Аплинк



Телефон: (044) 5835583

Местоположение: Украина, г. Киев, 02095, Киев, ул. Срибнокильская, 1, секц. 3, эт. 24

Сайт: uplink.ua

Описание:

«Аплинк» — украинская компания, предоставляющая широкий спектр ИТ-услуг для юридических и физических лиц. У компании «Аплинк» есть два основных направления деятельности, подкрепленных зарегистрированными торговыми марками: интернет-провайдер UPLINK и ИТ-интегратор UPTIME.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 10

  • Гость
    13.11.2013 в 00:00

    Отвратительная контора. Проработал пол года. Крайне рад, что ушел. За эти пол года сменились почти все сотрудники.

  • Аноним
    09.10.2012 в 13:48

    Плюсы

    Не знаю таких ))

    Минусы

    Бред какой то! А не компания. Все стало ясно на собеседовании, Когда мне задали вопрос умею ли я настраивать телефон, меня улыбнуло, и я все понял

  • Аноним
    31.05.2012 в 11:48

    Плюсы

    Хороший офис

    Минусы

    Полностью согласен со всеми негативными отзывами на данном сайте. Зарплаты низкие, руководство неадекватное. Типичная контора ‘Рога и Копыта’. Если кандидат претендует на благоприятную профессиональную среду и свой рост как специалиста — такого не будет никогда. Данная компания для тех, кому необходимо временно удержаться ‘на плаву’. Очень большая текучка кадров.

  • Василий
    05.03.2012 в 21:48

    Плюсы

    Возможность устроится людям без опыта. Хоть специально и не учат, но практика большая.

    Минусы

    Низкая зарплата. Несмотря на серьезный рост, как профессионала, рост зарплаты почти не наблюдался. Хоть регулярно разговаривал с начальством по этому поводу.
    Даже за выдающиеся достижения премия выплачивается неохотно, и весьма небольшая.
    Никакой социалки.

  • Аноним
    19.01.2012 в 21:14

    Плюсы

    Можно делать вид работы, а на самом деле работать часа 2 в день.

    Минусы

    Зарплата низкая. Инженер — компьютерщик получает 3 000 — 3 500 грн. Сколько не работай — больше не заплатят.
    Неадекватное руководство. Из предложенных вариантов выбирают самый объективно худший.
    Клиенты уходят, новые не появляются.

  • PR&M manager
    15.01.2012 в 19:10

    Плюсы

    Первые впечатления позитивные. Собственники производят впечатление серьезных и целеустремленных профессионалов. Но разобравшись быстро поняла что компания так себе.

    Минусы

    Не попадитесь на обманчивые первые впечатления! Ничего серьезного компания, а особенно ее руководство, из себя не представляют. С начала собеседования я думала что это профессионалы, набравшиеся опыта работой ‘на дядю’, и теперь организовали свой бизнес. Но пообщавшись с ними, поняла что это не так. Люди полностью оторванные от реальности.

  • Аноном
    29.12.2011 в 17:59

    Плюсы

    Офис действительно неплохой.

    Минусы

    Болезненное отношение к опозданию. Опоздал на 3 минуты, так заявил один ‘ я думал вы не придете’. С чего бы, если мы договорились.
    А по сути, в отзывах правда. Толком сформулировать, что они хотят и для чего им это нужно — не могут.
    Зарплату хотят маленькую платить.
    В общем мелкая контора, ничего из себя примечательного не представляет.

  • Аноним
    27.12.2011 в 19:45

    Плюсы

    Хм. Если кто знает — поделитесь.

    Минусы

    Жутко закомплексованные собственники.
    Делают вид, что работают. Результату — ноль. К людям относятся по хамски.

  • Василий
    27.12.2011 в 00:00

    Жадные, закомплексованные, абсолютно ничего не умеющие руководители. Отсюда и все беды.

  • Аноним
    05.12.2011 в 12:02

    Плюсы

    Отсутсвуют. Серьезно задумавшись не удалось определить ничего хорошего. Даже немножко.

    Минусы

    В первую очередь руководство. Абсолютно не понимают, чего хотят. Сегодня цели одни, а завтра — диаметрально противоположные. Самоутверждаться за счет сотрудников — нормальное дело. Считают всех коллег ниже себя как в интеллектуальном плане, так и касательно ответственности, здравости суждений и прочих благодетелей. Принимают управленческие решения согласно вышеописанному мировоззрению.
    Такое впечатление, что они издалека видели, как должны работать успешные руководители, и по детски пытаются копировать внешний аспект их поведения, естественно оставляя всю суть вне рамок своего внимания.
    По сути компания до сих пор держится на плаву только благодаря тем корпоративным клиентам, которых успели нахватать в 2005-2006 годах. Но они понемногу от них отказываются, так что выручки продолжают падать. Фактически зарплату платят из ‘старых запасов’.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *