия для работы. Что бы был нормальный график работы, а не «пять дней работаешь,два отдыхаешь»,не надо людей превращать в дешевую рабсилу.И вобще то пора уже соблюдать трудовое законодательство (охрана труда в т.ч.) На работу хотелось бы идти с легкостью и желанием, а к вам идешь в напряге. И пора бы уже доставку медикаментов делать не за счет первого стола,коль вы уж такая «супер» компания!!!!!! Удачи!

  • Гость
    15.05.2013 в 00:00

    Как показывает опыт:
    — кто хочет заработать денег, ищет средства для осуществления этого,
    меняет работу, условия и т. д.
    Работа первостольника действительно тяжела, но, к сожалению мало какому первостольнику удается найти хорошооплачиваемую несложную работу.
    Нужно как минимум иметь для этого желание и определенные знания и навыки коммуникации с людьми.
    Легче всего сидеть на стульчике и тупеть из года в год.
    ЛЮДИ СТРЕМИТЕСЬ, ДОБИВАЙТЕСЬ, УЧИТЕСЬ!!!

  • Елена
    05.05.2013 в 00:00

    Угол зрения зависит от занимаемого места. ( Закон Майлса).

    Александр Македонский, слушая обвинение против кого-то, заткнул себе одно ухо и, когда его спросили, зачем он это делает, ответил: «Поберегу это ухо для обвиняемого»..

  • Гость
    27.04.2013 в 00:00

    Гость прав,очень наигранная атмосфера,очень трудно работать,если постоянно давят своими наигранным чрезмерным позитивом.Работа-это работа,она никогда не заменит дом,семью!И не нужно жить работой только,а то жизнь будет очень скучной.Есть конечно и положительные моменты:много креатива,новинок ,интересных идей!Но не нужно насаждать мнение,что вы должны полностью отдаваться работе!Пусть полностью отдается тот,чей этот бизнес!!!!

  • Елена
    25.04.2013 в 00:00

    Как нужно было насолить сотруднику, чтобы писать такие отзывы.))))) Удивительно. Сколько злости.)))))))) Интересно- Вам хоть один работодатель когда-либо нравился? Или Вы «бегаете» с фирмы на фирму и все для Вас «плохие»?. И что в Вашем понимании «прислуживать»? И почему пишете под Гостем? Или так легче. Хорошее не видно- легче увидеть только плохое.

  • Гость
    24.04.2013 в 00:00

    То что нужно прислуживать-это правда.Первостольников катастрофически не хватает, экономят на всем.Набрали детей со всей Украины и «ездят» на них,как хотят. Слухи верные,Гаевский уже выкупил сеть. Так что всех благ им!
    Слава Богу,что ушла от туда!

  • Гость
    12.04.2013 в 00:00

    Отвечаю на «отзыв» Елены от 14 марта. В как раз об этом речь, — мастерство заискивающе заглянуть в глаза боссу является показателем высшего профессионализма. Уверенность работодателя в лояльности сотрудников — это иллюзия в которой он пребывает. Все двулично, временная работа для послушных девочек, они там никто. Позитива у вас точно не хватает, притворства достаточно.

  • Елена
    09.04.2013 в 00:00

    Может и уволят руководителей. Дай Бог, чтобы стали еще сильнее. Желаю сети только развития и процветания.Сеть достойна самого лучшего. И имеет право на жизнь.)

  • Гость
    02.04.2013 в 00:00

    Ходят слухи, что сеть выкупили Одесские Гаевские.
    Если это правда, то скоро всех руководящих уволят, и заменят своими.
    Может наконец станут сильными аптеками.

  • Елена.
    14.03.2013 в 00:00

    Отвечаю на «отзыв» Гостя за 26 февраля 2013 года. В работе команды цениться профессионализм, ответственность, коммуникабельность и обычное простое уважение к коллегам и руководству. Никто не ждет «восхищения». Все сотрудники на своих рабочих местах (независимо от должности) стараются хорошо и качественно выполнять свою работу. Конечно приятно, когда люди работающие в компании понимают друг-друга и своими действиями только усиливают командный дух и рабочий процесс. Провизора, которые всегда всем недовольны- надолго нигде не задерживаются. Им всегда все не нравится, они «портят» настрой всего коллектива. Смотрите на мир чуть-чуть положительно и Вы увидите, что не нужно проводить действий по отношению к руководству, о которых Вы говорили.)))) С уважением Ваш коллега.

  • Гость
    26.02.2013 в 00:00

    Может условия и неплохие, но помимо профессиональной работы в обязательном порядке требуется лизать попу работодателю и приближенным лицам, и восхищаться неземной красотой. Если делать этого не хочется, лучше сразу уйти

  • Гость
    06.06.2012 в 00:00

    Внесу поправку. Все мы — коллеги, работающие на этой фирме, работаем на результат и темп, развитие как фирмы, так и наше личное мы получаем благодаря собственнику компании. Он нас обучает, направляет и координирует.
    Все условия нашей работы ( ремонты аптек, комфортные и уютные комнаты персонала, уважение сотрудников )-это видение нашего собственника. А мы коллеги, люди, которым близок по духу внутренний мир собственника, его отношение к коллегам и сочувствие к людям в тяжелых жизненных ситуациях.
    Спасибо, Вам большое!
    С Солнышком согласна : Советую, всем кто ищет работу, идти только в фирму
    ООО» Аптека Минеральные воды».

  • Солнышко
    16.02.2012 в 00:00

    Совершенно согласна со вторым отзывом. К сожалению, недавно пришлось уволиться с Минеральных вод, переехали с мужем в другой город. Такого руководителя как Елена Викторовна могу точно сказать нет, в хорошем смысле слова. Это человек с большой буквы, порядочный, всегда войдет в твое положение, поможет чем сможет, а если и не может, то найдет людей, которые смогут помочь. К работе нужно относиться — как к работе. На работе друзей не бывает. У каждого сотрудника есть ряд обязанностей, если их с точностью исполнять никаких проблем не будет, а если хочется получать ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ и при этом ничего не делать так это не в этой фирме, да и вообще такие люди как первый гость долго нигде не задержаться.
    А какие корпоративы они проводят…. Есть что вспомнить…
    А какую аптеку сделали на Петровке…
    Спасибо большое Елене Викторовне за все.
    Если б не она- то такого порядка, сплоченности не было. Вся сеть как одно целое.
    Советую, всем кто ищет работу, идти только в фирму
    ООО» Аптека Минеральные воды»

  • Гость
    22.08.2011 в 00:00

    Не могу согласиться с предыдущим отзывом. Могу только сказать, что если человек так пишет, значит он не умеет работать, или не хочет. В аптеках этой сети сидеть на стульчике и ничего не делать не получиться. И знания нужно иметь очень хорошие. Выплыть просто так не получиться. А если Елена Викторовна поймала Вас за перекурами и чаепитиями в тот момент, когда у других фармацевтов очередь стояла, то пеняйте только на себя. У Елены Викторовны это не пройдёт просто так. А то что Вы желаете комуто плохого, так оно повернётся только против Вас самих. И тогда пеняйте на себя…

  • ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬ
    11.06.2011 в 00:00

    Бывшая ТОВ СНЕЙК , была хорошая компания , пока зав. розницей не стала Елена Викторовна. Будете прислуживать ей , будете на хорошем счету , а нет- так работать не сможете. Амбициозная выскочка, которая думает, что схватила Бога за бороду. Поживем — увидим. Желаю вам, Елена Викторовна всего плохого.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *